定了!新社保1月1日執(zhí)行!這6種人可以不交社保!
今年12月10日前要完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作,自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。 社保新政策即將來臨,幾點內(nèi)容和大家都息息相關(guān)。
△截圖來源:中國政府網(wǎng)
征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)后,稅務(wù)部門負責(zé)社保費的征收管理,但是社保政策的制定、參保擴面、待遇發(fā)放等工作仍由社保部門負責(zé)。
對企業(yè)而言,社保費用是企業(yè)人力成本的重要組成部分,社保費率的高低直接影響著企業(yè)的盈利能力和產(chǎn)品的競爭力。
此前,社保費的征收被劃分到稅務(wù)部門職責(zé)之外,社保征管體制改革之后,社保繳費體系規(guī)范性提升,企業(yè)虛報社保繳費基數(shù)、漏繳少繳社保的行為將更加容易被查處。
如果企業(yè)符合下列這6種情況,就可以不考慮給員工購買社保了。
一、社保改嫁稅務(wù)后,這5種情況可以不交社保!
情況一:與退休人員簽訂勞動合同
《勞動合同法》第四十四條"勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。"因此,企業(yè)不用為享受基本養(yǎng)老保險的返聘員工繳納社保。
情況二:非獨立勞動的兼職人員
非獨立勞務(wù)的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下,利用業(yè)余時間從事第二職業(yè);為第三方提供體力或腦力勞動支出。兼職人員本身有自己的工作,簽訂勞動合同和繳納社會保險,均有工作單位辦理,和兼職公司無關(guān),因此無需繳納社保。
情況三:聘用勞務(wù)派遣人員,并由接受企業(yè)支付薪資
勞務(wù)派遣單位派遣勞動者,應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣的用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。若勞務(wù)派遣協(xié)議中約定,勞務(wù)派遣人員的考勤和工資發(fā)放比照自有 員工處理,社保和公積金繳納由勞務(wù)派遣公司繳納,則應(yīng)支付勞務(wù)派遣員工相應(yīng)費用,不論在個人所得稅還是企業(yè)所得稅中均認定為工資薪金項目。派遣人員已由勞務(wù)派遣公司繳納社保,企業(yè)可以不用為這部分人員繳納。
情況四:聘用實習(xí)生,簽訂實習(xí)協(xié)議
一般來說大學(xué)生實習(xí)并不足以形成勞動關(guān)系,實習(xí)是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識和實踐教學(xué)的內(nèi)容。無論實習(xí)單位是由學(xué)校安排,還是學(xué)生自己聯(lián)系,實習(xí)目的不是獲取報酬而在于獲得專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,高校大學(xué)生與實習(xí)單位之司并未成立事實勞動關(guān)系,所以單位是不需要為其繳納社保。
情況五:個體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)
將生產(chǎn)線上的員工,以組為單位成立個體工商戶,員工工資便成為了個體工商戶的利潤,而個體工商戶是有一定限額的免稅政策,同時個體工商戶還可以給公司開具發(fā)票,降低成本。
以上5種情況都是可以不用為相關(guān)員工繳納社保的,企業(yè)可以根據(jù)自己的需求,選擇聘用相關(guān)人員。
二、這種“人”不是人,也不需要交社保!
問:公司購買的機器人是人嗎?
企業(yè)購買的用于經(jīng)營用的機器人不是人,是電子器械,屬于企業(yè)的固定資產(chǎn)。
好處一:機器人不是人,并不需要繳納社保費。
好處二:機器人屬于企業(yè)的固定資產(chǎn),可以計提折舊費,并允許稅前扣除,節(jié)省企業(yè)所得稅。
好處三:機器人屬于企業(yè)的固定資產(chǎn),若是取得增值稅專用發(fā)票,可以抵扣增值稅。
好處四:機器人屬于企業(yè)的固定資產(chǎn),可以增加資產(chǎn)總額,降低資產(chǎn)負債率,便于企業(yè)取得銀行授信。
好處五:機器人不是人,并不需要支付工資,平時進行適當(dāng)定期保養(yǎng)維護既可。
好處六:機器人不是人,不用制定制度來考勤、約束,設(shè)定好程序就可以,更加便于管理。
好處七:機器人不是人,可以24小時工作,不需要支付加班費。
好處八:機器人不是人,大大提高工作效率,可以在惡劣環(huán)境下高速工作。
好處九:機器人不是人,不用擔(dān)心過多的電子人的出現(xiàn)會加劇中國目前的老齡化現(xiàn)象,相反會降低目前老齡化率。
機器財務(wù)給我們帶來什么影響呢?
、儇攧(wù)機器人時代馬上來臨,我們輸入輸出的流程性工作將會大大減少,財務(wù)的職責(zé)將是更多的則是幫助高層制定決策;
、陔S著機器人越來越自主、越來越智能、越來越獨立、越來越普遍,未來是否也將作為特殊的人群需要扣繳個稅、繳納社保以及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任將會逐漸提上日程;
、鄣菣C器人再聰明,也僅僅是替代惡劣性、機械性、重復(fù)性的崗位,暫時不會完全替代我們自己的。
生于憂患死于安樂,面對機器人越來越多的應(yīng)用于財務(wù)領(lǐng)域,我們也要居安思危,不斷提高自身技能水平,考取初級會計證就是不錯的選擇,有了一技之長方能不被機器人代替。
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