甲企業(yè)（增值稅一般納稅人）由于管理不善，...

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經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)模擬試題及答案（45）

【單選題】甲企業(yè)（增值稅一般納稅人）由于管理不善，導(dǎo)致一批前期已經(jīng)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的庫(kù)存材料丟失，賬面成本為100萬元，其中責(zé)任人李某賠償3萬元。已知該批材料使用的增值稅稅率是17%，則甲企業(yè)此項(xiàng)損失企業(yè)所得稅前可以扣除的金額是（）萬元。

A.97

B.100

C.114

D.117

【單選題】根據(jù)甲公司人事部門統(tǒng)計(jì)，與甲公司訂立勞動(dòng)合同的人數(shù)為150人，另甲公司還有部分派遣用工。甲公司不同時(shí)期的下列勞務(wù)派遣用工數(shù)量中，符合勞動(dòng)合同法律制度規(guī)定的是（）

A.15

B.18

C.20

D.25

【單選題】甲公司所在地職工月平均工資為4500元，劉某在甲公司任職，月工資2500元。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，甲公司每月應(yīng)從劉某工資中代扣代繳的今本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為（）

A.200

B.216

C.500

D.900

【單選題】王某大學(xué)畢業(yè)后與A市的南風(fēng)公司簽訂勞動(dòng)合同，入職后南風(fēng)公司指派王某常駐其在B市的辦事機(jī)構(gòu)。后因社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)問題，王某與南風(fēng)公司發(fā)生爭(zhēng)議，王某向B市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，南風(fēng)公司向A市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)勞動(dòng)仲裁法律的規(guī)定，下列表述正確的是（）

A.應(yīng)當(dāng)由A市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄此案。

B.應(yīng)當(dāng)由B市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄此案

C.應(yīng)當(dāng)由A、B兩市勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)協(xié)商確定

D.應(yīng)當(dāng)由A、B兩市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的共同上級(jí)機(jī)構(gòu)指定

【單選題】對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，該限期不得超過（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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