考初級(jí)的賺翻了!會(huì)計(jì)行業(yè)新用人標(biāo)準(zhǔn)來(lái)襲!財(cái)務(wù)人薪資標(biāo)準(zhǔn)5個(gè)等級(jí)曝光!
57個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)出納崗位,
38個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)會(huì)計(jì)崗位,
考初級(jí)的,拿下初級(jí)證書(shū),
就有競(jìng)爭(zhēng)資本,賺到了!
同時(shí),我們觀察了近期的會(huì)計(jì)崗位要求,發(fā)現(xiàn)目前不管從事什么財(cái)務(wù)崗位,初級(jí)職稱證書(shū)都是最基本的條件,更是會(huì)計(jì)行業(yè)用人的新標(biāo)準(zhǔn)。而且,從今年招聘數(shù)據(jù)來(lái)看,財(cái)務(wù)崗位都名列前茅,可謂是局勢(shì)大好。
真羨慕通過(guò)初級(jí)的考生,這一次真的賺翻了!沒(méi)有考下的同學(xué)要抓緊了!
首先,我們來(lái)看一下行業(yè)招聘的最新消息。
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57個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)出納崗位
38個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)會(huì)計(jì)崗位
重慶市的會(huì)計(jì)崗位招聘熱度,恰恰是各位會(huì)計(jì)人沒(méi)想到的,即使被各位吐槽:壓力大,風(fēng)險(xiǎn)高,可是求職的人數(shù)似乎證明了真相。
企業(yè)招聘,越來(lái)越多要求持有初級(jí)證書(shū)
2018年會(huì)計(jì)行業(yè)用人新標(biāo)準(zhǔn)出爐
要求持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū),這已悄然成為2018年會(huì)計(jì)行業(yè)用人新標(biāo)準(zhǔn)?纯聪旅鎺讖垐D就知道了,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱已經(jīng)成為2018年會(huì)計(jì)行業(yè)最基本的用人新標(biāo)準(zhǔn)!
出納
會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)主管
與此同時(shí),我們看到,很多財(cái)務(wù)管理崗位,要求會(huì)計(jì)人持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等證書(shū)?梢(jiàn),歸根結(jié)底,有相應(yīng)“等級(jí)”的會(huì)計(jì)證書(shū),是會(huì)計(jì)行業(yè)的普遍用人標(biāo)準(zhǔn)。
財(cái)務(wù)主管崗位要求
由此看來(lái),證書(shū)還是面試的法寶,也是升值加薪的本錢?汲跫(jí)的都抓緊時(shí)間了!
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會(huì)計(jì)拿多少工資比較合適呢?
財(cái)務(wù)人員薪資標(biāo)準(zhǔn)的5個(gè)等級(jí)曝光
決定會(huì)計(jì)人員薪酬的變量有很多,有行業(yè)的因素,有地域的因素,有企業(yè)的因素,也有自身能力的因素。但不管怎樣強(qiáng)調(diào)其復(fù)雜性,能力與本領(lǐng)高的會(huì)計(jì)整體上能獲得更高的薪酬。
根據(jù)崗位職責(zé)不同,會(huì)計(jì)人員大致可分為五個(gè)層級(jí):
①基礎(chǔ)會(huì)計(jì):主要從事出納、費(fèi)用報(bào)銷、開(kāi)票等工作;
②中級(jí)會(huì)計(jì):從事成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、結(jié)賬等工作;
③管理會(huì)計(jì):獨(dú)立應(yīng)對(duì)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目管理等工作;
④高級(jí)會(huì)計(jì):能提出系統(tǒng)性思維解決財(cái)務(wù)規(guī)范化、內(nèi)控建設(shè)等問(wèn)題;
⑤頂尖會(huì)計(jì):策劃投融資方案、對(duì)接資本市場(chǎng)。
假定行業(yè)統(tǒng)一,會(huì)計(jì)人員的就業(yè)地點(diǎn)設(shè)定為北上廣深,不同層級(jí)的會(huì)計(jì)人員就可估算其薪酬參考值了。
1、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)
這個(gè)層級(jí)的會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)人員的主體,主要由學(xué)歷較低的會(huì)計(jì)人員或新參加工作的會(huì)計(jì)新人構(gòu)成。他們基本只是提供簡(jiǎn)單重復(fù)與低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù),因而崗位的可替代性較強(qiáng),薪酬議價(jià)能力弱。處于這個(gè)等級(jí)的會(huì)計(jì)一般是剛?cè)胄校饕是以學(xué)習(xí)為主,通過(guò)最初的工作來(lái)提升自己的業(yè)務(wù)能力!
