海盛國(guó)有食品加工企業(yè),2011年發(fā)生以下事項(xiàng): (1)1月...
海盛國(guó)有食品加工企業(yè),2011年發(fā)生以下事項(xiàng):
(1)1月,該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,作出了精減內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定,將會(huì)計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱“企管辦”),同時(shí)任命企管辦主任王某兼任會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后,會(huì)計(jì)工作分工如下:原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì);原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作,為了使王某盡快勝任會(huì)計(jì)主管工作崗位,企業(yè)同意王某半年脫產(chǎn)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,并參加2012年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。
(2)2月,原會(huì)計(jì)科長(zhǎng)與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù),人事科長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)交。
(3)6月,檔案科會(huì)同企管辦對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了清理,編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè),將保管期已滿的會(huì)計(jì)檔案按規(guī)定程序全部銷毀,其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。
(4)7月,該廠銷售部門職工張某特餐飲票到會(huì)計(jì)部門報(bào)銷,該餐票沒有領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人的簽章。張某因會(huì)計(jì)人員李某個(gè)人關(guān)系較好,便要求處理了該項(xiàng)業(yè)務(wù)
(5)8月,經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),某業(yè)務(wù)往來(lái)單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2010年有關(guān)會(huì)計(jì)檔案、對(duì)有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制,并辦理了登記手續(xù)。
(6)9月,會(huì)計(jì)人員徐某離職,由其同事孫某接替他的工作。兩人未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。
要求:根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問題。
(1) 該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、任命會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處,下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。
A.該企業(yè)任命會(huì)計(jì)主管人員不符合規(guī)定 |
B.王某女兒擔(dān)任出納工作不符合規(guī)定,根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度 |
C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作 |
D.因趙某是王某的女兒,出納工作與現(xiàn)金接觸比較頻繁,故安排自己的女兒信任可靠 |
(2)該企業(yè)在辦理銷毀會(huì)計(jì)檔案中是否有違反規(guī)定之處,說(shuō)法正確的是()。 |
A.該企業(yè)將一些保管期滿,但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證做了銷毀處理 |
B.對(duì)于保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證不得銷毀,而應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷,保管到未了事項(xiàng)完結(jié)是為止 |
C.會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管 |
D.會(huì)計(jì)檔案由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)整理立卷歸檔,保管1年,期滿后移交單位的會(huì)計(jì)檔案機(jī)構(gòu) |
(3)對(duì)于張某的要求,李某正確的做法是()。 |
A.據(jù)以登記入賬 |
B.沒收并向上級(jí)匯報(bào) |
C.不予接受,并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告 |
D.予以退回,并要求按規(guī)定更正、補(bǔ)充 |
(4)該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來(lái)單位提供查詢會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定()。 |
A.不符合,會(huì)計(jì)檔案不得復(fù)制、外借 |
B.該企業(yè)提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制原始憑證符合法律規(guī)定 |
C.會(huì)計(jì)檔案經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),在不拆散原卷冊(cè)的前提下,可以提供查閱復(fù)制,并辦理登記手續(xù) |
D.會(huì)計(jì)檔案經(jīng)會(huì)計(jì)人員批準(zhǔn),可以查閱與復(fù)制 |
(5)會(huì)計(jì)人員徐某離職未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的行為是否符合規(guī)定()。 |
A.不符合,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職,必須與交接人員辦理交接手續(xù) |
B.符合,因?yàn)槎际菫楣咀鰰?huì)計(jì)方面工作,交不交接都一樣 |
C.不符合,根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定會(huì)計(jì)人員在離職時(shí)需與交接人員辦理交接手續(xù) |
D.不符合,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定可以不當(dāng)時(shí)進(jìn)行交接,如交接人員有任何問題,可通過相關(guān)方式與前會(huì)計(jì)人員進(jìn)行溝通 |
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