揚中市重實踐、強措施、顯實效 全面推進法治財政建設步入良性軌道 一是堅持以法服人，強化組織領導。調(diào)整成立揚中市財政局“依法行政、依法理財”領導小組和法治聯(lián)絡員隊伍，配備法制宣傳教育專職人員3名，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分局、財政所以及局各科室和事業(yè)單位都選派一名法治聯(lián)絡員，具體負責本單位的法治財政建設的相關事宜，確保財政法制工作上下通暢，進一步推進法制財政建設的工作基礎。 二是堅持以法帶人，明確目標重點。召開財政工作會議，廣泛征求意見，在全局范圍內(nèi)開展“知法、學法、普法、用法”的活動，對建設法治財政的工作重點作了全方位的宣傳與發(fā)動，并把法治財政建設納入議事日程，做到年初有安排、階段有檢查、年終有總結，使整個法制建設工作全面、系統(tǒng)和規(guī)范，更好地推進依法行政工作的順利開展. 三是堅持以法制人，層層落實責任。召開法治聯(lián)絡員會議，對法制財政建設的相關內(nèi)容以及要求作了明確規(guī)定，完成了分解到各相關部門的任務，同時開通了“揚中市財政局”網(wǎng)站法治財政專欄，設立監(jiān)督信箱，舉報熱線，對財政系統(tǒng)人員進行全方位監(jiān)督管理，確保將責任落實到位。 四是堅持以法約人，建立長效機制。揚中市財政局黨委高度重視法治財政建設工作，先后建立了《揚中市財政局法制財政建設基本方案》等規(guī)章制度，同時通過召開財政工作會議、舉辦財政法制培訓班、法制講座、領導干部帶頭學法講法等普法活動，在全系統(tǒng)營造了人人學法普法的良好氛圍。 五是堅持以法考人，考核獎懲到位。與各單位簽訂“法治工作責任書”，細化考核標準，明確各個階段考核要求，如3月開展自查自糾活動，同時將考核標準納入年終績效考核，從而將法治工作與財政中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，既給壓力又給動力，努力做好獎懲工作。 | 
