面試于2013年9月15日舉行。具體時間、地點(diǎn)見面試公告。

　　報考人員參加面試時，必須攜帶本人有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，兩證缺一不可。

　　4、面試的組織管理

　　面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門組織，自治區(qū)公安廳具體實(shí)施。

　　面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。

　　面試考官小組由5人組成，其中，公安系統(tǒng)選派的考官2人，自治區(qū)公務(wù)員主管部門選派的考官3人。

　　面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招錄機(jī)關(guān)不得向面試考官提供考生的個人信息�？脊侔纯忌�面試序號給予評分�？忌�面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。

　　5、面試成績

　　面試成績滿分為100分，60分為合格。自治區(qū)公安廳應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。

　　報考計劃錄用人數(shù)與實(shí)際參加面試人員的比例在1∶1以下（含1:1）職位的人員，其面試成績要達(dá)到當(dāng)天所在考官組參加面試的所有人員平均分以上（含平均分），方為合格。對于專業(yè)技能特別突出的人員達(dá)不到考場平均分的，經(jīng)自治區(qū)公安廳申請、自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，其面試合格成績可在當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分的基礎(chǔ)上降低5分，但不得低于60分。

　　五、體能測評

面試合格人員進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。體能測評由自治區(qū)公務(wù)員主管部門組織，自治區(qū)公安廳具體實(shí)施。體能測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定執(zhí)行。體能測評項目只有縱跳摸高可以進(jìn)行三次測試，其他項目不得進(jìn)行復(fù)測。體能測評的結(jié)果當(dāng)天公布。

報考特警職位的人員只進(jìn)行10米×4往返跑、縱跳摸高兩項體能測試項目（1000米跑已安排在專業(yè)技能測試中進(jìn)行）。

體能測評三項全部達(dá)標(biāo)方為合格。對于專業(yè)技能特別突出的人員，其體能測評三項中只有兩項達(dá)標(biāo)的，經(jīng)自治區(qū)公安廳申請、自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可視為合格。

報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體能測評者，視為自動放棄體能測評資格。

　　體能測評時間為：2013年9月16日。

　　六、體檢和考察

　　（一）體檢

　　體能測評合格的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門組織，自治區(qū)公安廳具體實(shí)施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除報考特警職位的人員外，一律不進(jìn)行乙肝檢測項目。

　　對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi)用，費(fèi)用由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

　　（二）考察

　　體檢合格者由自治區(qū)公安廳按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）要求組織人員進(jìn)行考察政審。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察政審不合格的，不予錄用。

　　對于留學(xué)回國人員和境外人員如有檔案不全或無法對其境外期間的情況進(jìn)行有效考察的，不得確定為錄用人選。

　　體檢和考察時間：2013年9月30日前。

　　七、選定職位

　　職位選定辦法：現(xiàn)場公布14個市的具體錄用職位，體檢和考察合格的報考人員按照考試綜合成績【計算公式為：專業(yè)技能測試成績÷專業(yè)技能測試成績滿分×50+（公共科目筆試成績+少數(shù)民族照顧加分＋專業(yè)筆試成績）÷筆試成績滿分×20＋面試成績÷面試成績滿分×30】由高分到低分的順序依次選定職位。綜合成績相同的，專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。報考人員只能選擇一個空缺職位。前者如放棄職位選擇，則依次遞補(bǔ)，直至職位已無空缺或者合格人員全部進(jìn)行完選擇。

　　選定職位時間：2013年10月13日前。

　　八、公示和錄用

　　職位選定后，自治區(qū)公安廳將擬錄用人員名單在廣西人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為七天。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門、自治區(qū)公安廳將擬錄用人員名單及相關(guān)信息通知各市公務(wù)員主管部門和公安部門，并按照管理權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　擬錄用人員公示后，自動放棄錄用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)錄用對象。

　　進(jìn)入面試、體檢、考察、公示和錄用環(huán)節(jié)的報考人員因故自愿放棄的，應(yīng)在接到面試、體檢通知或考察、公示后的2日內(nèi)向招錄機(jī)關(guān)提出書面申請；否則，作隨意放棄考錄資格處理。招錄機(jī)關(guān)將隨意放棄考錄資格人員名單及時報告自治區(qū)公務(wù)員主管部門備案。

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

　　公示時間：2013年10月中旬。

　　錄用審批時間：2013年11月下旬。

　　九、優(yōu)惠政策

　�。ㄒ唬�對少數(shù)民族報考人員給予照顧加分，分值為3分。照顧加分計入公共科目筆試成績。

　�。ǘ�）根據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》（國務(wù)院令〔2011〕第601號）規(guī)定，烈士和因公犧牲的人民警察的子女符合公務(wù)員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用為公務(wù)員。

　　政策咨詢電話：

　　自治區(qū)公安廳：0771-2893920,2892061

　　自治區(qū)公務(wù)員主管部門：0771-5875086

　　考務(wù)咨詢電話：

　　廣西人事考試院：0771-5505211

　　監(jiān)督電話：

　　自治區(qū)公安廳：0771-2892046

　　自治區(qū)公務(wù)員主管部門：0771-5867134

　　附件：

　　1.廣西壯族自治區(qū)2013年考試錄用特殊專業(yè)技能人民警察（公務(wù)員）職位計劃表.xls

　　2.廣西壯族自治區(qū)2013年公安特警專業(yè)技能測試評分標(biāo)準(zhǔn).xls

　　3.廣西壯族自治區(qū)2013年度考試錄用特殊專業(yè)技能人民警察（公務(wù)員）工作時間安排表.xls

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

廣西壯族自治區(qū)公安廳

廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員局

2013年8月2日