根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定.有關(guān)增值稅納稅人...
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)模擬試題及答案(65)
【單選題】根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定.有關(guān)增值稅納稅人的下列表述中,正確的是()。 |
A.年應(yīng)征增值稅銷售額未超過小規(guī)棋納稅人標(biāo)準(zhǔn)的,一律不得申請(qǐng)認(rèn)定為一般納稅人 |
B.從事貨物生產(chǎn)的納稅人,年應(yīng)征增值稅銷售額超過30萬元的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)認(rèn)定為一般納稅人 |
C.除個(gè)體經(jīng)營者以外的其他個(gè)人,不得辦理一般納稅人資格認(rèn)定 |
D.不經(jīng)常發(fā)生應(yīng)稅行為的企業(yè),不得辦理一般納稅人資格認(rèn)定 |
【多選題】根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于不得計(jì)算折舊扣除的固定資產(chǎn)的有() |
A.以經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn) |
B.未投入使用的機(jī)器設(shè)備 |
C.以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn) |
D.未投入使用的房屋 |
【多選題】甲公司為我國企業(yè)所得稅居民企業(yè),2015年發(fā)生的合理工資,薪金總額為1200萬元,當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)為50萬元。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于2015年甲公司稅務(wù)處理的說法正確的有() |
A.甲公司發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)扣除 |
B.甲公司發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi),除另有規(guī)定外,只能在企業(yè)所得稅前扣除30萬元 |
C.甲公司就發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)調(diào)增企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額20萬元 |
D.甲公司未能在2015年企業(yè)所得稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi),準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除 |
【多選題】勞動(dòng)者因用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)在仲裁時(shí)效期間內(nèi)提出。有關(guān)該仲裁時(shí)效期間的下列表述中,正確的是() |
A.從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起1年 |
B.從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起2年 |
C.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間無仲裁時(shí)效期間的限制 |
D.勞動(dòng)關(guān)系終止的自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年 |
【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的定,下列各項(xiàng)中,用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有() |
A.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,而與用人單位協(xié)商一致的 |
B.用人單位提出解除勞動(dòng)合同,而與勞動(dòng)者協(xié)商一致的 |
C.用人單位符合提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人而解除勞動(dòng)合同的 |
D.勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位而解除勞動(dòng)合同的 |
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時(shí)間:2016-06-20 責(zé)任編輯:lijin
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