內(nèi)容

概念

監(jiān)理工程師是指經(jīng)考試取得中華人民共和國(guó)監(jiān)理工程師資格證書(shū)，并經(jīng)注冊(cè)，取得中華人民共和國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章，從事工程監(jiān)理及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員

執(zhí)業(yè)特點(diǎn)

執(zhí)業(yè)范圍廣泛；執(zhí)業(yè)內(nèi)容復(fù)雜；執(zhí)業(yè)技能全面；執(zhí)業(yè)責(zé)任重大

素質(zhì)

(1)較高的專業(yè)學(xué)歷和復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu)
(2)豐富的工程建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
(3)良好的品德
(4)健康的體魄和充沛的精力

職業(yè)道德

(1)維護(hù)國(guó)家的榮譽(yù)和利益，按照“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)
(2)執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和制度，履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)
(3)努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理水平
(4)不以個(gè)人名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)
(5)不同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上監(jiān)理單位注冊(cè)和從事監(jiān)理活動(dòng)，不在政府部門(mén)和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職
(6)不為所監(jiān)理項(xiàng)目指定承包商、建筑構(gòu)(配)件、設(shè)備、材料生產(chǎn)廠家和施工方法
(7)不收受被監(jiān)理單位的任何禮金
(8)不泄露所監(jiān)理工程各方認(rèn)為需要保密的事項(xiàng)
(9)堅(jiān)持獨(dú)立自主地開(kāi)展工作

內(nèi)容

對(duì)社會(huì)和職業(yè)的
責(zé)任

(1)接受對(duì)社會(huì)的職業(yè)責(zé)任
(2)尋求與確認(rèn)的發(fā)展原則相適應(yīng)的解決辦法
(3)在任何時(shí)候，維護(hù)職業(yè)的尊嚴(yán)、名譽(yù)和榮譽(yù)

能力

(1)保持其知識(shí)和技能與技術(shù)、法規(guī)、管理的發(fā)展相一致的水平，對(duì)于委托人要求的服務(wù)采用相應(yīng)的技能，并盡心盡力
(2)僅在有能力從事服務(wù)時(shí)方才進(jìn)行

正直性

在任何時(shí)候均為委托人的合法權(quán)益行使其職責(zé)，并且正直和忠誠(chéng)地進(jìn)行職業(yè)服務(wù)

公正性

(1)在提供職業(yè)咨詢、評(píng)審或決策時(shí)不偏不倚
(2)通知委托人在行使其委托權(quán)時(shí)可能引起的任何潛在的利益沖突
(3)不接受可能導(dǎo)致判斷不公的報(bào)酬

對(duì)他人的公正

(1)加強(qiáng)“按能力進(jìn)行選擇”的觀念
(2)不得故意或有意地做出損害他人名譽(yù)或事務(wù)的事情
(3)不得直接或間接取代某一特定工作中已經(jīng)任命的其他咨詢工程師的位置
(4)通知該咨詢工程師并且接到委托人終止其先前任命的建議前不得取代該咨詢工程師的工作
(5)在被要求對(duì)其他咨詢工程師的工作進(jìn)行審查的情況下，要以適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)行為和禮節(jié)進(jìn)行

內(nèi)容

權(quán)利

(1)使用注冊(cè)監(jiān)理工程師稱謂
(2)在規(guī)定范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)
(3)依據(jù)本人能力從事相應(yīng)的執(zhí)業(yè)活動(dòng)
(4)保管和使用本人的注冊(cè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章
(5)對(duì)本人執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行解釋和辯護(hù)
(6)接受繼續(xù)教育
(7)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬
(8)對(duì)侵犯本人權(quán)利的行為進(jìn)行申訴

義務(wù)

(1)遵守法律法規(guī)和有關(guān)管理規(guī)定
(2)履行管理職責(zé)，執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程
(3)保證執(zhí)業(yè)活動(dòng)成果的質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
(4)接受繼續(xù)教育，努力提高執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)
(5)在本人執(zhí)業(yè)活動(dòng)所形成的工程監(jiān)理文件上簽字、加蓋執(zhí)業(yè)印章
(6)保守在執(zhí)業(yè)中知悉的國(guó)家秘密和他人的商業(yè)、技術(shù)秘密
(7)不涂改、倒賣(mài)、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓注冊(cè)證書(shū)或者執(zhí)業(yè)印章
(8)不同時(shí)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上單位受聘或者執(zhí)業(yè)
(9)在規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍和聘用單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)
(10)協(xié)助注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)完成相關(guān)工作

