提醒一：
自愿放棄繳納社保的聲明是無效的！

社會保險是國家強(qiáng)制保險，為職工辦理社會保險是用人單位法定義務(wù)。
無論是用人單位還是勞動者都不能隨意處分這項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。
勞動者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會保險的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的，是無效的。
作為無效協(xié)議，對勞動者與用人單位雙方都沒有法律約束力，公司仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)為員工繳納社會保險的義務(wù)。
社會保險是國家強(qiáng)制實(shí)行的社會保障制度，具有法定的強(qiáng)制性�！秳趧臃ā�、《社會保險法》、《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》等法律法規(guī)明確規(guī)定，參加社會保險、繳納社會保險費(fèi)是法律對用人單位和勞動者設(shè)置的強(qiáng)制性條款，是用人單位和勞動者必須同時履行的法定義務(wù)。所以，不管用人單位采取什么辦法和借口，也不管與勞動者如何約定，只要沒有為勞動者依法繳納社會保險費(fèi)，都屬于違法行為。

提醒二：
我不想交社保，讓單位把交社保的錢換成現(xiàn)金給我可以嗎？

這也是無效行為，因?yàn)榘捶�律�?guī)定，勞動者也有繳納社會保險的義務(wù)，不得放棄繳納，如果勞動行政部門一旦查實(shí)有這樣的行為，作為企業(yè)必定會受到行政處罰，因此企業(yè)這樣做也具有一定的法律風(fēng)險。對用人單位而言繳納社保是法定義務(wù)，是無法規(guī)避的。
只要你與正規(guī)單位簽訂勞務(wù)合同，單位就必須為你繳納社保，當(dāng)然伴隨著你也要根據(jù)規(guī)定繳納社保。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)�！�

提醒三：
企業(yè)不能放棄給員工繳納社保的義務(wù)

雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利，但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。
如果員工要求企業(yè)補(bǔ)繳，企業(yè)必須100%補(bǔ)繳員工的社保。
而且未繳納社保期間，發(fā)生工傷等意外情況，企業(yè)逃不掉責(zé)任，不管是不是員工自愿放棄參保，只要公司未給員工繳納社保，在工作期間意外受傷被認(rèn)定為工傷，原本由工傷保險基金支付的費(fèi)用都得公司來支付。如果員工因公死亡，根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)還要支付一次性工亡補(bǔ)助金。