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楚州區(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進一步改善我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，推進事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員23名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、公開招聘的范圍及資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛事業(yè)，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，品行端正。
2、身體健康。
3、具有國家教育部門認可的大專及以上學(xué)歷，其中，碩士及以上學(xué)位的研究生、普通高校本科生不受戶籍限制，其它人員限本市戶籍。
4、除說明外，年齡在30周歲以下(1979年10月1日之后出生)。具有碩士研究生以上學(xué)歷的，可放寬至35周歲(1974年10月1日之后出生)。
5、具備擬報考崗位所需的相關(guān)條件。
6、目前在我區(qū)任職且聘期內(nèi)考核合格的大學(xué)生“村官”可以報考符合條件的崗位。
7、下列人員不得報考：被開除公職的人員和曾因犯罪受過刑事處罰的人員；受黨、政紀處分未解除的人員；違反計劃生育政策的人員等。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
詳見《楚州區(qū)2010年度事業(yè)單位招聘崗位一覽表》。
三、招聘程序和方法
1、報名
凡符合招聘條件者限報1個崗位，報名時持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其中：未就業(yè)的畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或人才中介機構(gòu)出具的同意報考證明)，已就業(yè)的畢業(yè)生需提供單位同意報考的證明。以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件。報考人員經(jīng)資格初審符合條件后，如實填寫《楚州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，交近期同底二寸免冠彩色照片2張，繳納筆試報名費100元。因特殊情況代為報名的，還需提供委托書、代報名人員身份證原件及復(fù)印件。
報名人數(shù)和計劃招聘人數(shù)比例需達3:1。報名人數(shù)不足3人的崗位不開考，如考生自愿，可重新填報其他符合條件的崗位(時間為2010年10月24日8:30至10:00，逾期視為自動放棄)；同崗位計劃錄用人數(shù)2人(含2人)以上，實際報名人數(shù)和崗位計劃錄用人數(shù)比例不足3:1的，按實際報名人數(shù)核減該崗位招錄計劃。
報名時間：2010年10月20日至10月23日（上午08：30～11：30，下午14：00～17：30）。
報名地點：楚州區(qū)人才服務(wù)中心（電話：0517-85963155）。
2、筆試
內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》。時間為2010年10月30日09：00～11：00。
地點：見準考證。10月29日上午8：30至11：30到報名地點領(lǐng)取準考證。
3、面試
參加面試人員，按筆試成績由高分到低分順序，按崗位實際擬聘用人數(shù)3倍的比例確定，末位成績并列的一同進入面試。
面試前，對擬參加面試人選報考資格進行復(fù)審，對報考經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目服務(wù)中心解說員崗位的進行身高檢測。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位參加筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
領(lǐng)取面試通知書時，須攜帶本人身份證，因特殊情況代為領(lǐng)取的，還須提供委托書、代領(lǐng)人身份證。
參加面試人員須繳納面試費用100元。
面試時間和地點見《面試通知書》。
面試總分為100分。形不成競爭崗位的考生，面試成績達到60分為合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
4、體檢、考察(政審)
面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按各占50%的比例，合成考生的總成績。
根據(jù)考生合成后的總成績，按照實際招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（考生合成后的總成績相同的，則按面試成績從高分到低分確定）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進行。考生領(lǐng)取體檢通知書時，按實繳納體檢費用。體檢時間、地點另行通知。
對體檢合格人員組織考察(政審)，考察(政審)標準參照招錄國家公務(wù)員考察(政審)條件進行。
因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位人員中，按合成后的總成績從高分到低分一次性遞補。
5、公示與聘用
對考察(政審)合格擬聘用的人員予以公示，公示時間7天。
擬聘用人員經(jīng)公示確認無異議后，按相關(guān)規(guī)定的程序辦理聘用列編等手續(xù)。
被聘用的人員原與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。接到錄用通知30日內(nèi)不報到者視為自動放棄。
擬聘用人員放棄聘用資格的，不再遞補。
6、聘用后管理及待遇
被聘用人員實行試用期，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以定職定級；不合格者，取消錄用資格，由個人自主擇業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開競爭，擇優(yōu)聘用”的原則，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：區(qū)紀委、監(jiān)察局0517-85912308，區(qū)人力資源和社會保障局 0517-85912042。
五、本簡章由楚州區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
楚州區(qū)人力資源和社會保障局
2010年10月12日
請點擊查看或下載：
楚州區(qū)2010年度事業(yè)單位招聘崗位一覽表
楚州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
時間：10-14 責(zé)任編輯：wuchengyu
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