為深化國有企業(yè)人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)用人行為，推進(jìn)國有企業(yè)選聘管理人員的市場化、公開化和國際化，提高企業(yè)整體素質(zhì)，根據(jù)《無錫市國有企業(yè)公開招考管理人員辦法（試行）》（錫國資委〔2008〕21號(hào)）的通知，現(xiàn)決定，2010年下半年無錫市市屬國有企業(yè)公開招考第二批管理人員�，F(xiàn)就招考工作制定本簡章。

　　一、報(bào)名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好；

　　3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力；

　　4、具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

　　5、具有本科以上學(xué)歷；

　　6、年齡須在45周歲及以下（1965年9月28日后出生），不限戶籍；

　　7、具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件（詳見附件一。附件中有其它資格條件的，以附件條件為先）。

　　二、招考崗位、人數(shù)及資格條件

　　1、見附件一：《2010年下半年無錫市市屬國有企業(yè)第二批公開招考崗位簡介表》。

　　2、公布網(wǎng)址為：無錫市國資委（gzw./）“市屬國企公開招考”欄目、無錫人才服務(wù)網(wǎng)（）“特別推薦－無錫市市屬國有企業(yè)管理人員公開招考”欄目、無錫人事考試網(wǎng)（）“最新動(dòng)態(tài)－無錫市市屬國有企業(yè)管理人員公開招考”欄目。

　　三、口徑解釋

　　1、應(yīng)屆生是指2010年畢業(yè)未就業(yè)者。

　　2、工作年限為實(shí)足年限，以2010年9月28日為期向前推算。

　　四、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月28日-10月20日 (上午：8：30―11：30；下午：13：00―17：00)。

　　2、報(bào)名方法：所有考生下載招考報(bào)名表,發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，具體郵箱地址及聯(lián)系方式見附件三。

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　�。�1）報(bào)名前報(bào)考人員應(yīng)填好《市屬國有企業(yè)管理人員招考報(bào)名表》（附件二）（此表自行從無錫市國資委網(wǎng)站 “市屬國企公開招考”欄目中下載）。

　�。�2）報(bào)考人員接到招考單位考試通知后，應(yīng)帶好以下材料參加考試：非應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，戶口簿原件及復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證書原件和復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證書原件和復(fù)印件（2010年畢業(yè)未就業(yè)人員還需提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件）。

　　（3）考生以其最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名，并只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名者，經(jīng)查實(shí)后取消考試資格。

　　五、考試

　　1、簡介表中的崗位是否進(jìn)行筆試由用人單位的主管部門決定，需要筆試的由主管部門或用人單位組織實(shí)施并及時(shí)通知考生。筆試成績按百分制計(jì)算，占總成績的50％。按考試成績從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)以1：5的比例確定參加面試人選。

　　2、面試的考核內(nèi)容及形式由主管部門或用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試成績以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，在有筆試的前提下，面試成績占總成績的50%。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試的總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，各企業(yè)按照崗位特點(diǎn)組織體檢。

　　符合招錄條件者在無錫市國資委網(wǎng)站上公示7天。公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)。因報(bào)考人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

　　七、咨詢電話

　　崗位資格條件咨詢電話：詳見附件三《招考單位報(bào)名郵箱地址及聯(lián)系電話》。

　　政策咨詢電話：0510-82833051。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　市屬國有企業(yè)公開招考管理人員的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　無錫市國資委干部人事處：0510-82833051

　　無錫市國資委紀(jì)委監(jiān)察室：0510-82833059

　　九、本簡章由無錫市國資委負(fù)責(zé)解釋。

                            無錫市國資委

                              二?一?年九月二十八日