月薪參考標(biāo)準(zhǔn):3000元-5000元
2、中級(jí)會(huì)計(jì)
這個(gè)層級(jí)的會(huì)計(jì)人員一般具備3-5年的工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的賬務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),可以稱得上是會(huì)計(jì)記賬的高手,在財(cái)務(wù)部往往會(huì)被視為骨干,有一定的提升空間,但還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)技能。這樣級(jí)別可以在單位當(dāng)上主管會(huì)計(jì)等職務(wù)。
月薪參考標(biāo)準(zhǔn):5000元-8000元
3、管理會(huì)計(jì)
在許多大企業(yè)有不成文的規(guī)定,研究生畢業(yè)做管理會(huì)計(jì)崗位的工作,本科生畢業(yè)做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的工作。這等于從源頭開(kāi)始就確定了管理會(huì)計(jì)有更高的起點(diǎn)。我個(gè)人并不認(rèn)同這樣的人事安排,因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作需要對(duì)業(yè)務(wù)有更多的理解,需要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有更強(qiáng)的敏感性,這不是學(xué)歷所決定的。合適的安排應(yīng)該是選拔中級(jí)會(huì)計(jì)中的佼佼者從事管理會(huì)計(jì)工作。
當(dāng)然,現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)也是個(gè)趨勢(shì),很多會(huì)計(jì)人員為了提升自己,也是在不斷地考取各類管理會(huì)計(jì)證書(shū),即學(xué)習(xí)了知識(shí),也為以后的職業(yè)發(fā)展奠定更深厚的基礎(chǔ)!
月薪參考標(biāo)準(zhǔn):8000元-12000元
4、高級(jí)會(huì)計(jì)
高級(jí)會(huì)計(jì)不僅是會(huì)計(jì)專家,也應(yīng)該具備帶團(tuán)隊(duì)的能力。一般具備10年以上的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)各個(gè)重要會(huì)計(jì)崗位的歷練,能夠獨(dú)當(dāng)一面完成工作,也能全面主持會(huì)計(jì)工作。他們大多為大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)。
處于高級(jí)會(huì)計(jì)的從業(yè)者,不僅可以完全負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作,而且還有很多是事務(wù)所的項(xiàng)目經(jīng)理,或者是財(cái)務(wù)公司負(fù)責(zé)人,以及各類的財(cái)稅專家等。
年薪參考標(biāo)準(zhǔn):30萬(wàn)元-50萬(wàn)元
5、頂尖會(huì)計(jì)
頂尖的會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)群體中的幸運(yùn)兒。他們?cè)趯I(yè)技能與管理技能上并不見(jiàn)得就可勝過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì),但他們有對(duì)接資本市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)與人脈,有成功的案例作炫耀的資本。因此,頂尖會(huì)計(jì)往往能得到試圖上市、引入風(fēng)投、并購(gòu)重組的企業(yè)青睞,他們能獅子大開(kāi)口要求巨額的薪酬。
年薪參考標(biāo)準(zhǔn):80萬(wàn)元-120萬(wàn)元
財(cái)務(wù)人員要想走得順、掙得多,既要滿足企業(yè)的硬杠桿要求,又要堅(jiān)持學(xué)習(xí),提升自己的軟實(shí)力。會(huì)計(jì)人員應(yīng)及早做好職業(yè)規(guī)劃,爭(zhēng)取收獲更早,收獲更多。
最后,再啰嗦一句,在新環(huán)境下,有證傍身,肯定會(huì)賺到!這件事也將越來(lái)越重要!會(huì)計(jì)人加油吧!
