4月16日凌晨零點，結(jié)束了一天的忙碌工作后，吉林省文化廳規(guī)劃財務(wù)處處長戴東升終于踏上了從長春到北京的飛機。盡管旅途疲憊，但他卻格外興奮。因為，再過幾個小時，吉林省首期行政事業(yè)類會計領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班就要正式開課了。帶著對知識的渴望，戴東升和他的同學(xué)們即將開啟4年充實的領(lǐng)軍學(xué)習之路。

　　與戴東升及其同學(xué)們一樣懷著喜悅之情的，還有來自中央國家機關(guān)的40名行政事業(yè)類和50名企業(yè)類優(yōu)秀會計人才。同一天，首期中央國家機關(guān)會計領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班在北京國家會計學(xué)院舉辦開班式。

　　更讓學(xué)員們感到興奮的是，這天上午，財政部部長助理余蔚平和財政部會計司司長楊敏來到培訓(xùn)班，勉勵大家做好“領(lǐng)頭羊”。

　　余蔚平在首期中央國家機關(guān)會計領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班開班式上說，會計人才隊伍建設(shè)，特別是培養(yǎng)和造就一批專業(yè)能力卓越、綜合素質(zhì)優(yōu)良、視野開闊、品德高尚的復(fù)合型高端會計人才，是推動我國會計事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和長遠戰(zhàn)略。

　　中央國家機關(guān)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目啟程

　　一個是中央國家機關(guān)，一個是地方，盡管大家并不相識，但是，在開班儀式上，學(xué)員們認真傾聽、不時做記錄的畫面卻是如此相似，這也正是財政部全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程中的一個縮影。

　　首期中央國家機關(guān)會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目的選拔工作于2012年就已啟動，經(jīng)過筆試、審核、面試、公示等層層環(huán)節(jié)選拔，最終有90名優(yōu)秀會計人才入圍此次領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班。

　　其實，中央國家機關(guān)對高端會計人才的迫切需求，亦是會計主管部門的關(guān)注之所在。

　　余蔚平說，我國會計高層次人才緊缺，尤其是國際競爭型人才匱乏，亟需培養(yǎng)企業(yè)、行政事業(yè)、注冊會計師、學(xué)術(shù)等領(lǐng)域的能夠應(yīng)對新挑戰(zhàn)、解決新問題，并能夠帶領(lǐng)一班人共同前進的一大批會計領(lǐng)軍人才。他希望，參訓(xùn)的學(xué)員要增強責任感和使命感，緊密聯(lián)系實際，認真學(xué)習，充分交流，努力提高綜合素質(zhì)。

　　同時，余蔚平要求，國家會計學(xué)院要認真設(shè)計教學(xué)課程，做好服務(wù)保障，并通過學(xué)員來不斷豐富學(xué)院的教學(xué)內(nèi)容和案例庫。他還希望財政部和國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局進一步加強溝通協(xié)作，共同打造一支高素質(zhì)、國際化、復(fù)合型的、能夠很好適應(yīng)中央單位和中央企業(yè)需要的會計人才隊伍。

　　如今，越來越多高素質(zhì)的會計人才走進領(lǐng)軍隊伍，扛起領(lǐng)軍大旗，成為了素質(zhì)高、能力強的業(yè)務(wù)標兵。

　　開班式上，國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局副局長尚曉汀強調(diào)，會計領(lǐng)軍人才培訓(xùn)要創(chuàng)新培養(yǎng)機制，要抓好培訓(xùn)管理，樹立以學(xué)員為中心的培訓(xùn)理念，并在建立激勵機制的同時引入淘汰機制。

　　北京國家會計學(xué)院院長高一斌在開班致辭中表示，社會的關(guān)注度和財會人員的響應(yīng)度都有力地證明了財政部會計人才戰(zhàn)略和全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的影響力和輻射效應(yīng)。作為施教單位，北京國家會計學(xué)院將按照“國家隊”的要求精心制定培養(yǎng)方案，提供思考問題的不同角度，提供自由交流的平臺。

　　地方領(lǐng)軍人才筑夢

　　事實上，早在2006年，吉林省財政廳就啟動了地方會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的相關(guān)工作，但此次千里迢迢走進北京國家會計學(xué)院卻是第一次。這也讓領(lǐng)軍學(xué)員們在感到興奮的同時，帶著沉甸甸的使命感。

　　上課的第一天，余蔚平在楊敏以及吉林省財政廳副廳長周仁杰、北京國家會計學(xué)院副院長張?zhí)炖绲鹊呐阃�下，特意去培�?xùn)班看望吉林領(lǐng)軍人才班的學(xué)員。

　　余蔚平對學(xué)員們提出了幾點希望。他表示，希望學(xué)員們要珍惜此次難得的培訓(xùn)機會，切實提高業(yè)務(wù)知識和執(zhí)業(yè)能力，在財務(wù)崗位中切實發(fā)揮領(lǐng)軍示范作用，為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量;要增強使命感和責任感，切實做到理論聯(lián)系實際、充分利用培訓(xùn)班的溝通交流平臺，注重綜合素質(zhì)的提升。

　　在此前的選拔中，吉林省財政廳通過筆試、面試，從100多報名人員中最終推薦了31名精于理財、善于管理、綜合素質(zhì)高的會計領(lǐng)軍人才參加此次培訓(xùn)。該培訓(xùn)整個培養(yǎng)周期為4年，從專業(yè)知識體系模塊、知識拓展模塊、領(lǐng)導(dǎo)能力及綜合素養(yǎng)模塊等方面對學(xué)員進行分類培養(yǎng)、聯(lián)合打造。

　　吉林省財政廳會計處處長候克興告訴記者，按照國家的要求把會計人才培養(yǎng)工作抓好抓實，充分發(fā)揮會計人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，一直是吉林省會計管理工作的重要內(nèi)容。希望在一流名師的培養(yǎng)下，吉林的優(yōu)秀會計人才可以充分發(fā)揮領(lǐng)頭羊的優(yōu)勢。