會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試財(cái)經(jīng)法規(guī)講義整理(4)

會(huì)計(jì)工作管理體制

　　一、會(huì)計(jì)工作主管部門

　　《會(huì)計(jì)法》第七條　國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作�？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。

　　(一)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門――全國(guó)的會(huì)計(jì)工作

　　(二)“縣級(jí)以上”地方各級(jí)財(cái)政部門――本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作

　　(三)其他政府管理部門依據(jù)其職責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)管

　　原則：“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”

　　【例題•單選題】我國(guó)主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)是( )。

　　A.國(guó)務(wù)院

　　B.全國(guó)人大常委會(huì)

　　C.財(cái)政部

　　D.審計(jì)署

　　[答案]C

　　【例題•單選題】會(huì)計(jì)工作由財(cái)政部門主管并明確在管理體制上實(shí)行( )原則。

　　A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理

　　B.統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理

　　C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、條塊管理

　　D.統(tǒng)一規(guī)劃、集中管理

　　[答案]A

　　【例題•單選題】下列各項(xiàng)中，有權(quán)對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》行為實(shí)施處罰的機(jī)關(guān)是( )。

　　A.省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門

　　B.市級(jí)以上人民政府財(cái)政部門

　　C.縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門

　　D.各級(jí)財(cái)政部門

　　[答案]C

　　二、會(huì)計(jì)人員的管理體制

　　(一)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格

　　會(huì)計(jì)法第三十八條，從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)證書。

　　擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。

　　會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理辦法由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定。

　　【例題•分析題】某單位會(huì)計(jì)人員劉某即將退休，單位通過嚴(yán)格考核錄用了一名財(cái)會(huì)專業(yè)本科畢業(yè)生王某以接替劉某的工作。王某已參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試但尚未取得證書。請(qǐng)問該單位的做法是否正確?說明理由。

　　[解析]不正確。根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。王某雖然已參加了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，但還沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，所以不能從事會(huì)計(jì)工作。因此，該單位錄用他接替劉某的工作的做法時(shí)錯(cuò)誤的。

　　《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

　　《總會(huì)計(jì)師條例》規(guī)定，擔(dān)任總會(huì)計(jì)師必須具備的條件之一是“取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于三年”。

　　(二)會(huì)計(jì)人員的管理

　　會(huì)計(jì)人員的管理：對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理和人事管理

　　財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理，包括會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲，以及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等。

　　會(huì)計(jì)人員的人事管理，主要指會(huì)計(jì)人員的任免，屬于單位內(nèi)部事務(wù)，在滿足會(huì)計(jì)從業(yè)資格的前提下，由會(huì)計(jì)人員所在單位按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　【例題•多選題】下列各項(xiàng)中，屬于財(cái)政部門負(fù)責(zé)管理的是( )。

　　A.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理

　　B.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理

　　C.會(huì)計(jì)人員學(xué)歷教育

　　D.會(huì)計(jì)人員獎(jiǎng)懲

　　[答案]ABD

　　【例題•判斷題】會(huì)計(jì)人員的管理包括對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)資格管理。其中，人事部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理。( )

　　[答案]錯(cuò)

　　三、單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理

　　(一)單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任

　　《會(huì)計(jì)法》第四條　單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

　　《會(huì)計(jì)法》第五十條 單位負(fù)責(zé)人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。

　　1.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作管理的責(zé)任主體：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人

　　2.單位負(fù)責(zé)人的概念：指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。

　　主要包括兩類人員：

　　一是單位的法定代表人(也稱法人代表)，即是指依法代表法人單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，如國(guó)有工業(yè)企業(yè)的廠長(zhǎng)(經(jīng)理)、公司制企業(yè)的董事長(zhǎng)、國(guó)家機(jī)關(guān)的最高行政官員等;

　　二是按照法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，如代表合伙企業(yè)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人等。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定單位負(fù)責(zé)人并不是指具體負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)的負(fù)責(zé)人，如公司制企業(yè)的總經(jīng)理等。

　　3.單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

　　單位負(fù)責(zé)人并沒有直接參與具體會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理，其對(duì)單位會(huì)計(jì)工作秩序的責(zé)任主要是一種領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　【例題•單選題】《會(huì)計(jì)法》確定單位負(fù)責(zé)人為本單位會(huì)計(jì)行為的( )，目的是督促單位負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員建立健全內(nèi)部制約機(jī)制和相關(guān)制度，以保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。

　　A.法律主體

　　B.責(zé)任主體

　　C.領(lǐng)導(dǎo)者

　　D.組織者

　　[答案]B

　　【例題•多選題】下列各項(xiàng)中，屬于單位負(fù)責(zé)人的是( )。

　　A.國(guó)有企業(yè)經(jīng)理

　　B.股份有限公司董事長(zhǎng)

　　C.獨(dú)資企業(yè)投資人

　　D.總會(huì)計(jì)師

　　[答案]ABC

　　【例題•多選題】《會(huì)計(jì)法》規(guī)定單位負(fù)責(zé)人必須保證會(huì)計(jì)資料( )。

　　A.合理

　　B.真實(shí)

　　C.全面

　　D.完整

　　[答案]BD

　　【例題•判斷題】單位負(fù)責(zé)人為單位會(huì)計(jì)責(zé)任主體，就是說如果一個(gè)單位會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。( )

　　[答案]錯(cuò)

　　(二)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)

　　《會(huì)計(jì)法》 第五條 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依照本法規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　　任何單位或者個(gè)人不得以任何方式授意、指示、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

　　任何單位和個(gè)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違法本法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)。

　　1.會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)：執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支，擬定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況及辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。

　　2.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員最基本職責(zé)：進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　　【例題•多選題】下列各項(xiàng)中，( )不屬于會(huì)計(jì)人員的職責(zé)。

　　A.擬定適合本單位辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的具體辦法

　　B.制定經(jīng)營(yíng)策略

　　C.進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

　　D.實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督

　　[答案]B

　　ACD都屬于會(huì)計(jì)人員的職責(zé)。