五、授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告行為的法律責任

　　授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的，可以處五千元以上五萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。

　　【例題1-47?教材例題?案例分析題】(P58)

　　六、單位負責人對依法履行職責、抵制違反《會計法》規(guī)定行為的會計人員實行打擊報復行為的法律責任，以及對受打擊報復的會計人員的補救措施

　　單位負責人對依法履行職責、抵制違反本法規(guī)定行為的會計人員以降級、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對受打擊報復的會計人員，應當恢復其名譽和原有職務、級別。

　　【例1-48?教材例題?不定項選擇題】(P60)

　　【例題1?多項選擇題】根據(jù)《會計法》規(guī)定，對受到打擊報復的會計人員應采取的補救措施通常有()。

　　A.消除影響

　　B.恢復其名譽

　　C.恢復原有職務、級別

　　D.對單位負責人依法處罰

　　參考答案：BC

　　【例題2?判斷題】對受打擊報復的會計人員，應當恢復其名譽和原有職務、級別。()

　　參考答案：對

　　七、財政部門及有關(guān)行政部門的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露國家秘密、商業(yè)秘密行為的法律責任

　　財政部門及有關(guān)行政部門的工作人員在實施監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露國家秘密、商業(yè)秘密，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。

　　八、將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人行為的法律責任

　　違反本法第三十條規(guī)定，將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人的，由所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。

　　九、違反《會計法》同時違反其他法律規(guī)定的行為的處罰

　　(一)有關(guān)規(guī)定

　　1――4。(略)

　　5.《稅收征管法》的有關(guān)規(guī)定

　　(二)違反《會計法》同時違反其他法律規(guī)定的，由有關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)依法進行處罰

　　注意：對同一違法當事人的同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。