關(guān)于上市公司股票增值權(quán)的會(huì)計(jì)稅務(wù)處理
“股票增值權(quán)”是指上市公司授予公司員工在未來一定時(shí)期和約定條件下,獲得規(guī)定數(shù)量的股票價(jià)格上升所帶來收益的權(quán)利。被授權(quán)人在約定條件下行權(quán),上市公司按照行權(quán)日與授權(quán)日二級(jí)市場(chǎng)股票差價(jià)乘以授權(quán)股票數(shù)量,發(fā)放給被授權(quán)人現(xiàn)金。
股票增值權(quán)的稅務(wù)處理
股票增值權(quán)僅是股票期權(quán)的另一種表現(xiàn)形式,其實(shí)質(zhì)和國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得繳納個(gè)人所得稅有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(國(guó)稅函[2006]902號(hào))第四條所說的,即“凡取得股票期權(quán)的員工在行權(quán)日不實(shí)際買賣股票,而按行權(quán)日股票期權(quán)所指定股票的市場(chǎng)價(jià)與施權(quán)價(jià)之間的差額,直接從授權(quán)企業(yè)取得價(jià)差收益的,該項(xiàng)價(jià)差收益應(yīng)作為員工取得的股票期權(quán)形式的工資、薪金所得,按照財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得征收個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2005]35號(hào))有關(guān)規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅”是基本一致的。因此,我們對(duì)于股票增值權(quán)所得的稅務(wù)處理應(yīng)關(guān)注如下環(huán)節(jié):
1.授予日:授予日的確定一般是在相關(guān)上市公司的激勵(lì)計(jì)劃報(bào)經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)后由董事會(huì)確定授權(quán)日。由于股票增值權(quán)計(jì)劃在授予日只是授予了相關(guān)人員在行權(quán)日獲取當(dāng)時(shí)股票價(jià)格和授權(quán)日授予的股票價(jià)格價(jià)差的收益,并不是授予員工確定的財(cái)產(chǎn)。因此,股票增值權(quán)在授予日是不征稅的。
2.可行權(quán)日:一般股票增值權(quán)計(jì)劃都會(huì)規(guī)定一個(gè)行權(quán)限制期,行權(quán)限制期滿后的當(dāng)天為可行權(quán)日。只有在可行權(quán)日之后,員工才能在行權(quán)有效期內(nèi)擇期行權(quán)。因此,對(duì)于股票增值權(quán)計(jì)劃,員工在可行權(quán)日也沒有取得任何形式的所得。因此,可行權(quán)日也不應(yīng)作為納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間。
3.行權(quán)日:就是股票增值權(quán)的被授予人行使權(quán)利并可以獲得收益的日期。只有在授予人實(shí)際行權(quán)時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)才可以計(jì)算出授予人實(shí)際取得的股票增值權(quán)所得。因此,實(shí)際的行權(quán)日就是股票增值權(quán)所得個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間。
4.規(guī)定月份數(shù)的計(jì)算。根據(jù)財(cái)稅[2005]35號(hào)文件的規(guī)定,是指員工取得來源于中國(guó)境內(nèi)的股票增值權(quán)形式工資、薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù)。長(zhǎng)于12個(gè)月的,按12個(gè)月計(jì)算。由于股票增值權(quán)計(jì)劃從授予日到可行權(quán)日之間的間隔根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(試行)的相關(guān)規(guī)定是不得少于1年。因此,對(duì)于我國(guó)的居民納稅義務(wù)人而言,規(guī)定的月份數(shù)一般就是12個(gè)月。對(duì)于在中國(guó)境內(nèi)無住所的非居民納稅義務(wù)人取得的股票增值權(quán)所得,應(yīng)根據(jù)國(guó)家稅務(wù)局《關(guān)于在中國(guó)境內(nèi)無住所個(gè)人以有價(jià)證券形式取得工資、薪金所得確定納稅義務(wù)有關(guān)問題的通知》(國(guó)稅函[2000]190號(hào))的規(guī)定,劃分境內(nèi)、境外所得。
案例
某上市公司實(shí)行股票增值權(quán)計(jì)劃,經(jīng)公司股東會(huì)決議,該公司給予總經(jīng)理王某5萬份的股票增值權(quán),授予日為2006年10月15日,授權(quán)價(jià)格為10元/股。行權(quán)限制期為2006年10月15日至2008年1月14日。同時(shí),計(jì)劃規(guī)定該股票增值權(quán)必須在2008年1月15日~12月31日期間行權(quán),過期作廢。王某在行權(quán)日,如果股票當(dāng)日收盤價(jià)高于授權(quán)日價(jià)格,公司直接將價(jià)差收益作為股票增值權(quán)所得給予王某。2008年1月15日,王某行使1萬份股票增值權(quán),當(dāng)時(shí)股票的收盤價(jià)為24元/股。2008年5月31日,王某行使了剩余的4萬份股票增值權(quán),當(dāng)時(shí)的股票收盤價(jià)為32元/股。
分析
授予日是2006年10月15日,可行權(quán)日為2008年1月14日。行權(quán)有效期為2008年1月15日~2008年12月31日。
2008年1月15日,王某行權(quán)1萬份,該日為這部分股權(quán)增值權(quán)所得的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間,即股票增值權(quán)所得=(24-10)×10000=140000(元);規(guī)定的月份數(shù)為12(因?yàn)槭谟枞盏娇尚袡?quán)日超過了12個(gè)月),應(yīng)納稅額=(140000÷12×20%-375)×12=23500(元)。
2008年5月31日,王某行權(quán)4萬份,股票增值權(quán)所得為(32-10)×40000=880000(元),由于該納稅人是在一個(gè)納稅年度內(nèi)分次行權(quán),根據(jù)國(guó)稅函[2006]902號(hào)文件的規(guī)定,我們要進(jìn)行合并計(jì)算:
規(guī)定月份數(shù)=∑各次或各項(xiàng)股票期權(quán)形式工資、薪金應(yīng)納稅所得額與該次或該項(xiàng)所得境內(nèi)工作期間月份數(shù)的乘積÷∑各次或各項(xiàng)股票期權(quán)形式工資、薪金應(yīng)納稅所得額。
由于這兩次行權(quán)時(shí),計(jì)算的歸屬該項(xiàng)所得的境內(nèi)工作期間的月份數(shù)都是大于12個(gè)月的。因此,加權(quán)平均計(jì)算的規(guī)定月份數(shù)肯定也大于12,但由于最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。因此,這里的規(guī)定月份數(shù)為12.
應(yīng)納稅款=(本納稅年度內(nèi)取得的股票期權(quán)形式工資、薪金所得累計(jì)應(yīng)納稅所得額÷規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)-本納稅年度內(nèi)股票期權(quán)形式的工資、薪金所得累計(jì)已納稅款。
應(yīng)納稅額=[(880000+140000)÷12×40%-10375]×12-23500=260000(元)。
股票增值權(quán)的會(huì)計(jì)處理
上市公司的股票增值權(quán)應(yīng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)――股份支付》來進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
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三、《預(yù)算實(shí)務(wù)》
含預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制與分析
四、《成本管理》
含成本控制方法、成本責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)、作業(yè)成本分配等
新增實(shí)操課程(30學(xué)時(shí)):
1、《預(yù)算實(shí)操》
2、《成本實(shí)操》