簡介:完善企業(yè)財務制度體系;逐步緩解獨立工礦區(qū)職工住房困難問題;建立資源型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展準備金制度;研究制定外資企業(yè)財務規(guī)定
 
  “科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面">

射精一区欧美专区|国产精品66xx|亚洲视频一区导航|日韩欧美人妻精品中文|超碰婷婷xxnx|日韩无码综合激情|特级黄片一区二区|四虎日韩成人A√|久久精品内谢片|亚洲成a人无码电影

初級會計職稱 初級管理會計師 初級稅務管理師 初級智能財務師
初級會計職稱 初級會計題庫 初級會計指南 初級會計方案 初級會計試聽 初級會計直播 初級管理會計師 初級稅務管理師 初級智能財務師 中級會計職稱 中級管理會計師 注冊會計師 外貿會計師 會計實操 財稅實操
您現(xiàn)在的位置:首頁 > 財務會計 > 財務管理 >

企業(yè)財務管理:推進制度建設




  簡介:完善企業(yè)財務制度體系;逐步緩解獨立工礦區(qū)職工住房困難問題;建立資源型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展準備金制度;研究制定外資企業(yè)財務規(guī)定
 
  “科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧!边@為企業(yè)財務制度的建設指明了基本方向,企業(yè)財務制度建設必須符合科學發(fā)展觀的深刻內涵。

  目前我國企業(yè)已經進入自主經營、自我發(fā)展的全新階段,對企業(yè)財務管理也應當從公共財政的角度出發(fā),建立開放性的企業(yè)財務制度體系,從體制、機制、制度入手,不斷改革創(chuàng)新,為企業(yè)運作提供一個規(guī)范的外部環(huán)境,同時也給企業(yè)自我發(fā)展留下廣闊空間。

  完善企業(yè)財務制度體系,促進企業(yè)自主發(fā)展

  1993年實施的《企業(yè)財務通則》,統(tǒng)一了行業(yè)企業(yè)財務制度,建立了資本金制度,改革了固定資產、成本費用管理制度和財務報告制度,為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立奠定了基礎,為各類企業(yè)的公平競爭創(chuàng)造了政策環(huán)境。但十幾年來,國家宏觀經濟體制和企業(yè)微觀經濟環(huán)境發(fā)生了巨大變化,舊通則已無法適應新形勢的要求,新的《公司法》實質上也調整了企業(yè)的部分財務行為,如取消了公益金、禁止資本公積補虧等,《企業(yè)財務通則》的修訂正是順應形勢變化的需要。

  《企業(yè)財務通則》經過修訂后,較為合理地確定了政府財政管理的邊界,對投資者與經營者的財務行為進行了規(guī)范,著力維護企業(yè)投資者與債權人、企業(yè)與職工等各相關方的權益。具體地說,通則以企業(yè)價值最大化為財務管理目標,明確了政府投資等財政資金的財務處理政策,改革了企業(yè)職工福利費的財務制度,明確了企業(yè)的社會責任,構建了有利于企業(yè)自主創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的分配制度,建立了“激勵規(guī)范、約束有效”的財務運行機制,強化了企業(yè)財務風險管理。從本質上,通則改變了財政對企業(yè)財務的傳統(tǒng)管理模式,更多地側重于引導企業(yè)加強內部財務控制,致力于建立以通則為主體,以企業(yè)財務行為規(guī)范、財政資金監(jiān)管辦法為配套,以企業(yè)集團內部財務辦法為補充的開放性的企業(yè)財務制度新體系。同時,適應公共財政的需要,加強了各級財政部門對企業(yè)財務的指導、監(jiān)督,為企業(yè)公平競爭創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。通則的實施,有利于促進企業(yè)完善內部治理結構,實現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧發(fā)展,而企業(yè)尤其是國有和國有控股企業(yè)的發(fā)展壯大,正是全面建設小康社會的堅實基礎。

  堅持以人為本,逐步緩解獨立工礦區(qū)職工住房困難問題

  黨的十七大提出“加快推進以改善民生為重點的社會建設”,要求全體人民“住有所居”。1998年住房制度改革后,我國企業(yè)住房實物分配的福利體制已基本終止,貨幣化、市場化供給的體系已大體建立。但是,經過我們調查研究,油氣田生產基地和林區(qū)棚戶區(qū)等獨立工礦區(qū)的職工住房困難問題仍然比較突出。大部分獨立工礦區(qū)(包括林區(qū))處于偏遠地區(qū),自然環(huán)境極其惡劣,社會配套條件差,住房面積小且房屋質量令人擔憂,職工對此反映強烈。

