貴州省財政廳系貴州省人民政府組成部門，主要職責為參與制定全省各項經(jīng)濟政策，組織實施全省財稅規(guī)劃、政策和改革方案，承擔全省財政資金收支管理等工作。省財政廳下屬多個事業(yè)單位，根據(jù)單位職責分別承擔財政相關工作。為加強貴州省財政廳所屬事業(yè)單位的干部隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。 

　　一、招聘原則 

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則; 

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則; 

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 

　　二、招聘對象及人數(shù) 

　　根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術人員13名。 

　　具體招聘崗位及要求見《貴州省財政廳所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位及要求》(附件一)。 

　　三、招聘條件 

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件： 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。 

　　2.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。 

　　3.身體健康，安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。 

　　4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。 

　　5.年齡在18周歲以上(1994年10月1日以前出生)，35周歲以下(1976年10月1日以后出生)。具有博士學位的年齡放寬到40周歲(1971年10月1日以后出生)。以上日期均含當日。 

　　6.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。 

　　四、招聘程序 

　　(一)報名 

　　1.報名時間、地點和方式： 

　　報名采取現(xiàn)場報名方式進行。 

　　現(xiàn)場報名時間：2012年9月21日-23日，上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。 

　　現(xiàn)場報名地點：省財政廳人事教育處(省政府大院7號樓403室) 

　　現(xiàn)場報名需填寫《貴州省財政廳所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員報名表》(附件二)，并提交相關材料。 

　　2.報名時需提供下列材料： 

　　(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復印件1份; 

　　(2)報考崗位要求各類證書原件及復印件1份，如：畢業(yè)證書、學位證書、大學英語合格證或成績通知單、會計從業(yè)資格證、會計師證、審計師證、資產(chǎn)評估師證、注冊會計師證等; 

　　(3)本人近期一寸正面免冠同底照片2張(粘貼在報名表指定位置)，并提供該照片電子版; 

　　(4)在職人員需提供所在單位同意報名的證明(中、小學教師需持縣級以上教育行政主管部門的證明); 

　　(5)要求有從事相關工作經(jīng)歷的崗位需提供單位證明或勞動合同等相關證明材料。(注：未離校實習見習經(jīng)歷，不計算為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止2012年10月1日。) 

　　3.報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調(diào)整或取消。 

　　原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。 

　　(二)資格審查 

　　由省財政廳根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(gz./)公布。 

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。 

　　(三)考試 

　　考試由省財政廳組織實施。 

　　1.筆試 

　　2012年10月10日-11日考生憑有效《居民身份證》在省財政廳人事教育處領取準考證。 

　　筆試為閉卷考試。考生必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準考證才能進入考場參加考試。 

　　考試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》。所有科目均不指定參考書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 

　　筆試時間為2012年10月13日。筆試地點詳見準考證。具體安排為： 

　　上午9:00—11:00 《公共基礎知識》 

　　下午14:30—17:00 《專業(yè)知識》 

　　筆試總成績按《公共基礎知識》占40%、《專業(yè)知識》占60%計算。 

　　未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 

　　筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。 

　　2.面試 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。面試時間安排在2012年10月下旬，具體時間和地點另行通知。 

　　單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到60分以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。 

　　面試結(jié)束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。 

　　面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。 

　　3.總成績計算 

　　總成績按筆試成績占60%，面試成績占40% 計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。 

　　總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。 

　　(四)體檢 

　　面試結(jié)束后，由省財政廳根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象;若筆試成績相同，以《專業(yè)知識》科目成績高的列為體檢對象。 

　　體檢在縣級及以上指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用體檢標準的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。 

　　(五)考察 

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢： 

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員; 

　　2、未達最低服務年限的公務員; 

　　3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生; 

　　4、在讀的非應屆畢業(yè)生(注：原學歷符合招聘要求，但目前在攻讀更高學歷的在校生屬此范圍); 

　　5、現(xiàn)役軍人; 

　　6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員; 

　　7、被開除公職的人員; 

　　8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員; 

　　9、截止2012年11月1日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員; 

　　10、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員; 

　　11、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員; 

　　12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。 

　　(六)公示招聘結(jié)果 

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間為七天，接受社會監(jiān)督。 

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。 

　　因公示未通過，取消聘用資格造成缺額的，依程序最多只能進行兩次遞補工作。如仍有未通過情況，將不再進行遞補。 

　　(七)辦理聘用手續(xù) 

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由省財政廳按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。 

　　被聘用人員應在規(guī)定時間到省財政廳報到。拒不報到的，取消聘用資格。 

　　五、有關說明 

　　(一)公開招聘工作人員工作在省財政廳黨組的統(tǒng)一領導下進行，具體工作由省財政廳人事教育處負責。 

　　(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。 

　　(三)聯(lián)系電話：0851-6821436(省財政廳人事教育處)，如需咨詢，請于報名前后正常工作日聯(lián)系，報名期間請到現(xiàn)場咨詢;監(jiān)督電話：0851-6892093(省紀委省監(jiān)察廳駐省財政廳紀檢監(jiān)察室)。 

　　六、未定事宜，由省財政廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。 

　　附表： 

　　1.貴州省財政廳所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位及要求 

　　2.貴州省財政廳所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員報名表 　　

貴州省財政廳 　

二〇一二年九月十四日