小張是一個應屆畢業(yè)大學生，畢業(yè)后應聘到一家高科技電子公司，入職后公司支付了培訓費12000元，對小張進行了一個月的專業(yè)技術培訓，同時，公司與小張簽訂了一份培訓協(xié)議，協(xié)議約定小張需在公司服務3年，如違約，小張需承擔違約金20000元。另外，因為小張的工作性質涉及公司的商業(yè)機密，所以公司與小張在勞動合同中約定了相關的競業(yè)限制條款，其中約定小張在解除或終止勞動合同離開公司之后3年內不得從事與公司同類的業(yè)務。

　　小張在公司服務2年后，提出辭職，公司要求小張支付違約金20000元，雙方發(fā)生勞動爭議。

　　要求：根據上述資料，回答下列問題：

　　1.下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有（ 　　　）。