簡介:財政部副部長王軍日前提出我國會計改革的目標:讓會計服務惠及億萬公眾,使會計行業(yè)成為受人尊重、為人信賴、被人重視的行業(yè)之一 
 
  在5月7日召開的全國會計工作座談會上,財政部副部長王軍為">

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王軍:讓會計行業(yè)成為為人信賴行業(yè)之一





   簡介:財政部副部長王軍日前提出我國會計改革的目標:讓會計服務惠及億萬公眾,使會計行業(yè)成為受人尊重、為人信賴、被人重視的行業(yè)之一 
 
  在5月7日召開的全國會計工作座談會上,財政部副部長王軍為我國會計事業(yè)描繪了這樣一幅愿景:讓我們的會計服務能夠惠及億萬公眾,會計人員能夠成為企業(yè)資本運營和國際發(fā)展的重要參與者和行家里手,注冊會計師能夠在國際舞臺打出自己響亮的品牌,會計理論能夠走在國際會計理論的前沿,會計行業(yè)成為受人尊重、為人信賴、被人重視的行業(yè)之一,中國的會計行業(yè)在國際舞臺更有創(chuàng)造力、更有影響力、更有話語權(quán)。

  這是今后一個時期我國會計改革孜孜以求的方向。王軍把這個目標的實現(xiàn)期限定為下一個30年。如何實現(xiàn)這一宏圖?王軍在回顧我國會計改革開放30年的成績經(jīng)驗時說,始終堅持解放思想、改革開放、真抓實干是30年來致勝的法寶。

  改革開放30年,我國會計行業(yè)緊緊圍繞建立市場經(jīng)濟會計模式進行了一系列重大改革。特別是近5年來,趕時趁勢,創(chuàng)新思維,會計模式初步實現(xiàn)了突破性轉(zhuǎn)變,會計行業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展:

  ――體制機制框架初步建立。會計行業(yè)管理體制進一步理順,會計管理機構(gòu)、行業(yè)組織、考評機構(gòu)、教育培訓機構(gòu)和學術(shù)團體之間分工明確、運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)通暢的管理體系和工作機制初步建立。會計和注冊會計師行業(yè)長效監(jiān)管機制逐步形成,初步建立了政府監(jiān)督指導、行業(yè)自律管理、社會監(jiān)督約束和單位內(nèi)部控制各有側(cè)重、協(xié)調(diào)發(fā)展的會計監(jiān)管體系。

  ――標準改革實現(xiàn)突破。走創(chuàng)新之路、舉行業(yè)之力,初步建成適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求、與國際會計審計通行規(guī)則實質(zhì)趨同的企業(yè)會計準則體系和注冊會計師審計準則體系,為會計行業(yè)更好地服務社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展提供了重要的技術(shù)支撐。與此同時,在復雜多變的國際國內(nèi)市場環(huán)境下,企業(yè)會計審計準則體系實現(xiàn)順利過渡和平穩(wěn)實施。

  ――隊伍建設成效顯著。改革會計從業(yè)資格和注冊會計師注冊管理制度,從源頭上把好職業(yè)準入關(guān)口;創(chuàng)立高級會計師考評結(jié)合制度;全面加強行業(yè)誠信建設和職業(yè)道德教育,組織評選全國杰出優(yōu)秀會計工作者引起強烈反響;啟動實施全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程,注重創(chuàng)新選拔方式和培養(yǎng)機制,取得了良好培訓效果,發(fā)揮了廣泛輻射帶動作用,推動會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)項目成為組織人事部門關(guān)注、社會各界關(guān)切、行業(yè)隊伍關(guān)心、用人單位信賴的一個品牌。截至2007年底,全國會計從業(yè)人員超過1000萬人,其中中級會計師116萬人,高級會計師8萬多人,執(zhí)業(yè)注冊會計師7萬多人。

  ――行業(yè)影響日益增強。行業(yè)觸角不斷延伸,服務品種更加豐富,服務對象和服務領(lǐng)域穩(wěn)步拓展。一批會計人員和注冊會計師當選各級人大代表和政協(xié)委員,越來越多的CFO成為CEO。行業(yè)的社會吸引力越來越強,注冊會計師專門化教育和會計專業(yè)碩士教育贏得廣泛聲譽。會計已逐漸成為熱門職業(yè)、受人尊重的職業(yè)。

  ――國際地位顯著提高。會計審計國際趨同主張得到廣泛認可,趨同等效談判取得重大成果,為實施做大做強戰(zhàn)略、促進我國會計行業(yè)“走出去”初步掃清了技術(shù)障礙。我國在會計審計國際組織和區(qū)域性組織中有了更多更高的席位,在全球會計審計規(guī)則制定中有了較大的話語權(quán),初步實現(xiàn)了由被動接受到主動參與、施加影響的重大轉(zhuǎn)變。

