社保新政不斷發(fā)布！剛剛，人社部又推送一條新規(guī)！不交社保的，小心了！老板和公司都會被列入“黑名單”！

人社部社保新規(guī)

這六種情形將被列入社�！昂诿麊巍�！

　　2018年10月16日，人社部官網(wǎng)發(fā)布《社會保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”管理暫行辦法（征求意見稿）》（以下簡稱征求意見稿）。

　　征求意見稿中明確“黑名單”是指違反社會保險(xiǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的用人單位、社會保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其有關(guān)人員、各類參保及待遇領(lǐng)取人員嚴(yán)重失信記錄信息。

　　人社部擬要求有以下六種情形之一的單位或個人，縣級及以上社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將其列入社�！昂诿麊巍保�

　　1、用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)且拒不整改的；

　　2、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報(bào)社會保險(xiǎn)和騙取社會保險(xiǎn)待遇或社會保險(xiǎn)基金支出的；

　　3、非法獲取、出售或 變相交易社會保險(xiǎn)個人權(quán)益數(shù)據(jù)的；

　　4、社會保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)違法服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規(guī)定且拒不整改的；

　　5、負(fù)有償還義務(wù)的用人單位及其法人代表或第三人，拒不償還社會保險(xiǎn)基金已先行支付工傷保險(xiǎn)待遇的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　可以說，此文件即將施行，日后在社保領(lǐng)域失信，后果十分嚴(yán)重！請盡早重視合規(guī)經(jīng)營！

用人單位注意了！

這4種社保繳納行為千萬別再有

　　根據(jù)人社部最新的社保新規(guī)可知，不給勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位可能將面臨懲處：最高5年內(nèi)將在政府采購、交通出行、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等多個方面被限制。

　　那么，在現(xiàn)有的規(guī)定里社保繳費(fèi)方面，哪些行為不可有？

　　一、不繳社保

　　社會保險(xiǎn)主要是由養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)構(gòu)成，其中工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位單獨(dú)繳納。如果用人單位不為員工繳納社會保險(xiǎn)，與切身利益相關(guān)的養(yǎng)老、醫(yī)療等待遇都將不能享受。

　　社保是國家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為員工辦理社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。

　　單位不給員工繳納社保，但是會發(fā)放一筆社保補(bǔ)助費(fèi)，用現(xiàn)金代替社保繳納。這是不可取的。

　　二、不足額繳納社保

　　每年社保機(jī)構(gòu)都會在固定的時(shí)間核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)。

　　但現(xiàn)實(shí)中，有些單位為了節(jié)省用工成本，以現(xiàn)金方式發(fā)放工資，不提供工資單等必要證據(jù)，按最低工資或者低于員工實(shí)際工資的數(shù)字為基數(shù)為員工繳納社保費(fèi)，這是不合理也不合法的。

　　公司未按實(shí)際工資水平繳納社保費(fèi)用，屬于未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情形。如果社保繳費(fèi)打了折扣，養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等待遇也會打折扣。

　　遇到少繳社保的用人單位，應(yīng)當(dāng)細(xì)心搜集好相關(guān)證據(jù)，通過向勞動監(jiān)察投訴、舉報(bào)等手段維護(hù)自身合法權(quán)益。員工可以要求單位按實(shí)際工資數(shù)額為基數(shù)繳納社保，并補(bǔ)繳未依法繳納期間的費(fèi)用差額。

　　三、未及時(shí)繳納社保費(fèi)用

　　《社會保險(xiǎn)法》第58條、第60條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

　　值得注意的是，有些單位和員工說，試用期內(nèi)不繳社保，試用期過后，一次性補(bǔ)繳。實(shí)際上，法律并沒有如此規(guī)定。員工在試用期也有權(quán)享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

　　四、違規(guī)補(bǔ)繳社保

　　據(jù)報(bào)道，北京等地車市、樓市限購令出臺后，催生出代辦社保業(yè)務(wù)，并迅速發(fā)展成為簽訂假冒勞動合同、補(bǔ)繳社保費(fèi)用、領(lǐng)取社保證明等一條龍服務(wù)。

　　針對某些中介機(jī)構(gòu)和個人承諾為個別外埠人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況，北京市社會保險(xiǎn)基金管理中心明確表示，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)屬于違規(guī)補(bǔ)繳的情況，將對違規(guī)補(bǔ)繳產(chǎn)生的繳費(fèi)年限和賬戶進(jìn)行清理，后果由違規(guī)個人承擔(dān)，并將相關(guān)信息記入個人信用警示系統(tǒng)。

　　另有情況則是，部分勞動者因個人原因（如自由勞動者），沒有公司為其繳納社保，而自己又想繳納社保，于是選擇由代理機(jī)構(gòu)代理辦理社保。問題在于，這種所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個人之間是不存在勞動關(guān)系的，這種方式也不可取。

　　根據(jù)2016年7月實(shí)施的《廣東省社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》：

　　任何單位和個人不得“通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)資格”，也就是說“掛靠”繳納社保是違法的。

關(guān)于社保，

送給各位5個善意的提醒！

　　提醒1：自愿放棄繳納社保的聲明是無效的

　　社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為職工辦理社會保險(xiǎn)是用人單位法定義務(wù)。無論是用人單位還是勞動者都不能隨意處分這項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。

　　勞動者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會保險(xiǎn)的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的，是無效的。

　　作為無效協(xié)議，對勞動者與用人單位雙方都沒有法律約束力，公司仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)為員工繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。

　　提醒2：員工不想繳納社保是不可以的

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定：“社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)�！�

　　所以，對用人單位而言繳納社保是法定義務(wù)，是無法規(guī)避的。所以只要你與正規(guī)單位簽訂勞務(wù)合同，單位就必須為你繳納社保，當(dāng)然伴隨著你也要根據(jù)規(guī)定繳納社保。

　　提醒3：企業(yè)不能放棄給員工繳納社保的義務(wù)

　　雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利，但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。如果員工要求企業(yè)補(bǔ)繳，企業(yè)必須100%補(bǔ)繳員工的社保。

　　而且未繳納社保期間，發(fā)生工傷等意外情況，企業(yè)逃不掉責(zé)任，不管是不是員工自愿放棄參保，只要公司未給員工繳納社保，在工作期間意外受傷被認(rèn)定為工傷，原本由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用都得公司來支付。如果員工因公死亡，根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)還要支付一次性工亡補(bǔ)助金。

　　提醒4：單位不跟你簽訂勞動合同，你可以維權(quán)要求雙倍工資。

　　未簽定勞動合同支付二倍的工資的情形有兩種，一是用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資;二是用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

　　提醒5：公司不給你繳納社保，你可以通過仲裁或者訴訟方式要求用人單位賠償損失。

　　無論在勞動關(guān)系存續(xù)期間還是勞動關(guān)系解除之后，勞動者都可以到勞動監(jiān)察部門立案或到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行耐对V要求用人單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。

社保變化大匯總

一張圖看懂社保福利

　　國家稅務(wù)總局、財(cái)政部、人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家醫(yī)療保障局視頻會議部署，今年12月10日前要完成社會保險(xiǎn)費(fèi)和第一批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作，自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。

　　還剩不到3個月新社保就要實(shí)施了！各位老板和會計(jì)人一定要注意了，要仔細(xì)學(xué)習(xí)。

一圖看懂社保怎么繳能多受益？

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