本報訊記者王凱報道四大國有銀行的審計仍是幾家國際大型會計師事務(wù)所間的游戲，國內(nèi)所被排除在外。這一切在今年或許迎來改變的契機(jī)。中國注冊會計師協(xié)會（下稱“中注協(xié)”）于日前組織報考注冊會計師行業(yè)領(lǐng)軍人才金融審計培訓(xùn)班，計劃培養(yǎng)30名左右金融審計領(lǐng)軍人才，截至目前已有120名符合條件的注冊會計師報名參加此次選拔測試。
　　
　　專門將金融審計人才列入領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象，被認(rèn)為是落實《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）》文件要求的既定舉措，但深究其原因，似乎與目前我國國內(nèi)會計師事務(wù)所集體缺席金融機(jī)構(gòu)審計這類高端業(yè)務(wù)不無關(guān)系，而直接的觸動因素則可能來自1年前四大國有銀行輪換審計方時再次被國際大型會計師事務(wù)所壟斷。
　　
　　國內(nèi)所集體缺席四大行審計雖不排除諸多客觀因素，但自身缺乏金融審計的頂尖專才、多數(shù)從業(yè)者缺乏金融機(jī)構(gòu)審計技能和經(jīng)驗也是一大原因。這種情況被行業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會上下清醒認(rèn)識后，金融審計人才遂被納入會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)體系，依托領(lǐng)軍人才高端引領(lǐng)、率先發(fā)展的品牌優(yōu)勢，通過舉辦培訓(xùn)班的形式為大型所打造金融審計團(tuán)隊奠定基礎(chǔ)。
　　
　　基于這一宏偉目標(biāo)，此次培訓(xùn)班的“門檻”定得很高，培養(yǎng)對象為國內(nèi)大型會計師事務(wù)所主任會計師（副主任會計師）及過去3年承辦過金融公司年報審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)骨干。其中，學(xué)員來源被限定在中注協(xié)2010年度綜合排名中 列前30家會計師事務(wù)所，職業(yè)道德記錄方面也被要求在最近3年未因執(zhí)業(yè)質(zhì)量受過行業(yè)懲戒、行政處罰。
　　
　　此次選拔測試報名工作得到了會計師事務(wù)所的積極響應(yīng)。自5月底招考至今，共有120名符合條件的注冊會計師報名參加此次選拔測試。選拔測試包括筆試和面試。
　　
　　筆試為綜合論述考試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。通過層層淘汰后，最終將有30名“幸運(yùn)兒”進(jìn)入領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班接受培養(yǎng)。
　　
　　據(jù)了解，培訓(xùn)班將采取集中培訓(xùn)與跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合、提升能力與擴(kuò)大影響相結(jié)合的培養(yǎng)方式。培訓(xùn)班還將安排較長時間的境內(nèi)培訓(xùn)，通過集中強(qiáng)化學(xué)習(xí)，特別是金融業(yè)務(wù)審計技術(shù)及實踐培訓(xùn)，提升領(lǐng)軍人才在高端引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方面的影響，同時也通過與其他類別的會計領(lǐng)軍人才的溝通互動，鞏固專業(yè)知識，提升管理素質(zhì)，開闊管理思路。
　　
　　境外考察也是培訓(xùn)的重要內(nèi)容，培訓(xùn)班將組織學(xué)員到境外開展考察培訓(xùn)，熟悉境外注冊會計師行業(yè)的發(fā)展沿革，學(xué)習(xí)金融審計業(yè)務(wù)經(jīng)驗，了解國際資本市場需求，強(qiáng)化品牌意識，拓展國際視野。此外，培訓(xùn)班還將實施跟蹤培養(yǎng)，吸收學(xué)員進(jìn)入中注協(xié)行業(yè)專家?guī)欤�并建立動態(tài)信息，隨時了解學(xué)員動向，長期跟蹤。
　　
　　根據(jù)培養(yǎng)計劃，今年8月，中注協(xié)就將組織領(lǐng)軍人才金融審計培訓(xùn)班學(xué)員開展為期2周的集中培訓(xùn)。
　　
　　10月與其他類別會計領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班學(xué)員參加四類會計領(lǐng)軍人才聯(lián)合集中培訓(xùn)。2012年，中注協(xié)將組織領(lǐng)軍人才金融審計培訓(xùn)班學(xué)員赴境外培訓(xùn)。