簡介: 會計的歷史幾乎與人類文明的歷史一樣悠久。在漫長而紛繁的全球商業(yè)史中,會計是惟一通行的語言。以CFO為代表的優(yōu)秀會計師們越來越不像純粹的技術官僚,在漂亮的業(yè)績數(shù)字背后是道德、技術、戰(zhàn)略和社會">

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《首席財務官》:會計師 與商俱進





  簡介: 會計的歷史幾乎與人類文明的歷史一樣悠久。在漫長而紛繁的全球商業(yè)史中,會計是惟一通行的語言。以CFO為代表的優(yōu)秀會計師們越來越不像純粹的技術官僚,在漂亮的業(yè)績數(shù)字背后是道德、技術、戰(zhàn)略和社會關系的總和。

  美國著名會計學教授、作家Gary Giroux在他蜚聲全球的《A Short History of Accounting and Business》中指出,壟斷、限定價格、投機以及市場操縱在今天商業(yè)故事中的主角地位正如1929年的市場崩潰以及30年代的大蕭條。大的市場失敗導致了更強硬政府的出現(xiàn),以及對合規(guī)要求的提升,包括對證券交易市場和會計方面要求的提升。這其中會計歷史沿革與金融規(guī)則、稅務以及管理決策之間關系緊密。

  讀商史而知會計

  會計的歷史幾乎與人類文明的歷史一樣悠久。是會計師的“先民”們發(fā)明了記賬、發(fā)展了貨幣和銀行業(yè),創(chuàng)造了復式記賬法――它是偉大的意大利文藝復興得以實現(xiàn)的助推劑。

  盡管在隨后到來的工業(yè)革命中,發(fā)明家和企業(yè)家都不是成本會計,但那些從經(jīng)濟大蕭條中幸存下來的商人卻幾乎無一例外,他們的成功以及避免破產(chǎn)都需要會計方面的經(jīng)驗。發(fā)端于19世紀的會計行業(yè)的崛起使當時的商業(yè)和發(fā)明家受益匪淺。特別是對那些大企業(yè)、銀行和機構投資者來說更是如此。在那個時代會計經(jīng)驗為復雜的財務交易提供了可信度。

  工業(yè)化和商業(yè)化的進程直接改變了企業(yè)積累財富的方式,單純依靠利潤滾存的方式漸漸為資本的快速擴張所取代,特別是在修建鐵路的熱潮中,經(jīng)濟活動對資本市場的需求出現(xiàn)了,而資本市場是復雜的、全球性的、24小時不停歇的,而且它的發(fā)展是依賴于精準的財務信息的,信息來源的需求促進了會計行業(yè)的快速發(fā)展。最早的“八大”會計師事務所都出現(xiàn)在19世紀中葉的倫敦。

  但在1929年以及隨后到來的大蕭條證明了當時的資本市場、商業(yè)以及會計實踐是有問題的。羅斯福政府推出的經(jīng)濟復興計劃奠定了今天會計實踐在很多方面的雛形。在這個過程中會計漸漸演變成一種重要的職業(yè)。

  正如Gary所發(fā)現(xiàn)的,會計歷史的發(fā)展始終伴隨著信息技術的進步。英美的成本會計和工程師們發(fā)展了計算和報告技術,這使得企業(yè)家和高管可以坐在公司總部就能輕松地控制其龐大的商業(yè)帝國!霸谶@個過程中伴隨著對公司控制權的爭斗以及對競爭對手的打擊,這些爭奪與斗爭是否非法或者是不是道德并不為人所知,但在任何一件事中會計師都是‘積極’的參與者!背杀緯嫽蛘邔徲嫾夹g對20世紀上半葉的美國經(jīng)濟發(fā)揮了關鍵性的作用。

  最早的電子計算機是為幫助第二次世界大戰(zhàn)取勝而發(fā)明的。但到了20世紀50年代,人們開始努力把這項技術運用到會計領域的自動計算中。至此,一個全球整合的實時信息系統(tǒng)即將出現(xiàn),它預示著新的會計體系將取代復式記賬法,新的、被廣泛接受的會計準則也將很快浮出水面。

