根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定在全縣在編在職人員中以考試競爭方式擬調(diào)55名工作人員到縣直單位工作。 

　　一、考調(diào)單位及考調(diào)人數(shù) 

　　考調(diào)單位及人員見附表。 

　　二、報考條件 

　　1、本縣在編在職行政、事業(yè)單位副科級以下的國家正式干部(不含工勤編制人員、在服務(wù)期限內(nèi)的工作人員及有規(guī)定不能參加考調(diào)的人員); 

　　2、具有正常履行職責的身體條件; 

　　3、具有3年以上工作年限(2009年9月14日以前參加工作); 

　　4、事業(yè)身份人員只能報考不列入?yún)⒐�管理的事業(yè)單位職位，不能報考公務(wù)員職位和參照公務(wù)員法管理職位;公務(wù)員身份人員可報考公務(wù)員職位，也可報考事業(yè)職位; 

　　5、年齡在45周歲以下(1967年9月14日以后出生)、學歷及專業(yè)符合報考職位要求，詳見《職位表》; 

　　6、符合調(diào)動條件。 

　　三、有下列情況之一者，不得報名 

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的; 

　　(二)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的; 

　　(三)正在接受政法部門或紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查及處分期未滿的人員; 

　　(四)不符合考調(diào)職位所需資格條件的。 

　　四、考調(diào)工作程序 

　　1、制定考調(diào)計劃; 

　　2、發(fā)布考調(diào)信息; 

　　3、統(tǒng)一報名時間、地點，并進行報名資格審查; 

　　4、考試(分為筆試和面試); 

　　5、考核; 

　　6、確定擬調(diào)人員，辦理調(diào)動手續(xù)。 

　　五、報名和資格審查 

　　(一)公開發(fā)布報名信息 

　　在赫章黨建網(wǎng)、赫章人力資源網(wǎng)上公開發(fā)布考調(diào)信息，發(fā)布信息時間為2012年9月14日。 

　　(二)報名及資格審查 

　　1、報名時間：2012年9月18日-9月19日 

　　上午8：30-11：30 

　　下午2：30-5：30。 

　　2、報名方式及地點：均采取現(xiàn)場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報名地點設(shè)在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。 

　　3、報名要求： 

　　按照發(fā)布的考調(diào)條件和要求，報考人員須持以下證明材料： 

　　(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件; 

　　(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明原件和復(fù)印件); 

　　(3)本人近期免冠1寸同底彩色照片5張; 

　　(4)單位同意報考證明。須持所在單位及行政主管部門同意報考證明材料;考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《赫章縣縣直單位面向全縣公開考調(diào)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)�！秷竺�表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃考調(diào)人數(shù)達不到2:1比例的，則對該職位考調(diào)計劃予以調(diào)整或取消。 

　　(三)資格審查 

　　資格審查將貫穿考調(diào)工作全過程。 

　　1、初審。負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本方案規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的進行復(fù)審。 

　　2、復(fù)審。考調(diào)單位根據(jù)初審意見，按照本方案和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合考調(diào)職位所需資格條件的考生，由考調(diào)單位審查人員簽署同意報名意見。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，不予報名考試。 

　　(四)報名確認和準考證發(fā)放 

　　經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，繳納報名考務(wù)費。 

　　考生憑有效《居民身份證》及繳費憑據(jù)于2012年9月22日下午3：00至5：00在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳領(lǐng)取《筆試準考證》。 

　　六、考試 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，其總成績計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績 

　　所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。 

　　(一)筆試 

　　筆試為閉卷考試，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題、制卷、閱卷。 

　　筆試卷面總分100分，筆試成績按50%計入總成績;所有考試內(nèi)容均不指定參考書目。 

　　筆試科目：綜合知識或?qū)�業(yè)知識(具體情況見職位表)。 

　　筆試時間：2012年9月23日上午9點至11點30分 

　　筆試地點見《準考證》。筆試時考生須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明)和《準考證》方能進入考場參加筆試。 

　　(二)面試 

　　1、面試根據(jù)各考調(diào)職位計劃數(shù)按筆試成績由高到低1：1.5的比例(四舍五入法保留)確定參加面試對象，同一職位面試對象末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時參加面試。 

　　2、面試組織。面試由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。 

　　3、面試時間、地點另行通知。 

　　4、面試成績總分100分。面試成績按50%計入總成績。 

　　未按時參加面試的考生視為自動棄權(quán)。 

　　七、考核 

　　根據(jù)考生總成績與計劃考調(diào)人數(shù)1：1比例確定列入考核對象(同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的確定考核對象)�？己斯ぷ饔煽颊{(diào)單位成立考核小組具體組織實施。如遇自動放棄或考核不合格的，按總成績由高到低依次遞補(遞補只進行一次)�？己酥饕�考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況�？己藨�(yīng)做到全面、客觀、公正。 

　　考核不合格人員，不能列入擬調(diào)動人員。 

　　八、調(diào)動 

　　經(jīng)筆試、面試、考核合格的人員確定為擬調(diào)動人員。由考調(diào)單位按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)。考調(diào)到事業(yè)單位的，考調(diào)單位要與調(diào)動人員簽訂聘用合同，并報人事部門進行合同鑒證。實行試用期半年，半年結(jié)束后由用人單位考核，考核不合格的，退回原單位。 

　　九、紀律監(jiān)督 

　　考調(diào)工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開考調(diào)條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。 

　　十、其他事項 

　　本簡章由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 

　　咨詢電話：0857-3232881 (縣人社局) 

　　監(jiān)督電話：0857-3222778(縣監(jiān)察局) 

　　附件： 

　　1、職位表(點擊下載) 

　　2、報名表(點擊下載) 

　　2012年9月14日