內(nèi)容

概念

工程監(jiān)理企業(yè)是指從事工程監(jiān)理業(yè)務(wù)并取得工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的經(jīng)濟(jì)組織。它是監(jiān)理工程師的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)

組織形式

我國(guó)的工程監(jiān)理企業(yè)有可能存在的企業(yè)組織形式包括：公司制監(jiān)理企業(yè)、合伙制監(jiān)理企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資監(jiān)理企業(yè)、中外合資經(jīng)營(yíng)監(jiān)理企業(yè)和中外合作經(jīng)營(yíng)監(jiān)理企業(yè)

內(nèi)容

概念

監(jiān)理公司是以盈利為目的，依照法定程序設(shè)立的企業(yè)法人

特征

(1)必須是依照《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定設(shè)立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織
(2)必須是以盈利為目的的獨(dú)立企業(yè)法人
(3)自負(fù)盈虧，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任
(4)是完整納稅的經(jīng)濟(jì)實(shí)體
(5)采用規(guī)范的成本會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

種類

監(jiān)理有限責(zé)任公司和監(jiān)理股份有限公司

特點(diǎn)

監(jiān)理有限責(zé)任公司

(1)公司不對(duì)外發(fā)行股票，股東的出資額由股東協(xié)商確定
(2)股東交付股金后，公司出具股權(quán)證書(shū)，作為股東在公司中擁有的權(quán)益憑證
(3)公司股東所負(fù)責(zé)任僅以其出資額為限
(4)公司具有法人地位
(5)在公司名稱中必須注明有限責(zé)任公司字樣
(6)公司股東可以作為雇員參與公司經(jīng)營(yíng)管理。通常公司管理者也是公司的所有者
(7)公司賬目可以不公開(kāi)，尤其是公司的資產(chǎn)負(fù)債表一般不公開(kāi)

監(jiān)理股份有限公司

(1)公司資本總額分為金額相等的股份。股東以其所認(rèn)購(gòu)的股份對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任
(2)公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任
(3)公司可以公開(kāi)向社會(huì)發(fā)行股票
(4)公司股東的數(shù)量有最低限制，應(yīng)當(dāng)有5個(gè)以上發(fā)起人，其中必須有過(guò)半數(shù)的發(fā)起人在中國(guó)境內(nèi)有住所
(5)股東以其所持有的股份享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)
(6)在公司名稱中必須標(biāo)明股份有限公司字樣
(7)公司賬目必須公開(kāi)，便于股東全面掌握公司情況
(8)公司管理實(shí)行兩權(quán)分離

中外合資經(jīng)營(yíng)監(jiān)理企業(yè)

中外合作經(jīng)營(yíng)監(jiān)理企業(yè)

組織形式不同

組織形式為有限責(zé)任公司，具有法人資格

可以是法人型企業(yè)，也可以是不具有法人資格的合伙企業(yè)，法人型企業(yè)獨(dú)立對(duì)外承擔(dān)責(zé)任，合伙企業(yè)由合作各方對(duì)外承擔(dān)連帶責(zé)任

組織機(jī)構(gòu)不同

合營(yíng)雙方共同經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)行單一
的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制

可以采取董事會(huì)負(fù)責(zé)制，也可以采取聯(lián)合管理制，既可以由雙方組織聯(lián)合管理機(jī)構(gòu)管理，也可以由一方管理，還可以委托第三方管理

