在線作業(yè)

　　P236-238頁(yè)第7、8、14、16、17、18-21題。

　　7.企業(yè)依據(jù)員工的崗位、職級(jí)、能力和工作結(jié)果所支付給員工的比較穩(wěn)定的報(bào)酬是( )。

　　A.補(bǔ)償薪酬

　　B.基本薪酬

　　C.激勵(lì)薪酬

　　D.間接薪酬

　　答案:B

　　8.按照員工流動(dòng)的主動(dòng)性與否，可以將員工流動(dòng)分為( )。

　　A.員工流入、員工內(nèi)部流動(dòng)和員工流出

　　B. 地區(qū)流動(dòng)、層級(jí)流動(dòng)和專(zhuān)業(yè)流動(dòng)

　　C.個(gè)體流動(dòng)、批量流動(dòng)和集團(tuán)流動(dòng)

　　D. 自愿流動(dòng)和非自愿流動(dòng)

　　答案：D

　　14.以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)的方法有( )。

　　A.技能工資法

　　B.職位等級(jí)法

　　C.職位分類(lèi)法

　　D.計(jì)點(diǎn)法

　　E.比較因素法

　　答案：BCDE

　　16.職務(wù)輪換的優(yōu)點(diǎn)有( )。

　　A.能促進(jìn)整個(gè)部門(mén)工作效率的提高

　　B.能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷

　　C. 能增強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象的崗位意識(shí)

　　D.能較好地認(rèn)識(shí)培訓(xùn)對(duì)象的長(zhǎng)處和短處

　　E.能增強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象對(duì)各部門(mén)管理工作的了解

　　答案：BDE