  以人為本,就是要將企業(yè)改革和經濟發(fā)展的成果惠及弱勢群體,并提供制度上的保障。2008年我們將結合城市化、工業(yè)化進程,研究制定獨立工礦區(qū)和林區(qū)棚戶區(qū)職工住房整體搬遷相關財務政策,逐步緩解獨立工礦區(qū)和林區(qū)棚戶區(qū)職工住房困難問題。可行的措施,一是通過布局調整解決獨立工礦區(qū)和林區(qū)棚戶區(qū)職工住房缺乏城鎮(zhèn)依托的問題,對“偏遠散小”獨立工礦區(qū)生活基地和林區(qū)棚戶區(qū)向城鎮(zhèn)實施整體搬遷,一方面允許企業(yè)承擔生活基地和林區(qū)棚戶區(qū)職工住房的搬遷成本,另一方面促使有關部門將獨立工礦區(qū)和林區(qū)棚戶區(qū)職工住房納入當?shù)亟洕m用房供應計劃和地方城鎮(zhèn)建設與發(fā)展規(guī)劃,由當?shù)卣y(tǒng)籌解決。二是對獨立工礦區(qū)和林區(qū)棚戶區(qū)職工住房整體搬遷和職工異地安置過程中,涉及到的企業(yè)回購原出售住房、給予職工搬遷補償、支付住房補貼、組織集資建房等財務行為,以及企業(yè)在處置原有住房過程中承擔的資產損失或成本(費用),以國家統(tǒng)一的財務制度進行規(guī)范。

  研究建立資源型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展準備金制度,促進資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會的構建

  目前我國礦山企業(yè)資源枯竭與資源浪費問題并存,相當部分企業(yè)依靠粗放式經營甚至是掠奪式開采實現(xiàn)自身發(fā)展,對礦產資源破壞嚴重,共伴生礦產資源綜合利用率低,礦山二次資源利用程度很低。與此相伴隨的是對生態(tài)環(huán)境的巨大破壞:大量占用和破壞土地資源,造成不同程度的地質災害,污染和破壞地下和地表的水資源,以及采礦過程中產生大量廢氣、粉塵,以及廢棄物自燃產生煙塵和二氧化硫等。這些問題如果得不到及時治理,生態(tài)環(huán)境將難以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,這與十七大報告“經濟發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調,使人民在良好生態(tài)環(huán)境中生產生活”的要求相差甚遠。

  造成以上困境的原因,一是部分資源型企業(yè)缺乏可持續(xù)發(fā)展的風險意識和動力;二是資源型企業(yè)可用于可持續(xù)發(fā)展的資金積累嚴重不足;三是促進資源型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的市場價格傳導機制不健全,其實都可以將其歸結為體制性和機制性的原因。為此,2008年我們將貫徹落實黨中央、國務院的有關決定精神,積極研究建立資源型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展準備金制度,為企業(yè)資源補償、生態(tài)環(huán)境恢復治理、衰退期轉產等提供財務保障。這一機制的核心內容,就是在明確企業(yè)是資源補償、生態(tài)環(huán)境保護與修復的責任主體基礎上,要求資源型企業(yè)以準備金的形式,預留未來可持續(xù)發(fā)展所需資金,并在稅前列入產品成本,專門用于環(huán)境恢復與生態(tài)補償、發(fā)展接續(xù)替代產業(yè)、解決企業(yè)歷史遺留問題和企業(yè)關閉后的善后工作。可持續(xù)發(fā)展準備金按照“企業(yè)所有、專款專用、專戶儲存、政府監(jiān)管”的原則實施財務管理。這樣不僅可以促使企業(yè)建立可持續(xù)發(fā)展的資金儲備,而且能促進資源產品成本的完全化。國家可以按照“綜合運用、統(tǒng)籌協(xié)調、形成合力、規(guī)范引導”的原則,整合已有的各項財稅政策,構建相互協(xié)調的政策體系,從制度上、機制上解決阻礙資源型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的深層次問題。

  研究制定外資企業(yè)財務規(guī)定,統(tǒng)籌兼顧國內外企業(yè)公平發(fā)展

  目前,外商投資企業(yè)在適用的市場主體法律上不同于內資企業(yè),其執(zhí)行的企業(yè)財務制度也與內資企業(yè)有所不同。隨著市場經濟體制的進一步完善,《公司法》、《企業(yè)所得稅法》等一系列法律的更新,客觀上要求建立公平、統(tǒng)一、透明的企業(yè)財務制度與之相配套。十七大報告提出要統(tǒng)籌國內發(fā)展與對外開放,要構建中外企業(yè)平等競爭、相互促進的新格局,在新的《企業(yè)財務通則》基礎上,就需要研究外商投資企業(yè)執(zhí)行新《企業(yè)財務通則》的若干規(guī)定。制定這樣的規(guī)定,可以從財務制度上為外商投資企業(yè)的規(guī)范發(fā)展提供支持,也是外商投資企業(yè)之間以及外商投資企業(yè)與內資企業(yè)之間平等競爭的重要前提。