出資方式不同

一般以貨幣形式計(jì)算各方的投資比例

以合同規(guī)定投資或者提供合作條件，以非現(xiàn)金投資作為合作條件，可不以貨幣形式作價(jià)，不計(jì)算投資比例

分配利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的依據(jù)不同

按各方注冊(cè)資本比例分配利潤(rùn)和分
擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

按合同約定分配收益或產(chǎn)品和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

回收投資的期限不同

各方在合營(yíng)期內(nèi)不得減少其注冊(cè)
資本

允許外國(guó)合作者在合作期限內(nèi)先行收回投資，合作期滿時(shí)，企業(yè)的全部固定資產(chǎn)歸中國(guó)合作者所有

內(nèi)容

一般程序

(1)確定發(fā)起人并成立籌委會(huì)
(2)形成公司文件
(3)提出改制申請(qǐng)
(4)資產(chǎn)評(píng)估
(5)產(chǎn)權(quán)界定
(6)股權(quán)設(shè)置
(7)認(rèn)繳出資額
(8)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記
(9)簽發(fā)出資證明書(shū)

方式

(1)股份制改革方式：減持國(guó)有股，擴(kuò)大民營(yíng)股
(2)股份合作制方式：將原國(guó)有監(jiān)理企業(yè)改為由本單位的全體職工和經(jīng)營(yíng)者按股份共同擁有
(3)經(jīng)營(yíng)者持大股方式

標(biāo)準(zhǔn)

綜合資質(zhì)

(1)具有獨(dú)立法人資格且注冊(cè)資本不少于600萬(wàn)元
(2)具有5個(gè)以上工程類別的專業(yè)甲級(jí)工程監(jiān)理資質(zhì)
(3)注冊(cè)監(jiān)理工程師不少于60人，注冊(cè)造價(jià)工程師不少于5人，一級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師及其他勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師累計(jì)不少于15人
(4)企業(yè)具有完善的組織結(jié)構(gòu)和質(zhì)量管理體系，有健全的技術(shù)、檔案等管理制度
(5)企業(yè)具有必要的工程試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備
(6)申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前1年內(nèi)沒(méi)有規(guī)定禁止的行為
(7)申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前1年內(nèi)沒(méi)有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任造成質(zhì)量事故
(8)申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前1年內(nèi)沒(méi)有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任發(fā)生三級(jí)以上工程建設(shè)重大安全事故或者發(fā)生2起以上四級(jí)工程建設(shè)安全事故

專
業(yè)
資
質(zhì)

甲級(jí)

(1)具有獨(dú)立法人資格且注冊(cè)資本不少于300萬(wàn)元
(2)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為注冊(cè)監(jiān)理工程師，并具有15年以上從事工程建設(shè)工作的經(jīng)歷或者具有工程類高級(jí)職稱
(3)注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師及其他勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師累計(jì)不少于25人次；其中，相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師不少于“專業(yè)資質(zhì)注冊(cè)監(jiān)理工程師人數(shù)配備表”中要求配備的人數(shù)，注冊(cè)造價(jià)工程師不少于2人
(4)企業(yè)近2年內(nèi)獨(dú)立監(jiān)理過(guò)3個(gè)以上相應(yīng)專業(yè)的二級(jí)工程項(xiàng)目
(5)企業(yè)具有完善的組織結(jié)構(gòu)和質(zhì)量管理體系，有健全的技術(shù)、檔案等管理制度
(6)企業(yè)具有必要的工程試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備
(7)申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前1年內(nèi)沒(méi)有規(guī)定禁止的行為
(8)申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前1年內(nèi)沒(méi)有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任造成質(zhì)量事故
(9)申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前1年內(nèi)沒(méi)有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任發(fā)生三級(jí)以上工程建設(shè)重大安全事故或者發(fā)生2起以上四級(jí)工程建設(shè)安全事故

專
業(yè)
資
質(zhì)

乙級(jí)

(1)具有獨(dú)立法人資格且注冊(cè)資本不少于100萬(wàn)元
(2)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為注冊(cè)監(jiān)理工程師，并具有10年以上從事工程建設(shè)工作的經(jīng)歷
(3)注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師及其他勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師累計(jì)不少于15人次。其中，相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師不少于“專業(yè)資質(zhì)注冊(cè)監(jiān)理工程師人數(shù)配備表”中要求配備的人數(shù)，注冊(cè)造價(jià)工程師不少于1人
(4)有較完善的組織結(jié)構(gòu)和質(zhì)量管理體系，有技術(shù)、檔案等管理制度
(5)有必要的工程試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備
(6)申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前1年內(nèi)沒(méi)有規(guī)定禁止的行為
(7)申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前1年內(nèi)沒(méi)有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任造成質(zhì)量事故
(8)申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前1年內(nèi)沒(méi)有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任發(fā)生三級(jí)以上工程建設(shè)重大安全事故或者發(fā)生2起以上四級(jí)工程建設(shè)安全事故

