由江蘇省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局共同組織的江蘇省2014年公務員招錄報名工作已于2月12日正式啟動。

　　今年共計劃招錄6480名公務員和參照管理單位工作人員，人數比去年增加1182名。從招錄職位設定上來看，具有以下幾個特點：

　　第一，江蘇省招考人數五年來出現首次下滑。其中，省級機關273名，占總計劃的4.2%，比去年招錄人數增加84名；市級機關招錄881人，占總計劃的13.6%，招錄人數比去年減少341名，與去年相比，占總招錄人數比例也下降了2.3%；縣（市、區(qū)）機關計劃最多，共2235名，占總計劃的34.5%，但相比去年的2901人，人數依然減少666人，比去年占比下降2.3%。

　　第二，省級機關中，高級人民法院、省環(huán)保廳、省海洋與漁業(yè)局、江蘇警官學院等招錄人數均超過20人；垂直單位中，工商系統(tǒng)和監(jiān)獄戒毒管理兩大系統(tǒng)招錄人數最多，其中工商系統(tǒng)招考人數為439名，監(jiān)獄戒毒管理系統(tǒng)招考人數為389名。除此以外，地稅系統(tǒng)招錄人數也達359名；各地市（不含垂直單位）中，蘇州、鹽城、宿遷、南通招錄人數均超過500人，但全省各地市招錄人數與去年相比，均出現不同程度的減少。

　　第三，省級機關、南京市級機關仍傾向招錄具有基層工作經歷的人員。2014年除部分專業(yè)性較強或難以從基層選調的職位，如省紀委，省委辦公廳，省法院等之外，省級機關全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中招錄。南京市市級機關招錄計劃的70%也招錄具有兩年以上基層工作經歷人員。今年定向招錄省選聘的大學生村官539名；考生在報考之前要明確“基層工作經歷”的具體含義，它指的是在縣級以下黨政機關，各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經歷。

　　第四，部分職位只招錄學生村官等服務基層項目人員。今年，我省共拿出539名計劃定向招錄大學生村官；此外，還拿出79名計劃面向服務基層項目人員招錄，包括經我省項目辦選拔派遣，服務期滿并且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者；另招錄任職滿2年的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任75人。

　　今年江蘇省公務員招錄考試的崗位設置，雖然總體招錄人數有所下降，但對于很多考生來說都有一個利好的局面，因為無論是否具有基層工作經驗，是否擁有碩士研究生的學歷，是否具有中共黨員的身份等等，都有合適自己的職位可以報考。唯一的一個挑戰(zhàn)就是離考試的時間只有39天時間，備考任務緊迫，考生備考的壓力驟然增加，希望廣大考生能夠從現在開始制定備考計劃，決戰(zhàn)省考，祝大家好運！