  基于外商投資企業(yè)的某些特殊性,外商投資企業(yè)在總體上應當遵循《企業(yè)財務通則》,同時允許在個別問題上特殊處理,包括中外投資方的出資、中外合作經營企業(yè)在合作期限內先行收回投資、外商投資企業(yè)利潤分配辦法及“儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金”的提取和使用、外商投資企業(yè)中方職工權益資金管理、外商投資企業(yè)清算等問題。在這些具體問題上對中外企業(yè)的區(qū)別處理,符合現(xiàn)行法制,更有利于保障中外雙方權益,調動外方投資者與中方職工兩個積極性,有利于進一步發(fā)揮中外雙方兩種資源的作用,實現(xiàn)外商投資企業(yè)又好又快地規(guī)范發(fā)展。

  1992年,鄧小平在視察南方時發(fā)表的著名南方談話中說,“恐怕再過三十年的時間,我們才會在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度。在這個制度下的方針、政策,也將更加定型化。”時至今日,“更加成熟、更加定型的制度”目標尚未完全實現(xiàn),我們的制度仍處于不斷發(fā)展、不斷完善的進程之中。同時,這一進程也是科學發(fā)展觀的偉大實踐的過程,企業(yè)財務制度體系建設也要在科學發(fā)展觀的指導下,不斷走向完善和有效,給企業(yè)提供越來越有價值的管理指引。


(中國財經報    宋康樂  2008-1-11 )

課程推薦

  • 初級會計職稱特色班
  • 初級會計職稱精品班
  • 初級會計職稱實驗班
課程班次 課程介紹 價格 購買
特色班

班次特色
含普通班全部課程+服務。同時開通模擬考試題庫,題庫以考試大綱為主導,準確把握考試重點、難點與考點,教授答題思路與方法,剖析歷屆考試失分規(guī)律,指明考試中“陷阱”、“雷區(qū)”和“誤區(qū)”所在。幫助考生減少答題失誤,助學員高分過關。
課程組成
基礎學習班+習題精講班+考前沖刺班+模擬考試系統(tǒng)+在線答疑+電子版教材

290元/一門
580元/兩門
購買
課程班次 課程介紹 價格 購買
精品班

班次特色
含特色班全部課程+服務,同時為開通精品班的學員配備相應的直撥咨詢號碼,專人答疑,建立完善的學員信息庫,及時回訪跟蹤,了解學員學習情況,督促學習,提高學員學習效率。
課程組成
基礎學習班+習題精講班+考前沖刺班+模擬考試系統(tǒng)+在線答疑+電子版教材+ 贈送會計基礎財經法規(guī)課程、題庫+會計實務課程+當前不過,下期免費學

480元/一門
960元/兩門
購買
課程班次 課程介紹 價格 購買
實驗班

班次特色
含精品班全部課程+服務,實驗班學員享受班主任制教學制度,并簽署協(xié)議,當期考試不通過退還該課程學費(必須參加當期考試)。選報實驗班課程的學員,還將免費獲贈上期考試同科目下其他所有名師主講的課程!
課程組成
基礎學習班+習題精講班+考前沖刺班+模擬考試系統(tǒng)+在線答疑+電子版教材+ 贈送會計基礎財經法規(guī)課程、題庫+會計實務課程+考試不通過,學費全額退

1000元/一門
2000元/兩門
購買
  • 初級會計職稱機考模擬系統(tǒng)綜合版

相關文章

無相關信息

網絡課程涵蓋(36學時):

一、《管理會計概論》

二、《管理會計人員職業(yè)道德》

三、《預算實務》
含預算編制、預算執(zhí)行、預算控制與分析

四、《成本管理》
含成本控制方法、成本責任、標準成本系統(tǒng)、作業(yè)成本分配等

新增實操課程(30學時):

1、《預算實操》

2、《成本實操》

更新時間2023-02-20 20:50:45【至頂部↑】
江南財子®  聯(lián)系我們 | 郵件: | 客服熱線電話:4008816886 | 

付款方式留言簿投訴中心網站糾錯二維碼手機版

電話:
付款方式   |   給我留言   |   我要糾錯   |   聯(lián)系我們




Top