建議:剛性培訓(xùn)靈活用人造高素質(zhì)中小學(xué)教師隊(duì)伍
新華網(wǎng)沈陽(yáng)3月21日電(記者王瑩)正在公開(kāi)征求意見(jiàn)的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出“提高義務(wù)教育質(zhì)量”“嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)、教師資格標(biāo)準(zhǔn)”。對(duì)此,遼寧省沈陽(yáng)市渾南新區(qū)第二小學(xué)校長(zhǎng)建議,應(yīng)重視教師終身培訓(xùn),同時(shí)靈活用人,吸引更多高素質(zhì)人才進(jìn)入中小學(xué)教師隊(duì)伍。
叢蓮芳從事教育工作近40年,她說(shuō),上述兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是提高義務(wù)教育質(zhì)量的關(guān)鍵所在,其中教師資格標(biāo)準(zhǔn)又是其核心!敖處煘榻逃,再好的辦學(xué)理念也必須通過(guò)教師的教育教學(xué)行為去體現(xiàn)、去落實(shí)。為此,教師隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要!
目前中小學(xué)教師隊(duì)伍普遍存在的問(wèn)題是:總量已趨飽和,流動(dòng)性較差;教師平均年齡較大,缺乏培訓(xùn)和再提升機(jī)制;教師資格終身制,“能上不能下、能進(jìn)不能出”等。
“現(xiàn)在孩子的視野越來(lái)越寬,興趣也越來(lái)越多,而很多教師只局限于自己的教材,知識(shí)面貧乏!眳采彿颊f(shuō),與此不配套的是,當(dāng)前中小學(xué)教師培訓(xùn)大多是學(xué)校視經(jīng)濟(jì)狀況的自主行為,隨機(jī)性強(qiáng)。
叢蓮芳建議,在教師培訓(xùn)上,應(yīng)根據(jù)時(shí)代特點(diǎn)、教育和孩子的需要,對(duì)教師制定系統(tǒng)、規(guī)范、制度化的再學(xué)習(xí)過(guò)程,在培訓(xùn)上給時(shí)間、給經(jīng)費(fèi)、給任務(wù),以確保培訓(xùn)的時(shí)效性,同時(shí)加大對(duì)教師培訓(xùn)考核的力度,在考核上應(yīng)該有標(biāo)準(zhǔn)、有方向,以激勵(lì)性為主。
一些教師因年齡身體原因難以適應(yīng)現(xiàn)代教育的高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏,卻沒(méi)有合理的分流機(jī)制。叢蓮芳認(rèn)為,應(yīng)激活教育用人機(jī)制,讓優(yōu)秀教師能終身從教;讓社會(huì)上愿意和熱愛(ài)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才,經(jīng)過(guò)考核進(jìn)入教師隊(duì)伍;讓一些因?yàn)槟挲g、身體原因不能從事一線工作的教師能夠從事教育服務(wù)性的工作。
“只有讓這支隊(duì)伍活起來(lái),讓教師隊(duì)伍永遠(yuǎn)充滿愛(ài)心、智慧和青春的活力,教育才能充滿活力。”叢蓮芳說(shuō)。
叢蓮芳從事教育工作近40年,她說(shuō),上述兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是提高義務(wù)教育質(zhì)量的關(guān)鍵所在,其中教師資格標(biāo)準(zhǔn)又是其核心!敖處煘榻逃,再好的辦學(xué)理念也必須通過(guò)教師的教育教學(xué)行為去體現(xiàn)、去落實(shí)。為此,教師隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要!
目前中小學(xué)教師隊(duì)伍普遍存在的問(wèn)題是:總量已趨飽和,流動(dòng)性較差;教師平均年齡較大,缺乏培訓(xùn)和再提升機(jī)制;教師資格終身制,“能上不能下、能進(jìn)不能出”等。
“現(xiàn)在孩子的視野越來(lái)越寬,興趣也越來(lái)越多,而很多教師只局限于自己的教材,知識(shí)面貧乏!眳采彿颊f(shuō),與此不配套的是,當(dāng)前中小學(xué)教師培訓(xùn)大多是學(xué)校視經(jīng)濟(jì)狀況的自主行為,隨機(jī)性強(qiáng)。
叢蓮芳建議,在教師培訓(xùn)上,應(yīng)根據(jù)時(shí)代特點(diǎn)、教育和孩子的需要,對(duì)教師制定系統(tǒng)、規(guī)范、制度化的再學(xué)習(xí)過(guò)程,在培訓(xùn)上給時(shí)間、給經(jīng)費(fèi)、給任務(wù),以確保培訓(xùn)的時(shí)效性,同時(shí)加大對(duì)教師培訓(xùn)考核的力度,在考核上應(yīng)該有標(biāo)準(zhǔn)、有方向,以激勵(lì)性為主。
一些教師因年齡身體原因難以適應(yīng)現(xiàn)代教育的高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏,卻沒(méi)有合理的分流機(jī)制。叢蓮芳認(rèn)為,應(yīng)激活教育用人機(jī)制,讓優(yōu)秀教師能終身從教;讓社會(huì)上愿意和熱愛(ài)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才,經(jīng)過(guò)考核進(jìn)入教師隊(duì)伍;讓一些因?yàn)槟挲g、身體原因不能從事一線工作的教師能夠從事教育服務(wù)性的工作。
“只有讓這支隊(duì)伍活起來(lái),讓教師隊(duì)伍永遠(yuǎn)充滿愛(ài)心、智慧和青春的活力,教育才能充滿活力。”叢蓮芳說(shuō)。
時(shí)間:03-21 責(zé)任編輯:wuchengyu
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《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績(jī)效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國(guó)總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。
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