2010年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考場(chǎng)規(guī)則
一、考生在本科目考試開(kāi)始前20分鐘憑本人準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng),并核對(duì)考場(chǎng)座次表中本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)是否正確,確認(rèn)無(wú)誤后在該表簽名處簽名,對(duì)號(hào)入座;將準(zhǔn)考證和身份證放置在課桌左上角,以便核查?荚囬_(kāi)始30分鐘后,考生不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試?荚囬_(kāi)始后60分鐘內(nèi),考生不得交卷退場(chǎng)。
二、考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),必須將所攜帶的背包、書(shū)籍、紙張、筆記、報(bào)刊、手機(jī)和尋呼機(jī)(手機(jī)和尋呼機(jī)應(yīng)設(shè)置為關(guān)閉狀態(tài))、電子記事設(shè)備等主動(dòng)放在考場(chǎng)指定的存放物品處?荚囬_(kāi)始后考生不得相互借用文具和計(jì)算器。
三、考生可以攜帶鋼筆、鉛筆、塑料橡皮、尺子、圓珠筆和非立體式不帶漢字儲(chǔ)存功能的電子計(jì)算器(免套)進(jìn)入考場(chǎng)和考試座位。
四、考生發(fā)現(xiàn)試題、答題紙分發(fā)錯(cuò)誤,試題、答題紙字跡模糊、有折皺和污點(diǎn)等問(wèn)題時(shí),可舉手詢問(wèn),但不得要求監(jiān)考人員解釋試題。
五、考生應(yīng)當(dāng)按照要求用藍(lán)色、黑色、藍(lán)黑色墨水的鋼筆或圓珠筆在答題紙的指定位置準(zhǔn)確填寫(xiě)姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位和座次號(hào);在答題卡指定位置準(zhǔn)確填寫(xiě)姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、并用2B鉛筆在答題卡指定位置準(zhǔn)確填涂準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考級(jí)別和考試科目。
六、考生在答題時(shí),對(duì)于客觀試題,應(yīng)當(dāng)使用2B鉛筆在答題卡中填涂答題;對(duì)于主觀試題,應(yīng)當(dāng)使用藍(lán)色、黑色、藍(lán)黑色墨水鋼筆或圓珠筆在答題紙指定位置答題?忌痤}不得使用涂改用品。
七、考生在考試中途一般不得離開(kāi)考場(chǎng),如確有需要暫時(shí)離開(kāi)考場(chǎng)必須經(jīng)監(jiān)考人員同意并由指定的監(jiān)考人員陪同。
八、考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后,考生應(yīng)當(dāng)立即停止答題,并將試題、答題紙、答題卡和草稿紙反扣在桌面上,經(jīng)監(jiān)考人員允許后方可離開(kāi)考場(chǎng)?忌坏脤⒖荚囋囶}、答題紙、答題卡或草稿紙帶出考場(chǎng)。如果考生在考試開(kāi)始60分鐘后,考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出前交卷,也應(yīng)執(zhí)行本款規(guī)定。
九、考生應(yīng)當(dāng)尊重考場(chǎng)工作人員、自覺(jué)接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。
十、考生因個(gè)人原因如座位坐錯(cuò)、姓名和準(zhǔn)考證號(hào)填寫(xiě)、填涂錯(cuò)誤等造成成績(jī)差錯(cuò)的,后果自負(fù)。
十一、考生在考試期間違規(guī)、違紀(jì)的,按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第3號(hào))進(jìn)行處理。
十二、本規(guī)則自發(fā)布之日起執(zhí)行,此前發(fā)布的相關(guān)規(guī)則同時(shí)廢止。
二○一○年四月二十日
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會(huì)計(jì)職稱考試成績(jī)查詢信息匯總 (2010-07-18 15:28:13) |
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成都會(huì)計(jì)職稱考試準(zhǔn)考證5月14日前領(lǐng)取 (2010-04-28 10:59:22) |
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揚(yáng)州會(huì)計(jì)職稱考試準(zhǔn)考證4月23日起領(lǐng)取 (2010-04-28 10:58:24) |
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專業(yè)知識(shí)水平考試:
考試內(nèi)容以管理會(huì)計(jì)師(中級(jí))教材:
《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績(jī)效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國(guó)總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫(xiě)。