內(nèi)容摘要：調(diào)整人口結(jié)構(gòu)，積極應(yīng)對并解決養(yǎng)老金缺口問題已經(jīng)成為我國民生問題的焦點(diǎn)。4月25日，國家人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基表示，國家將穩(wěn)慎地研究是否調(diào)整退休年齡問題。

　　調(diào)整人口結(jié)構(gòu)，積極應(yīng)對并解決養(yǎng)老金缺口問題已經(jīng)成為我國民生問題的焦點(diǎn)。

　　4月25日，國家人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基表示，國家將穩(wěn)慎地研究是否調(diào)整退休年齡問題。

　　尹成基強(qiáng)調(diào)，推遲退休年齡問題是一個綜合性的社會政策，要根據(jù)我們國家人口結(jié)構(gòu)變化、就業(yè)的狀況和社會保障制度發(fā)展來制定確切方案。

　　“我們也在密切關(guān)注社會有關(guān)方面專家的意見和社會各界對這個問題的反應(yīng)，我們將在綜合分析幾個方面因素的基礎(chǔ)上研究這個問題，要穩(wěn)慎地對這項(xiàng)政策是否作出調(diào)整進(jìn)行研究�！币�成基稱。

　　老齡化步伐加快

　　退休年齡的調(diào)整，與中國人口老齡化息息相關(guān)。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2012年末，中國15歲至59歲勞動年齡人口占總?cè)丝诘?9.2%，比上一年下降0.6%。與此同時，60周歲及以上人口占總?cè)丝诘?4.3%，比上年末提高0.59%。這是長時期以來勞動年齡人口絕對數(shù)量首次出現(xiàn)下降。預(yù)計(jì)到2050年，我國老年人口將達(dá)4億人左右，這意味著，未來中國將面臨嚴(yán)峻的人口老齡化的問題。

　　全國社�；�金理事會黨組書記戴相龍也指出，我國人口老齡化步伐加快已經(jīng)是事實(shí)�！袄夏耆丝诘奖臼兰o(jì)50年代可能超過總?cè)丝诘?0%，而勞動力數(shù)量開始減少，進(jìn)入人口紅利的‘末端’�！�

　　戴相龍認(rèn)為，人口老齡化帶來的最大問題是加大了養(yǎng)老金缺口。我國現(xiàn)在保險業(yè)資產(chǎn)超過6萬億元，而養(yǎng)老相關(guān)部分只有約1萬億元，城鄉(xiāng)居民的儲蓄總額約為40萬億元，“好像能夠養(yǎng)老，但錢在富人手里多，而且保值增值很困難”。

　　多位專家對《國際金融報》記者指出，“人口紅利”對于中國經(jīng)濟(jì)快速增長一直有著重要的推動作用。如今人口紅利進(jìn)入了“末端”時期，雖然短期內(nèi)對就業(yè)和經(jīng)濟(jì)的影響不大.，但對中國經(jīng)濟(jì)社會長期發(fā)展會產(chǎn)生極大的負(fù)面影響。

　　加重就業(yè)壓力

　　睿信致成管理咨詢合伙人王丹青對《國際金融報》記者指出，提出調(diào)整退休年齡的問題，一方面是考慮到某些特殊行業(yè)從業(yè)人員流失的問題，另一方面是為了緩解養(yǎng)老金的虧空。“養(yǎng)老金缺口對于國家財政來說，是個極大負(fù)擔(dān)�！�

　　“個人認(rèn)為，我國養(yǎng)老金缺口問題不是國家延遲退休年齡就能解決的�！蹦炒髮W(xué)教授對《國際金融報》記者指出，我國有13億人口，在這個龐大的基數(shù)下，我國每年離退休人員最少在600萬人左右。

　　“如果延遲退休，就會占用了至少600萬適齡就業(yè)人口的就業(yè)崗位。這會讓我國的就業(yè)形勢更為嚴(yán)峻�！痹摻淌趶�(qiáng)調(diào)。雖然國家如今提倡依靠創(chuàng)業(yè)解決就業(yè)問題，但是延遲退休年齡的政策若實(shí)施，必然會對就業(yè)造成一定的壓力。

　　與此同時，記者了解到，我國經(jīng)濟(jì)正處于減速下行中。多家研究機(jī)構(gòu)估算，GDP每下降1個百分點(diǎn)，減少就業(yè)大約在100萬人口，然而我國經(jīng)濟(jì)增速已經(jīng)從10%左右下降到7%左右，意味著每年將減少就業(yè)300萬人左右。一邊是經(jīng)濟(jì)增速下滑，一邊是延遲退休，等于每年將吃掉900萬人口的就業(yè)崗位。

　　該教授還對記者指出，財政資金補(bǔ)充社會保障資金不足才是養(yǎng)老金缺口的關(guān)鍵。雖然我們的企業(yè)和就業(yè)者支付著全世界排名前列的社保繳費(fèi)率，卻由于財政支出“不給力”，導(dǎo)致總體社會保障水平停滯不前，加大國有資產(chǎn)劃撥力度，擴(kuò)大全國社會保障儲備基金才是解決之道。

　　反對聲強(qiáng)烈

　　在關(guān)于調(diào)整退休年齡的問題上，《國際金融報》記者隨機(jī)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，表示反對的占了多數(shù)。

　　在私企工作的陳先生今年42歲，他對《國際金融報》記者指出，公務(wù)員、國企或事業(yè)單位的員工，年齡大了也一樣有班上�！拔覀冞@些在私企的打工仔，年齡超過40歲，就很難找工作了，到50歲就更不可能找到合適的工作。我50歲到60歲的時候，很可能會成為無收入者�！�

　　“我覺得國家現(xiàn)在要做的不是延遲退休年齡，而是先把養(yǎng)老雙軌制的問題解決了再說�！睆氖陆逃�事業(yè)的李老師稱。

　　“客觀來說，國家不應(yīng)該限定法定的退休年齡。各個家庭的生活狀態(tài)不同。有的老人喜歡在家?guī)Ш⒆�，有的老人愿意工作。國家�?yīng)該根據(jù)這樣的情況來調(diào)整。”在咨詢行業(yè)工作的王小姐接受《國際金融報》記者采訪時表示，她的父親就愿意延遲退休，但是母親卻喜歡在家?guī)Ш⒆�。所以，國家對于退休年齡不應(yīng)該‘一刀切’，而是在最低退休年齡的基礎(chǔ)上酌情調(diào)整。