職業(yè)教育的城市教育費(fèi)附加應(yīng)不少于20%用于高技能人才培訓(xùn)；企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)60%以上要用于一線職工的教育和培訓(xùn)。省政府9月9日下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》提出，未來五年，我省力爭(zhēng)使新進(jìn)入人力資源市場(chǎng)的勞動(dòng)者都有機(jī)會(huì)接受相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)技能崗位職工至少得到一次技能提升培訓(xùn)，高技能人才培訓(xùn)滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和企業(yè)發(fā)展需求。

　　《意見》提出，我省將逐步建立以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)、以工作任務(wù)為導(dǎo)向、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的“一體化”技能培訓(xùn)課程體系。構(gòu)建政府主導(dǎo)、校企對(duì)接、資源共享、互利共贏的長效機(jī)制。凡以委托培養(yǎng)、提供教學(xué)捐助等形式與各類職業(yè)院校聯(lián)合辦學(xué)，培訓(xùn)一線在職人員和招錄職業(yè)院校學(xué)生人數(shù)達(dá)到企業(yè)職工總數(shù)20%的，返還當(dāng)年企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)政府統(tǒng)籌部分。

　　公共財(cái)政將加大對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的資金支持。各地要調(diào)整就業(yè)專項(xiàng)資金支出結(jié)構(gòu)，逐步提高職業(yè)培訓(xùn)支出比重。企業(yè)、個(gè)人通過國內(nèi)公益性社會(huì)團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)資助和捐贈(zèng)高技能人才培訓(xùn)的，準(zhǔn)予在企業(yè)和個(gè)人所得稅前扣除。

　　《意見》明確，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、未就業(yè)大學(xué)生參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，在按規(guī)定給予其培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼的同時(shí)，對(duì)其中農(nóng)村學(xué)員和城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)員給予一定生活費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)參加緊缺型高技能人才培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書的，按照“誰出資培養(yǎng)、誰享受補(bǔ)貼”的原則給予補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)依法足額提取使用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、組織職工參加培訓(xùn)和技能鑒定的，可以對(duì)當(dāng)年獲得國家職業(yè)資格證書的職工本人給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　《意見》還首次明確，技校高級(jí)班畢業(yè)生到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，其試用期、見習(xí)期工資待遇及定級(jí)工資參照高等教育大專生；技師班畢業(yè)生到企業(yè)工作的，其待遇可參照本企業(yè)高等教育本科畢業(yè)生；高級(jí)工以上的技校生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面享有與高等院校畢業(yè)生同等政策。用人單位在聘的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師，分別與本單位助理工程師、工程師、高級(jí)工程師享受同等工資福利待遇。