審計署昨日稱，將穩(wěn)步開展對省委書記的經(jīng)濟責任審計試點。這是審計署總審計師孫寶厚昨日在中國政府網(wǎng)解讀《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》時透露的。

　　經(jīng)濟責任審計是指國家審計機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)，對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間經(jīng)濟責任履行情況進行的監(jiān)督檢查活動。

　　孫寶厚稱，審計署從2000年開始對省部長進行經(jīng)濟責任審計試點，試點范圍逐步擴大。截至2010年，對53名省部長進行了經(jīng)濟責任審計，僅2009年和2010年就達到37名。

　　在談到當前經(jīng)濟責任審計存在的不足時，孫寶厚坦言，《規(guī)定》明確的審計對象，在審計實踐中尚未完全覆蓋。對市委書記的審計仍處在試點階段，省部級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計試點規(guī)模逐步擴大，但對省委書記的審計尚未進行過試點。對此，他表示，將進一步擴大市（地）委書記審計的覆蓋面，穩(wěn)步開展省委書記審計試點。

　　此外，目前經(jīng)濟責任審計尚有其他不足，如審計規(guī)范化建設(shè)不夠完善，表現(xiàn)在計劃性不強、臨時追加項目較多；一些地方仍然以離任審計為主，任中審計比重較小，審計時效性不強；審計內(nèi)容不夠規(guī)范完善；責任追究制度亟待落實等。

　　審計工作質(zhì)量方面也有待提高，由于審計任務(wù)重與審計力量不足的矛盾致使審計質(zhì)量難以保證，審計內(nèi)容也不夠全面，仍以財政財務(wù)收支審計為主，缺乏對領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任情況的全面審計，而審計評價指標不夠健全，也影響到對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任情況的客觀評價等。

　　焦點

　　逐步推行審計結(jié)果公告制

　　針對“審計結(jié)果公開”，孫寶厚表示，不僅要把審計結(jié)果送給被審計人、他所在的單位以及相關(guān)的干部監(jiān)督管理部門，甚至應(yīng)該向社會公開。至于公開什么內(nèi)容，或者以什么形式公開，他表示，事實上，已經(jīng)以財政財務(wù)收支審計結(jié)果的形式把領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責任審計結(jié)果公開了。孫寶厚還表示，《規(guī)定》明確了要逐步探索和推行經(jīng)濟責任審計結(jié)果公告制度。他坦言，有些地方已開始探索，但只是初步的，還沒有形成制度化。隨著經(jīng)濟責任審計工作的逐步走向規(guī)范化，按照政府信息公開的要求進行公開，但涉及國家秘密和商業(yè)秘密的信息除外。