收入與分配管理的原則和內(nèi)容
根據(jù)我國(guó)《公司法》及相關(guān)法律制度的規(guī)定,公司凈利潤(rùn)的分配應(yīng)按照下列順序進(jìn)行:
(1)彌補(bǔ)以前年度虧損;
(2)提取法定公積金;
(3)提取任意盈余公積金;
(4)向股東(投資者)分配股利(利潤(rùn))。
銷(xiāo)售預(yù)測(cè)分析
銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的方法有多種,主要包括定性分析法和定量分析法。
(一)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的定性分析法
1.含義:定性分析法,即非數(shù)量分析法,是指由專(zhuān)業(yè)人員根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),對(duì)預(yù)測(cè)對(duì)象的未來(lái)情況及發(fā)展趨勢(shì)作出預(yù)測(cè)的一種分析方法。
【提示】定性分析法一般適用于預(yù)測(cè)對(duì)象的歷史資料不完備或無(wú)法進(jìn)行定量分析的情形。
2.類(lèi)別:銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的定性分析法主要包括營(yíng)銷(xiāo)員判斷法、專(zhuān)家判斷法和產(chǎn)品壽命周期分析法。
(1)營(yíng)銷(xiāo)員判斷法
營(yíng)銷(xiāo)員判斷法,又稱(chēng)意見(jiàn)匯集法,是由企業(yè)熟悉市場(chǎng)情況及相關(guān)變化信息的經(jīng)營(yíng)管理人員對(duì)由營(yíng)銷(xiāo)員調(diào)查得來(lái)的結(jié)果進(jìn)行綜合分析,從而作出較為正確預(yù)測(cè)的方法。這種方法用時(shí)短、耗費(fèi)小,比較實(shí)用。但是這種方法單純靠營(yíng)銷(xiāo)人員的主觀判斷,具有較多的主觀因素和較大的片面性。
(2)專(zhuān)家判斷法
專(zhuān)家判斷法,是由專(zhuān)家根據(jù)他們的經(jīng)驗(yàn)和判斷能力對(duì)特定產(chǎn)品的未來(lái)銷(xiāo)售量進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè)的方法,主要有以下三種不同形式:
①個(gè)別專(zhuān)家意見(jiàn)匯集法。
②專(zhuān)家小組法。
③德?tīng)柗品ā?/p>
(3)產(chǎn)品壽命周期分析法
產(chǎn)品壽命周期是指產(chǎn)品從投入市場(chǎng)到退出市場(chǎng)所經(jīng)歷的時(shí)間,一般要經(jīng)過(guò)推廣期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期四個(gè)階段。
判斷產(chǎn)品所處的壽命周期階段,可根據(jù)銷(xiāo)售增長(zhǎng)率指標(biāo)進(jìn)行。一般地,推廣期增長(zhǎng)率不穩(wěn)定,成長(zhǎng)期增長(zhǎng)率最大,成熟期增長(zhǎng)率穩(wěn)定,衰退期增長(zhǎng)率為負(fù)數(shù)。
【提示】產(chǎn)品壽命周期分析法是對(duì)其他預(yù)測(cè)分析方法的補(bǔ)充。
(二)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的定量分析法
1.含義:定量分析法,也稱(chēng)數(shù)量分析法,是指在預(yù)測(cè)對(duì)象有關(guān)資料完備的基礎(chǔ)上,運(yùn)用一定的數(shù)學(xué)方法,建立預(yù)測(cè)模型,作出預(yù)測(cè)。
2.分類(lèi):銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的定量分析法一般包括趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析法和因果預(yù)測(cè)分析法兩大類(lèi)。
(1)趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析法
趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析法主要包括算術(shù)平均法、加權(quán)平均法、移動(dòng)平均法和指數(shù)平滑法等
①算術(shù)平均法,即將若干歷史時(shí)期的實(shí)際銷(xiāo)售量或銷(xiāo)售額作為樣本值,求出其算術(shù)平均數(shù),并將該平均數(shù)作為下期銷(xiāo)售量的預(yù)測(cè)值。
②加權(quán)平均法,同樣是將若干歷史時(shí)期的實(shí)際銷(xiāo)售量或銷(xiāo)售額作為樣本值,將各個(gè)樣本值按照一定的權(quán)數(shù)計(jì)算得出加權(quán)平均數(shù),并將該平均數(shù)作為下期銷(xiāo)售量的預(yù)測(cè)值。
③移動(dòng)平均法,是從n期的時(shí)間數(shù)列銷(xiāo)售量中選取m期(m數(shù)值固定,且m
④指數(shù)平滑法,實(shí)質(zhì)上是一種加權(quán)平均法,是以事先確定的平滑指數(shù)a及(1-a)作為權(quán)數(shù)進(jìn)行加權(quán)計(jì)算,預(yù)測(cè)銷(xiāo)售量的一種方法。
(2)因果預(yù)測(cè)分析法
因果預(yù)測(cè)分析法是指分析影響產(chǎn)品銷(xiāo)售量(因變量)的相關(guān)因素(自變量)以及它們之間的函數(shù)關(guān)系,并利用這種函數(shù)關(guān)系進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的方法。因果預(yù)測(cè)分析法最常用的是回歸分析法。
銷(xiāo)售定價(jià)管理
(一)影響產(chǎn)品價(jià)格的因素
1.價(jià)值因素。
2.成本因素。
3.市場(chǎng)供求因素。
4.競(jìng)爭(zhēng)因素。
5.政策法規(guī)因素。
(二)企業(yè)的定價(jià)目標(biāo)
1.實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。
2.保持或提高市場(chǎng)占有率。
3.穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格。
4.應(yīng)付和避免競(jìng)爭(zhēng)。
5.樹(shù)立企業(yè)形象及產(chǎn)品品牌。
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專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平考試:
考試內(nèi)容以管理會(huì)計(jì)師(中級(jí))教材:
《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績(jī)效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國(guó)總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫(xiě)。