丙級(jí)

(1)具有獨(dú)立法人資格且注冊(cè)資本不少于50萬(wàn)元
(2)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為注冊(cè)監(jiān)理工程師，并具有8年以上從事工程建設(shè)工作的經(jīng)歷
(3)相應(yīng)專業(yè)的注冊(cè)監(jiān)理工程師不少于“專業(yè)資質(zhì)注冊(cè)監(jiān)理工程師人數(shù)配備表”中要求配備的人數(shù)
(4)有必要的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度
(5)有必要的工程試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備

事務(wù)所資質(zhì)

(1)取得合伙企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，具有書(shū)面合作協(xié)議書(shū)
(2)合伙人中有3名以上注冊(cè)監(jiān)理工程師，合伙人均有5年以上從事建設(shè)工程監(jiān)理的工作經(jīng)歷
(3)有固定的工作場(chǎng)所
(4)有必要的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度
(5)有必要的工程試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備

業(yè)務(wù)范圍

綜合資質(zhì)

可以承擔(dān)所有專業(yè)工程類別建設(shè)工程項(xiàng)目的工程監(jiān)理業(yè)務(wù)

專業(yè)
資質(zhì)

專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)

可承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)工程類別建設(shè)工程項(xiàng)目的工程監(jiān)理業(yè)務(wù)

專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)

可承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)工程類別二級(jí)以下(含二級(jí))建設(shè)工程項(xiàng)目的工程監(jiān)理業(yè)務(wù)

專業(yè)丙級(jí)資質(zhì)

可承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)工程類別三級(jí)建設(shè)工程項(xiàng)目的工程監(jiān)理業(yè)務(wù)

事務(wù)所資質(zhì)

可承擔(dān)三級(jí)建設(shè)工程項(xiàng)目的工程監(jiān)理業(yè)務(wù)，但是，國(guó)家規(guī)定必須實(shí)行監(jiān)理的工程除外，可以開(kāi)展相應(yīng)類別建設(shè)工程的項(xiàng)目管理、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)

內(nèi)容

守法

(1)工程監(jiān)理企業(yè)只能在核定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
(2)工程監(jiān)理企業(yè)不得偽造、涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓、出賣(mài)“資質(zhì)等級(jí)證書(shū)”
(3)建設(shè)工程監(jiān)理合同一經(jīng)雙方簽訂，即具有法律約束力，工程監(jiān)理企業(yè)應(yīng)按照合同的約定認(rèn)真履行，不得無(wú)故或故意違背自己的承諾
(4)工程監(jiān)理企業(yè)離開(kāi)原住所地承接監(jiān)理業(yè)務(wù)，要自覺(jué)遵守當(dāng)?shù)厝嗣裾�府頒發(fā)的監(jiān)理法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)向監(jiān)理工程所在地的省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門(mén)備案登記，接受其指導(dǎo)和監(jiān)督管理
(5)遵守國(guó)家關(guān)于企業(yè)法人的其他法律、法規(guī)的規(guī)定

誠(chéng)信

工程監(jiān)理企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)的信用管理制度。信用管理制度主要有：
(1)建立健全合同管理制度
(2)建立健全與業(yè)主的合作制度
(3)建立健全監(jiān)理服務(wù)需求調(diào)查制度
(4)建立企業(yè)內(nèi)部信用管理責(zé)任制度

公正

工程監(jiān)理企業(yè)要做到公正，必須做到以下幾點(diǎn)：
(1)要具有良好的職業(yè)道德
(2)要堅(jiān)持實(shí)事求是
(3)要熟悉有關(guān)建設(shè)工程合同條款
(4)要提高專業(yè)技術(shù)能力
(5)要提高綜合分析判斷問(wèn)題的能力