  會計行業(yè)與商業(yè)的“糾纏”在競爭環(huán)境日益加劇,相關準則、法律法規(guī)更為嚴苛以及職業(yè)道德問題對商業(yè)社會的健康發(fā)展愈顯重要的今天,會計師以及會計行業(yè)作為“第三方”機構的中立立場和 “保障”作用逐漸凸顯。

  在歐洲,會計師始終是備受推崇的職業(yè),國內(nèi)注冊會計師近年來隨著經(jīng)濟的發(fā)展也變得炙手可熱。對此,澳洲會計師公會北京委員會會長廖仲敏分析,緊缺的原因主要有三:第一,近幾年,企業(yè)的蓬勃發(fā)展、國內(nèi)注冊商戶的不斷增加、企業(yè)的商業(yè)活動頻繁,都使得他們對會計及審計服務的需求增加;第二,中國會計準則與國際財務報告準則趨同,使得企業(yè)對內(nèi)部審計、公司管治的要求提升了;第三,上市企業(yè)數(shù)量的增加。

  作為中國法定行業(yè)組織的注冊會計師協(xié)會,中國注冊會計師協(xié)會(以下簡稱“中注協(xié)”)即將頒布的《中國注冊會計師勝任能力指南》(征求意見稿)中對中國注冊會計師的要求做了“與時俱進”的明確規(guī)范。據(jù)中國注冊會計師協(xié)會秘書長陳毓圭強調(diào)說,“成為一名中國注冊會計師,專業(yè)資質(zhì)和職業(yè)道德同樣重要。獨立、客觀、公正是注冊會計師的核心價值!

  “首先,會計行業(yè)具備引導社會資源合理配置的功能。沒有真實、準確的會計信息,企業(yè)甚至國家都無法做決策;其次,會計行業(yè)是社會誠信鏈條中的一環(huán),同時也是構建和諧社會不可或缺的因素!标愗构缃忉屨f。

  我們在采訪和調(diào)查中發(fā)現(xiàn),道德、學習能力和人脈資源已經(jīng)成為今天的會計師們履職的三個必要條件。
  勤勉誠信

  在大多數(shù)跨國公司中,管理會計師是非常重要的職位。因為會計,尤其是管理會計是統(tǒng)計和衡量公司業(yè)績的工具以及公司橫向和縱向交流的有效手段。通過會計師的努力,每月、每季和每年的各種報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)為公司管理者做出戰(zhàn)略決策提供了有力依據(jù)。因此,會計師必須是公司最信賴的人。

  對此,據(jù)皇家特許管理會計師公會亞太區(qū)發(fā)展總監(jiān)Martin Fahy博士認為,隨著人們越來越強調(diào)公司治理以及企業(yè)核心競爭力,越來越多的公司寄期望于公司內(nèi)部的財務部門可以發(fā)揮其雙重職能:保證公司治理并且有效管理企業(yè)績效。

  除確保公司財務運營合規(guī)、披露財務報告以及風險控制是內(nèi)部財會部門的傳統(tǒng)職責外,現(xiàn)在的企業(yè)更加需要其財務人員發(fā)揮更主動的作用,充當商業(yè)合伙人的角色,為企業(yè)提供更多地決策性的支持,提升股東價值。而實現(xiàn)這些雙重職能的基礎就是會計師的高尚的職業(yè)操守。

  現(xiàn)任凱瑞集團中國區(qū)財務總監(jiān)的歐陽夏先后在凱瑞集團愛爾蘭總部和諾基亞(中國)公司任要職。年僅30出頭便已坐上了知名跨國公司中國區(qū)財務總監(jiān)位置,歐陽夏的經(jīng)歷的確有理由令同行欽羨。談及其良好的職業(yè)發(fā)展路徑,歐陽表示:“努力工作和學習、誠信做人是獲得公司信任的良好基礎!

  歐陽夏曾在凱瑞愛爾蘭總部工作了一年半。“我經(jīng)常利用周末時間在辦公室溫習和準備CIMA考試。而總部的Group Controller 有周末到辦公室查郵件準備下周工作的習慣,碰巧他也是CIMA會員,所以好幾次碰到而有機會交流相關的體會。我的好學給他留下了深刻印象!贝送,“平時對他交待的工作任務不管難易我每次都認真完成。我的刻苦努力和不怕挫折使他對我個人非常信任,在公司事務上給了我充分展示才華的機會!

