2012年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》——第一章 總 論

　　知識(shí)點(diǎn)四、法的形式與分類

　　（一）法的形式

　　我國(guó)法的形式主要有憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治法規(guī)、特別行政區(qū)的法、行政規(guī)章等。

　　（二）法的分類

　　根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)，可以對(duì)法作不同的分類，如可以劃分為成文法和不成文法；根本法和普通法；實(shí)體法和程序法；一般法和特別法；國(guó)際法和國(guó)內(nèi)法；公法和私法等。

　　單項(xiàng)選擇題

　　◎下列各項(xiàng)中，屬于行政法規(guī)的是（）。

　　A.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》

　　B.國(guó)務(wù)院制定的《總會(huì)計(jì)師條例》

　　C.北京市人大常委會(huì)制定的《北京市招標(biāo)投標(biāo)條例》

　　D.財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》

　　正確答案：B

　　答案解析：本題考核法的形式和制定機(jī)關(guān)。行政法規(guī)是國(guó)家最高行政機(jī)關(guān)國(guó)務(wù)院制定、發(fā)布的規(guī)范性文件。它通常冠以條例、辦法、規(guī)定等名稱。其地位次于憲法和法律，是一種重要的法的形式。

　　◎下列對(duì)法所作的分類中，以法的內(nèi)容、效力和制定程序所作的分類的是（）。

　　A.成文法和不成文法

　　B.根本法和普通法

　　C.一般法和特別法

　　D.實(shí)體法和程序法

　　正確答案：B

　　答案解析：本題考核法的分類。根本法和普通法是根據(jù)法的內(nèi)容、效力和制定程序所作的分類。

　　◎下列法的形式中，由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)制定，規(guī)定國(guó)家基本制度和根本任務(wù)，具有最高法律效力，屬于國(guó)家根本大法的是（）。

　　A.《中華人民共和國(guó)憲法》

　　B.《中華人民共和國(guó)民法通則》

　　C.《中華人民共和國(guó)刑法》

　　D.《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》

　　正確答案：A

　　答案解析：本題考核法的形式。憲法由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)——全國(guó)人民代表大會(huì)制定，是國(guó)家的根本大法。

　　◎在下列法的各項(xiàng)分類中，以法的內(nèi)容、效力和制定程序?yàn)橐罁?jù)進(jìn)行的分類是（）。

　　A.成文法和不成文法

　　B.根本法和普通法

　　C.實(shí)體法和程序法

　　D.一般法和特別法

　　正確答案：B

　　答案解析：本題考核法的分類。

　　多項(xiàng)選擇題

　　◎試用期屬于勞動(dòng)合同的約定條款，對(duì)此，下列說(shuō)法正確的有（）。

　　A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同

　　B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期

　　C.勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限

　　D.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由

　　正確答案：ABCD

　　答案解析：本題考核點(diǎn)是試用期的有關(guān)規(guī)定。