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2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試日歷
這個(gè)考試日歷,大家不妨打印出來(lái),據(jù)此,提前規(guī)劃自己的2019初級(jí)備考。
時(shí)間 | 階段 | 計(jì)劃 |
2018年9月 | 預(yù)習(xí)階段 | 會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心發(fā)布全國(guó)報(bào)考簡(jiǎn)章 |
10月 | 預(yù)習(xí)階段 | 各地財(cái)政局陸續(xù)發(fā)布本地報(bào)考簡(jiǎn)章 |
11月 | 報(bào)名 | 各地網(wǎng)上報(bào)名入口陸續(xù)開(kāi)通 |
12月 | 基礎(chǔ)階段 | 2019年初級(jí)會(huì)計(jì)考試大綱發(fā)布、考試教材出版 |
2019年1月 | 基礎(chǔ)階段 | 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化提高等課程開(kāi)通 |
2月(春節(jié)) | 基礎(chǔ)階段 | 習(xí)題精講、高頻考點(diǎn)等課程開(kāi)通 |
3月 | 強(qiáng)化階段 | 習(xí)題精講、高頻考點(diǎn)等課程陸續(xù)更新 |
4月 | 沖刺階段 | 各地陸續(xù)開(kāi)通準(zhǔn)考證打印入口 沖刺串講、?紲y(cè)試、考前點(diǎn)題開(kāi)通 |
5月 | 考試 | 預(yù)計(jì)5月12日開(kāi)始 |
6月 | 成績(jī)查詢 | 預(yù)計(jì)6月初公布成績(jī)及合格標(biāo)準(zhǔn) |
說(shuō)明:此計(jì)劃表按照往年經(jīng)驗(yàn)制作而成,具體時(shí)間應(yīng)該出入不大,供同學(xué)們參考。
溫馨提示:如果有想報(bào)名或者咨詢的學(xué)員可以聯(lián)系網(wǎng)站客服或者撥打客服電話4008816886(QQ同號(hào))
王老師 手機(jī)(微信):18801588078
施老師 手機(jī)(微信):13337808312
楊老師 手機(jī)(微信):13905166580
徐老師 手機(jī)(微信):18860900878
李老師 手機(jī)(微信):13813086899
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會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作
背景簡(jiǎn)介 | 報(bào)名時(shí)間 | 報(bào)名條件 |
報(bào)名流程 | 準(zhǔn)考證 | 考試形式 |
考場(chǎng)設(shè)置 | 考試時(shí)間 | 考試科目 |
考試教材 | 考試大綱 | 成績(jī)管理 |
成績(jī)查詢 | 注意事項(xiàng) | 證書(shū)辦理 |
培訓(xùn)方式 | 復(fù)習(xí)策略 | 考試題庫(kù) |
背景簡(jiǎn)介 | 報(bào)名時(shí)間 | 報(bào)名條件 |
報(bào)名流程 | 準(zhǔn)考證 | 考試形式 |
考場(chǎng)設(shè)置 | 考試時(shí)間 | 考試科目 |
考試教材 | 考試大綱 | 成績(jī)管理 |
成績(jī)查詢 | 注意事項(xiàng) | 證書(shū)辦理 |
培訓(xùn)方式 | 復(fù)習(xí)策略 | 考試題庫(kù) |
網(wǎng)絡(luò)課程涵蓋(36學(xué)時(shí)):
三、《預(yù)算實(shí)務(wù)》
含預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制與分析
四、《成本管理》
含成本控制方法、成本責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)、作業(yè)成本分配等
新增實(shí)操課程(30學(xué)時(shí)):
1、《預(yù)算實(shí)操》
2、《成本實(shí)操》