  依靠勤勉誠信在事業(yè)上獲得成功的例子并不只是制度完備的跨國公司獨有的風景,采訪中很多企業(yè)家和CEO都表示,對企業(yè)而言,會計師的誠信品格甚至比高超的財務、資本運作技巧更重要。因為“他們掌握著公司的命脈!

  終身學習

  多家獵頭公司和招聘網(wǎng)站紛紛將會計師職業(yè)評為未來5~10年間“最具吸引力的、 最有發(fā)展前景的”的金牌職業(yè)。專業(yè)機構也紛紛對中國會計師的行業(yè)前景作出了樂觀的估計。據(jù)澳洲會計師公會IN THE BLACK雜志亞洲版8月刊上對2007年中國會計師的薪酬統(tǒng)計顯示,具備精深財務和管理背景的會計師薪酬的確令人艷羨(見表)。

  對此,澳洲會計師公會香港分會商業(yè)管理協(xié)會主席Sebastian Bombaci博士認為:“中國政府已經(jīng)清醒地意識到,中國企業(yè)是時候擺脫價值鏈底端的位置而向價值鏈的上游進發(fā)了!

  根據(jù)采訪和《首席財務官》雜志的研究,中國經(jīng)濟的高速發(fā)展對專業(yè)會計師的需求上“質(zhì)”比“量”更迫切。巨大的缺口不僅令國內(nèi)的會計師培訓如火如荼,國際上久負盛名的會計師專業(yè)團體也相繼登陸中國。從較早的ACCA, 到隨后到來的AICPA、CFA、CIPFA、 CPA (Australia)、 ICAA (Australia)、 ICAEW、ICAS不一而足。

  但獲得資格認證并不容易。據(jù)陳毓圭介紹,目前國際上各類會計師資格考試共分兩類:一類“考試的過程即是培訓的過程”,注重學習與實踐相結合,強調(diào)邊學習、邊實踐。目前國外的會計師資格認證大多屬于這一類;第二類,雖然對學員考試期間實踐經(jīng)驗沒有硬性的規(guī)定,比如想要準備考取中國注冊會計師資格的人只要具備大專學歷、具備CPA五門考試所需要的知識和技能就可以報名。但陳毓圭特別指出,“這里的‘知識’強調(diào)的是理論與實踐相結合的專業(yè)判斷力!

  即便是取得“來之不易”的會計師資格,仍然不足以令學員在會計行業(yè)界和商業(yè)界具有持續(xù)競爭力。商業(yè)環(huán)境永遠在變化中,為適應商業(yè)和社會發(fā)展所需,會計師資格的要求也必須不停地調(diào)整。站在會計師的角度,擁有全面的資質(zhì)和盡可能完整的知識體系,一是能與企業(yè)共同發(fā)展,在企業(yè)發(fā)展的不同階段都能勝任其職責;另一方面,多元化的知識和經(jīng)驗背景將為自己贏得更為廣泛的職業(yè)發(fā)展空間。

  現(xiàn)任殼牌中國有限公司瀝青事業(yè)部財務總監(jiān)的趙鐘靈告訴記者:“除了擁有CIMA證書外,我現(xiàn)在正在學習ACT (Association of Corporate Treasures)證書,即英國企業(yè)司庫協(xié)會,它給我更多資金管理和融資方面的專業(yè)知識。我認為擁有CIMA和ACT這兩個證書,就基本上具備了一個海外上市公司CFO應具備的知識體系和能力了。” 

  趙鐘靈的經(jīng)歷非常具有典型性,在跨國公司的職業(yè)經(jīng)理人中工作、進修,甚至放棄優(yōu)越的工作出國深造,學成后再回到企業(yè)中的職業(yè)發(fā)展路徑非常常見!白鲆幻麅(yōu)秀的跨國公司職業(yè)經(jīng)理人將繼續(xù)是我今后努力的方向。做一個好的經(jīng)理人需要具備很多方面的素質(zhì)及很長時間的磨練,這也是不斷繼續(xù)學習的過程。我信奉活到老學到老,不斷努力人生終將輝煌!睔W陽夏坦言。