  ――會計理論研究日益深入和繁榮。會計研究領(lǐng)域不斷擴大,一批反映我國經(jīng)濟改革與發(fā)展的會計研究成果逐步得到國際會計界認可,一個具有中國特色、適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的會計理論方法體系初步形成。

  在改革開放進入新的關(guān)鍵階段之際,王軍認為,我國會計事業(yè)正面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。應對挑戰(zhàn)的關(guān)鍵在于進一步解放思想,善于發(fā)現(xiàn)差距,敢于正視差距,勇于縮短差距。面對新時期經(jīng)濟社會發(fā)展對會計提出的新要求,我國會計工作還存在著不少差距。

  為了找出我國會計事業(yè)發(fā)展急需解決的問題,王軍廣泛召開座談會進行研討和研究:從行業(yè)管理部門到企業(yè)界、執(zhí)業(yè)界、學術(shù)界,從中央相關(guān)管理部門到地方。在此基礎(chǔ)上,他提出了我國會計行業(yè)目前存在的一些差距:在面向國際化、市場化、信息化、理論先導化、誠信機制化、行業(yè)優(yōu)質(zhì)化等方面還有一些問題需要解決。

  為此,王軍提出了我國當前及今后一個時期會計改革與發(fā)展的總體目標:要以深入落實科學發(fā)展觀、進一步解放思想為中心,以更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展和走進世界會計舞臺為著力點,以機制、標準、業(yè)務、人才、文化、理論建設為支撐,建造屹立于世界會計之林的中國會計大廈。

  初步設想,到2020年,健全適應社會主義市場經(jīng)濟體制和國際化發(fā)展要求的會計體系。主要包括六個方面:

  第一,健全以間接管理為主,依法管理和經(jīng)濟、行政手段并用,有利于發(fā)揮會計職能作用,有利于改善和加強宏觀調(diào)控,有利于充分發(fā)揮地方、部門、基層單位和會計人員積極性和創(chuàng)造性,獎懲和監(jiān)督并重的會計管理體系。

  第二,健全與國際慣例持續(xù)趨同并與主要市場經(jīng)濟國家和經(jīng)濟體等效,實現(xiàn)會計、審計、內(nèi)控、監(jiān)督、評價緊密聯(lián)動,具有中國創(chuàng)造、能夠產(chǎn)生較好較大國際影響力的會計、審計和內(nèi)控標準體系。

  第三,健全與現(xiàn)代企業(yè)管理和實施國際化戰(zhàn)略相適應,能夠滿足不同服務對象需要、國內(nèi)外不同市場需要,能夠提供多層次、全方位、精細化、高端化、信息化、網(wǎng)絡化服務的會計審計服務體系。

  第四,健全能夠較好滿足國家宏觀調(diào)控、市場調(diào)節(jié)、企業(yè)和投資者需要,充分及時反映企業(yè)運行狀況、資本市場變化和宏觀經(jīng)濟走勢并能與世界市場情況作對比分析的會計信息和指標體系。

  第五,健全以會計職業(yè)勝任能力框架為指導,能夠全面提升會計隊伍業(yè)務素質(zhì)和誠信水平,會計基礎(chǔ)教育和職業(yè)繼續(xù)教育相結(jié)合、具有國際水平并融入國際的會計人才培養(yǎng)、選拔和評價體系。

  第六,健全既具中國特色又有國際影響、對會計教育和會計實務具有先導作用的會計理論方法體系。王軍認為,有了目標之后,關(guān)鍵在于實現(xiàn)目標的方法。他說,今后會計工作要改革創(chuàng)新,突破發(fā)展瓶頸,著力從六個方面加強創(chuàng)新力度:創(chuàng)新體制,如各級會計管理機構(gòu)之間的事權(quán)劃分和政府監(jiān)管與社會監(jiān)督的配置問題等;創(chuàng)新機制,如高級會計人才培養(yǎng)機制、溝通協(xié)調(diào)機制、國際交流與合作機制等;創(chuàng)新制度,如總會計師管理制度、考試制度改革、表彰獎勵制度、會計電算化管理制度等;創(chuàng)新理論,精心設計、科學謀劃當前及今后一個時期繁榮會計理論研究,扎扎實實抓出大成果,樹立具有國際影響專著系列標桿;創(chuàng)新方法,改進思想、技術(shù)以及宣傳方法;創(chuàng)新文化,建設會計精神、制度、行為及批評文化。

  今年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年。王軍提出,要認真開展地方會計改革開放30年的總結(jié)工作,進一步推動會計審計準則繼續(xù)平穩(wěn)實施,精心組織好內(nèi)部控制規(guī)范在上市公司試行的準備工作,深入推進行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,深化相關(guān)領(lǐng)域的改革工作,周密做好今年的會計和注冊會計師考試工作,認真組織好全國杰出會計工作者評選表彰活動。


(中國財經(jīng)報   陳清清 高鶴   2008-5-8)

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