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來自實務界的呼聲:會計需要規(guī)范指導


  編者按:《會計實務水平是漲還是跌?》一文在本網(wǎng)站發(fā)布以來,這場起源于視野論壇的辯論得到了大家的關注和積極參與,越來越多的網(wǎng)友對這個問題展開了熱烈的討論。

  正方觀點認為,企業(yè)會計制度和企業(yè)會計準則的頒布后,普通會計人員(含審計和稅務工作者)的理論水平得到提高,同時實務水平也在提高!

  反方觀點認為,企業(yè)會計制度和企業(yè)會計準則的頒布后,普通會計人員(含審計和稅務工作者)雖然學習了理論水平,但是由于理解的差異,并無對實務工作起到指導作用,而且財務大檢查取消后,會計工作失去了監(jiān)督,會計人員的平均實務水平在不斷下降!

  目前反方以100:21優(yōu)勢暫時領先,請您來發(fā)表您的觀點:/thread-4629447-1-1.html

  在眾多辯論觀點中,網(wǎng)友“HBPYX”的觀點具有代表性,現(xiàn)收錄如下,供大家參考(略有刪減)。

  會計實務水平的高低,我想主要應該表現(xiàn)在以下幾個方面,會計處理后的信息應當做到真實、準確、合法,以及及時、有效、做到前后期處理的一貫性,相同業(yè)務處理的一致性。還有業(yè)務的延續(xù)性,即會計處理的憑證在以后幾年內(nèi),相關的會計、審計人員一看就懂。還有在相關法律的許可范圍內(nèi),會計處理要有益企業(yè)的原則。一個好的會計處理一定要滿足對外報表的需要,也要滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需要。

  從一個具有十幾年會計工作經(jīng)歷的財務人員的角度來說,我認為現(xiàn)在的會計實務水平呈下降趨勢。主要表現(xiàn)以下幾個方面:

  會計實務標準、行業(yè)指導缺失

  過去,因為國有經(jīng)濟在占主要地位,每個企業(yè)都會有上級組織對口領導,或是行業(yè)組織、或是系統(tǒng)領導。比如商業(yè)局領導下的商業(yè)系統(tǒng)、還會有一輕局、二輕局、重工局、機械部、紡織工業(yè)部、煤炭部等等,這些部門都會下設專業(yè)的會計管理機構,制定行業(yè)政策、指導本部門的會計工作,組織本系統(tǒng)的會計培訓、財務大練兵、財務大檢查等,高級一點兒的還有行業(yè)會計協(xié)會、成本研究協(xié)會等,在這種情況下,會計工作有章可循,標準統(tǒng)一,至少對本行業(yè)的會計實務工作領悟是比較深刻,人的員的基本功扎實,會計基礎工作規(guī)范。存在的缺點是,會計人員整體素質有待提高,和現(xiàn)在相比,理論水平較差,財務管理知識較欠缺,有些老會計由于長期做某一崗位,技能單一,沒有創(chuàng)新精神等。但是這種情況下,能有機會把所有業(yè)務都操作一遍的,其對實務的理解及處理水平肯定是不一般的。

  1996年,財政部下發(fā)了《會計基礎工會規(guī)范》對會計人員的業(yè)務指導起著非常重要的作用,但是由于會計業(yè)務范圍的拓展,會計電算化的普及,會計的核算模式等都發(fā)生了很大的變化,該《規(guī)范》已明顯落后于實際的實務工作。

  現(xiàn)在管理會計工作是財政部會計司和各地方的財政部門。近年來,雖然會計司不斷推出新的會計準則、對會計領軍人員進行大規(guī)模培養(yǎng),以及注冊會計師(外部審計)的不斷培訓,但是對于企業(yè)具體的操作實務、財務管理和基層財務人員的指導工作,的確有所忽視!雖然,各地財政局會對會計人員進行后續(xù)教育,但是,參加過的人都知道,現(xiàn)在的后續(xù)教育多集中于會計準則和會計制度的文本解讀,對實務工作的結合還是很不夠的。

  2006年后,頒布了新的會計準則,新準則大多是針對一些特殊業(yè)務的會計處理,對于企業(yè)的基層會計來說,尤其是對一些非上市公司來說,實務中很多是用不著的。

  小企業(yè)會計不規(guī)范、人員流動頻繁

  現(xiàn)在各地小企業(yè),特別是民營企業(yè)發(fā)展飛速,這里有大量的會計人員在工作。但是小企業(yè)本身的不規(guī)范性,使會計工作無法規(guī)范,很多企業(yè)的財務就是為了報一張稅務表。一兩個會計把全部都管了,不存在會計規(guī)范的問題,這些會計人員也很難有時間進行學習和參加培訓。很多剛畢業(yè)的大學生直接進入這種企業(yè)后,沒有老師指導,就拿一本會計書,照貓畫虎、自己摸索,而且很多時候,會計處理還要受老板的牽制,也很難為他們的了。這種情況下,他們的實務處理水平怎么可能提高?而且,小企業(yè)人員流動性大,今天一個單位,明天一個單位,會計人員可能真是無所適從,怕是幾個單位一換,會計處理便不會再有自己的原則,會計處理適應公司的要求,適應老板的要求才是硬道理理。

  新會計人員思想活躍,理論需要聯(lián)系實際

  現(xiàn)在很企業(yè)都存在著大量80后、90后的新畢業(yè)大學生,這些大學生思想活躍,領悟能力相對較強,不愿意拘泥與舊有的一些會計模式,按照一些考試書的要求,或者按照自己的理解去處理業(yè)務,處理過程甚至脫離會計理論的指導,知其然不知其所以然,這個時候缺少好的老師的指導,便有可能會形成了一些錯誤的處理習慣和風格。

  另外,現(xiàn)在大學中會計教學泛濫,幾乎所有高校都可以設置會計專業(yè),但是真正潛心于會計教學的能有幾人?這些學校出來的學生,理論知識不能保證,且缺乏足夠的實務操作經(jīng)驗。

  企業(yè)的會計實務是復雜的,要符合會計的基礎規(guī)范,滿足企業(yè)的實際管理的需要,要符合國家的會計政策,還要緊密的和行業(yè)法規(guī)、稅法法律相聯(lián)系,還要和當?shù)氐恼攮h(huán)境相結合,要仔細研究領會國家相關法規(guī)政策的實質,會計處理方科學和合理,并為大家所接受。

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