【知識點】綜合績效評價

綜合績效評價，是指運用數(shù)理統(tǒng)計和運籌學的方法，通過建立綜合評價指標體系，對照相應(yīng)的評價標準，定量分析與定性分析相結(jié)合，對企業(yè)一定經(jīng)營期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風險以及經(jīng)營增長等經(jīng)營業(yè)績和努力程度等各方面進行的綜合評判。是站在企業(yè)所有者（投資人）的角度進行的。

一、綜合績效評價的內(nèi)容

企業(yè)綜合績效評價由財務(wù)績效定量評價和管理績效定性評價兩部分組成。

財務(wù)績效定量評價指標由反映企業(yè)盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風險狀況和經(jīng)營增長狀況等四個方面的基本指標和修正指標構(gòu)成。

管理績效定性評價指標包括戰(zhàn)略管理、經(jīng)營決策、發(fā)展創(chuàng)新、風險控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會貢獻等方面。

企業(yè)綜合績效評價指標

二、企業(yè)綜合績效評價計分方法

在得出評價分數(shù)之后，應(yīng)當計算年度之間的績效改進度，以反映企業(yè)年度之間經(jīng)營績效的變化狀況。計算公式為：