劉培平:在營改增中塑造稅務“鐵軍”形象
國家稅務總局局長王軍多次強調(diào),要“讓稅務鐵軍的旗幟在國家經(jīng)濟發(fā)展和改革的前沿陣地上高高飄揚”。與內(nèi)地省區(qū)國稅局相比,新疆維吾爾自治區(qū)國稅局除了完成“為國聚財”的任務外,還承擔著地方黨委賦予的“維護穩(wěn)定”的使命,這是硬任務、硬要求,標準高、要求嚴,如果沒有過硬作風、沒有一支“鐵軍”,必然是難以勝任的。
多年來,新疆國稅系統(tǒng)始終凝心聚力、不畏困難,高質(zhì)量完成了國家稅務總局、自治區(qū)交付的各項任務,為新疆改革發(fā)展作出了積極貢獻。特別是自營改增工作啟動以來,新疆國稅局便將推進改革平穩(wěn)落地作為“兩學一做”學習教育的生動實踐,作為當前最重要的政治任務,要求各級黨組、全體黨員干部集中精力投入到改革攻堅中。經(jīng)過數(shù)月的精耕細作、日夜鏖戰(zhàn),新疆國稅人連續(xù)闖關拔寨,實現(xiàn)了全自治區(qū)21.4萬戶試點納稅人的稅制順利轉(zhuǎn)換。目前,全自治區(qū)營改增工作推進平穩(wěn),各級國稅機關保障有力,試點納稅人反應良好。改革在取得階段性成效的同時,涌現(xiàn)出一批敢于擔當、甘于奉獻的優(yōu)秀集體與個人,得到了各級黨政、納稅人的充分肯定與認可,這得益于全體新疆國稅人講政治、顧大局、盡職守、勇?lián)數(shù)摹拌F軍”風采。
但是,營改增仍是一場未完成的戰(zhàn)役。隨著稅制轉(zhuǎn)換向縱深推進,管戶規(guī)模、業(yè)務總量及征管難度大幅增加,稅務機關需要面臨的情況更復雜、任務更艱巨、工作更繁重。例如:試點行業(yè)千差萬別,國稅人員對其經(jīng)營規(guī)律、業(yè)態(tài)特點還不熟悉;納稅人尚未完全適應增值稅的征管要求,在經(jīng)營理念、核算方式、規(guī)范管理等諸多方面還有一個適應的過程;各級國稅機關的輔導、宣傳、培訓針對性、實效性還需提升;部分試點行業(yè)管理相對簡單、松散,需警惕虛開發(fā)票等稅收風險。而與此同時,近1/5的新疆國稅人員長年處在維穩(wěn)工作和“訪惠聚”活動一線,國稅人員數(shù)量、業(yè)務素質(zhì)和工作能力與新形勢下稅收征管要求還有一定差距。
在營改增承上啟下的關鍵時刻,新疆各級國稅機關當務之急便是繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的鐵軍精神,以“爭做合格黨員、培塑稅務鐵軍”為目標,推動“兩學一做”不斷向縱深發(fā)展,培塑一支具備“鐵的理想信念”“鐵的紀律”“鐵的擔當”“鐵的作風”的國稅人員隊伍,進一步促進稅收工作,使改革紅利更好、更多、更廣泛地惠及納稅人。
要以鐵的理想信念作支撐。始終在思想上、認識上、行動上與黨中央保持高度一致。要突出黨性教育,改進方式方法,把教育內(nèi)容聚焦到黨員思想上,體現(xiàn)在解決問題中,為做好稅收工作打牢堅實的思想基礎。
要以鐵的紀律作保障。強調(diào)組織紀律,牢固樹立組織觀念,正確處理個人與組織的關系,特別是強化學習意識、大局意識,堅持民主集中制,切實增強黨員角色意識和政治擔當。
要以鐵的擔當為根本。在營改增這一重大工作面前,要求黨員干部挺身而出、迎難而上,展現(xiàn)出勇于擔當?shù)臍馄恰6酱冱h員干部不斷學習,掌握足夠的理論業(yè)務知識,切實做到能夠擔當、主動擔當。
要以鐵的作風作基礎。要把營改增中攻堅克難、奮楫爭先的作風提煉、堅持和弘揚下去,根植于每一名國稅人員的內(nèi)心,使之成為新疆國稅文化的重要內(nèi)容。把修身立德作為做人做事的永恒課題,保持艱苦樸素之風,守住做人做事的底線。作者:新疆維吾爾自治區(qū)國稅局局長
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