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經(jīng)濟法基礎(chǔ)綜合題模擬試題及答案（73）
2013年7月18日，孫某到甲公司應(yīng)聘，雙方口頭約定合同期限2年.試用期I個月。8月1日孫某到甲公司上班.8月20日領(lǐng)取當月工資。2014年II月孫某因工受傷后.得知公司未為其繳納工傷保險費，遂要求甲公司支付工傷保險待遇。甲公司對孫某工傷沒有異議.但以雙方未訂立書面勞動合同為由拒絕支付。雙方遂發(fā)生爭議。
要求:
根據(jù)上述資料.分析回答下列小題。
1.孫某與甲公司勞動關(guān)系建立的時間為()。
| A.2013年9月1日 |
| B.2013年7月18日 |
| C.2013年8月1日 |
| D.2013年8月20日 |
2.關(guān)于雙方未訂立書面勞動合同的法律后果，下列表述正確的是()。 |
| A.因已經(jīng)與孫某達成口頭協(xié)議，甲公司無須向?qū)O某支付工資補償 |
| B.2014年8月1日起視為雙方已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同 |
| C.甲公司應(yīng)向?qū)O某支付未及時訂立書面勞動合同的工資補償 |
| D.甲公司應(yīng)與孫某補訂書面勞動合同 |
3.關(guān)于孫某因工受傷的法律后果，下列表述正確的是()。 |
| A.因甲公司未為其繳納工傷保險費，孫某無權(quán)享受工傷保險待遇 |
| B.因雙方未訂立書面勞動合同，孫某無權(quán)享受工傷保險待遇 |
| C.孫某有權(quán)享受工傷保險待遇，由甲公司向其支付一部分，剩余部分由孫某自行承擔(dān) |
| D.孫某有權(quán)享受工傷保險待遇，由甲公司支付 |
4.對雙方發(fā)生的勞動爭議，孫某可選擇的解決途徑是()。 |
| A.直接與甲公司協(xié)商 |
| B.向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解 |
| C.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 |
| D.請工會或者第三方共同與甲公司協(xié)商 |
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時間：2016-06-27 責(zé)任編輯：lijin
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