  幾乎所有被訪者都強調(diào)了“終身學習”的概念。陳毓圭特別強調(diào):“行業(yè)協(xié)會其實就是一所學校,而培訓會員是協(xié)會的重要職能!敝凶f(xié)于2006年修訂了《中國注冊會計師繼續(xù)教育制度》,其中明確規(guī)定,注冊會計師繼續(xù)教育每兩年為一個考核周期,在每個考核周期內(nèi)接受的繼續(xù)教育時間累計不得少于80學時。不能完成教育時間的將受到協(xié)會的懲罰。

  廣泛的人脈

  在今天的商業(yè)環(huán)境下,“終身學習”概念的理解并不僅僅限于對會計、金融專業(yè)和企業(yè)管理方面的持續(xù)提升,對溝通能力甚至商務禮儀方面的學習需求亦漸漸受到高級職業(yè)經(jīng)理人的關注。

  如此看重溝通交流平臺,其主要原因是廣泛的人脈關系、良好的溝通能力在今天以及未來的商業(yè)世界是不可或缺的。因此,為學員和會員提供繼續(xù)培訓和內(nèi)部交流的機會,幫助他們在獲得商業(yè)發(fā)展所需要的專業(yè)技能外,再為他們提供交流的平臺,擴大人脈關系,使得他們可以在商業(yè)領域游刃有余。

  家得寶采購服務咨詢有限公司戰(zhàn)略采購高級分析師潘玉婧對于CIMA為學員提供的各類社交活動非常認同。她認為:“這些活動能夠幫助我堅持終身學習并讓我結識業(yè)內(nèi)的伙伴。”

  我們曾數(shù)次參加澳洲會計師公會為會員提供的交流活動,內(nèi)容涉及從稅務培訓到服裝色彩搭配,異彩紛呈的活動令學員在輕松的環(huán)境中,加深了專業(yè)知識的同時又鞏固和擴大了人脈關系。不少會員向記者表示:“非專業(yè)的交流機會更具吸引力!

  這一平臺甚至吸引了很多非財務專業(yè)的人士加入,來自某美資公司的客戶經(jīng)理秦小姐曾對本刊表示:“我非?粗剡@種交流活動,它幫助我建立了良好的人際關系!

  經(jīng)濟一體化的進程和資本市場的勃興為企業(yè)金融知識提出了外延更為寬泛的要求。與此相適應的是,任何一個專業(yè)資格認證和培訓似乎都不能涵蓋商業(yè)發(fā)展所需的方方面面。事實上,擁有多個資格認證的高級財務管理者并不在少數(shù)。已經(jīng)擁有一個資格并計劃考取另一家資格的也并不罕見。采訪中,我們發(fā)現(xiàn)不少擁有CPA資格的會計師同時擁有其他1~2個“洋資格”。在大型企業(yè)和跨國公司中尤為明顯。

  對此現(xiàn)象陳毓圭的看法是,首先站在國家經(jīng)濟發(fā)展的角度看,我們鼓勵會計師考取境外資格。因為在本土企業(yè)國際化的過程中,擁有境外資格可以承擔更多的國際業(yè)務;其次,就會計師個人而言,“洋證書”為本土的會計師開拓了培訓渠道,拓展了成才之路;第三,從行業(yè)組織的角度,新鮮血液的注入也有助于促進中注協(xié)的發(fā)展。

  事實上,國外企業(yè)在培養(yǎng)會計師方面的積極做法是值得借鑒的。據(jù)趙鐘靈介紹,“當時是殼牌公司支持我去學CIMA的,公司給我贊助了全部學費并且分配給我定期的學習假期,令我很有積極性!

  對此,歐陽夏也有同感:“諾基亞在1998年左右花費大量人力和物力培養(yǎng)本土的項目管理人員。至今我仍認為在諾基亞接受的培訓和那一段大型無線通信項目管理經(jīng)驗會讓我受益終生!

  中國經(jīng)濟的持續(xù)高速發(fā)展給企業(yè)帶來了巨大的市場和利潤的同時,也為中國職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展提供了空前的上升空間。對以CFO為代表的優(yōu)秀會計師們來說,這個歷史機遇不容錯過。



(首席財務官    郭林    2007-9-13)

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