內(nèi)容摘要：十一屆全國(guó)人大三次會(huì)議新聞中心今日（3月9日）上午舉行主題為“經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與中國(guó)工會(huì)作用”的集體采訪。全國(guó)總工會(huì)副主席、書記處書記張鳴起介紹，在國(guó)際金融危機(jī)肆虐的情況下，我國(guó)的工資集體協(xié)商比上一年增加10%，中國(guó)工會(huì)也正在推進(jìn)工資集體協(xié)商。

　　十一屆全國(guó)人大三次會(huì)議新聞中心今日（3月9日）上午舉行主題為“經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與中國(guó)工會(huì)作用”的集體采訪。全國(guó)總工會(huì)副主席、書記處書記張鳴起介紹，在國(guó)際金融危機(jī)肆虐的情況下，我國(guó)的工資集體協(xié)商比上一年增加10%，中國(guó)工會(huì)也正在推進(jìn)工資集體協(xié)商。目前，中國(guó)工會(huì)正在試行區(qū)域化的、在縣級(jí)以下的小企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行的工資集體協(xié)商。

　　張鳴起同時(shí)介紹了中國(guó)工會(huì)在組織和引導(dǎo)廣大職工應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升方面所做的工作。他說去年中國(guó)工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)了職工合法權(quán)益的維護(hù)工作，積極參與了《勞動(dòng)合同法》的配套法規(guī)以及《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等一些法律法規(guī)的研究和制定。反映職工的訴求，從源頭上維護(hù)職工利益。深入開展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，大力推行了工資集體協(xié)商。截至2009年底，共簽訂集體合同124萬多份，覆蓋企業(yè)200多萬家，覆蓋職工1.6億多人。

　　張鳴起表示，針對(duì)有些企業(yè)在改革過程中忽視職工民主權(quán)利、職工利益受損的情況，專門下發(fā)了《關(guān)于在企業(yè)改制重組關(guān)閉破產(chǎn)中進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作的通知》，要求各級(jí)工會(huì)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年中國(guó)工會(huì)將緊緊圍繞黨和國(guó)家工作的大局，更好地動(dòng)員和組織廣大職工為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　新聞鏈接：

　　工資集體協(xié)商

　　是指職工代表與企業(yè)代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂工資協(xié)議的行為。

　　工資集體協(xié)商內(nèi)容：

　　工資集體協(xié)商內(nèi)容包括：工資協(xié)議的期限、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式、職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法、工資支付辦法、變更、解除工資協(xié)議的程序、工資協(xié)議的終止條件、工資協(xié)議的違約責(zé)任、雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項(xiàng)。