科學(xué)

科學(xué)的方案、科學(xué)的手段、科學(xué)的方法

內(nèi)容

市場(chǎng)定位

要加強(qiáng)自身發(fā)展戰(zhàn)略研究，適應(yīng)市場(chǎng)，根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況，合理確定企業(yè)的市場(chǎng)地位，制訂和實(shí)施明確的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，并根據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)調(diào)整

著力開(kāi)拓咨詢
服務(wù)市場(chǎng)

監(jiān)理企業(yè)應(yīng)注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)對(duì)工程咨詢業(yè)的相關(guān)需求，不斷提高和完善監(jiān)理企業(yè)的服務(wù)功能，拓展服務(wù)范圍，形成監(jiān)理企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品多樣化、多元化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，化解企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)

培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

要廣泛采用現(xiàn)代管理技術(shù)、方法和手段，推廣先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒國(guó)外企業(yè)現(xiàn)代管理方法，以企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌效應(yīng)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

建立市場(chǎng)信息系統(tǒng)

要加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)的運(yùn)用，建立靈敏、準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息系統(tǒng)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

開(kāi)展貫標(biāo)活動(dòng)

貫標(biāo)的作用：一是能夠提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；二是能夠提高企業(yè)人員素質(zhì)；三是能夠規(guī)范企業(yè)各項(xiàng)工作；四是能夠避免或減少工作失誤

嚴(yán)格貫徹實(shí)施《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》

結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制訂相應(yīng)的《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》實(shí)施細(xì)則，組織全員學(xué)習(xí)，在簽訂委托監(jiān)理合同、實(shí)施監(jiān)理工作、檢查考核監(jiān)理業(yè)績(jī)、制訂企業(yè)規(guī)章制度等各個(gè)環(huán)節(jié)，都應(yīng)當(dāng)以《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》為主要依據(jù)

高度重視監(jiān)理
人才培養(yǎng)

企業(yè)應(yīng)建立長(zhǎng)期的人才培養(yǎng)規(guī)劃，針對(duì)不同層次的監(jiān)理人員制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，系統(tǒng)地組織開(kāi)展監(jiān)理人員培訓(xùn)工作，建立和完善多渠道、多層次、多形式、多目標(biāo)的人才培養(yǎng)體系，實(shí)施人才戰(zhàn)略發(fā)展措施

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

要提高企業(yè)本身在同行業(yè)中的社會(huì)影響，注重品牌效應(yīng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)名牌監(jiān)理企業(yè)，從而加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、獲得社會(huì)公信力和強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力

建立健全各項(xiàng)內(nèi)部
管理規(guī)章制度

監(jiān)理企業(yè)規(guī)章制度一般包括：組織管理制度、人事管理制度、勞動(dòng)合同管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、經(jīng)營(yíng)管理制度、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理制度、設(shè)備管理制度、科技管理制度和檔案文書(shū)管理制度

項(xiàng)目

內(nèi)容

取得監(jiān)理業(yè)務(wù)的基本方式

工程監(jiān)理企業(yè)承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)的基本方式有兩種：一是通過(guò)投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)取得監(jiān)理業(yè)務(wù)；二是由業(yè)主直接委托取得監(jiān)理業(yè)務(wù)

工程監(jiān)理企業(yè)投標(biāo)
書(shū)的核心

工程監(jiān)理企業(yè)投標(biāo)書(shū)的核心問(wèn)題是反映所提供的管理服務(wù)水平高低的監(jiān)理大綱，尤其是主要的監(jiān)理對(duì)策。業(yè)主在監(jiān)理招標(biāo)時(shí)應(yīng)以監(jiān)理大綱的水平作為評(píng)定投標(biāo)書(shū)優(yōu)劣的重要內(nèi)容，而不應(yīng)把監(jiān)理費(fèi)的高低當(dāng)作選擇工程監(jiān)理企業(yè)的主要評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。作為工程監(jiān)理企業(yè)，不應(yīng)該以降低監(jiān)理費(fèi)作為競(jìng)爭(zhēng)的主要手段去承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)