省政府辦公廳日前出臺企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)指導(dǎo)意見，提出以強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任意識、提升履責(zé)能力為目標(biāo)，以規(guī)范企業(yè)社會責(zé)任管理為抓手，引導(dǎo)企業(yè)自覺履行社會責(zé)任，為建設(shè)具有國際競爭力的先進(jìn)制造業(yè)基地提供責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　意見明確，力爭到2020年實(shí)現(xiàn)“三增強(qiáng)、三提升”，全省企業(yè)履行社會責(zé)任的自覺性、積極性明顯增強(qiáng)，企業(yè)良好影響力明顯增強(qiáng)，企業(yè)與員工、消費(fèi)者、合作者、生態(tài)環(huán)境、社區(qū)的和諧度明顯增強(qiáng)；企業(yè)誠信經(jīng)營程度明顯提升，企業(yè)依法管理水平明顯提升，企業(yè)社會形象、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力明顯提升。

　　企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)包括5個方面，分別是創(chuàng)新發(fā)展與質(zhì)量保證、協(xié)調(diào)發(fā)展與和諧關(guān)系、綠色發(fā)展與安全環(huán)保、開放發(fā)展與誠信共贏、共享發(fā)展與公益慈善。我省將分類施策，選擇有意愿的重點(diǎn)企業(yè)開展試點(diǎn)，“十三五”期間培育500家履行社會責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)。同時，建立具有江蘇特色的評價體系，完善企業(yè)社會責(zé)任信息披露制度，定期發(fā)布全省企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)評價報告。省有關(guān)部門將推動企業(yè)社會責(zé)任信息互聯(lián)共享，建立失責(zé)失信“黑名單”，完善獎懲機(jī)制。（黃 偉）