職工教育經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)支出和工資的會(huì)計(jì)分錄如何做
01、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)情況和工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算應(yīng)計(jì)入職工薪酬的工資總額,按照收益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本,分錄如下:
借:管理費(fèi)用——工資
銷售費(fèi)用——工資
生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)——工資
研發(fā)支出——工資等
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
按每月應(yīng)繳納的社保公積金中,單位應(yīng)承擔(dān)的部分計(jì)提社保及住房公積金,分錄如下:
借:管理費(fèi)用——社保公積金
銷售費(fèi)用——社保公積金
生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)——社保公積金
研發(fā)支出——社保公積金
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保公積金(單位應(yīng)承擔(dān)的社保及公積金部分)
02、發(fā)放或代繳時(shí)
通常情況下,企業(yè)都是本月工資次月發(fā)放并繳納本月的社保的。所以社保的繳納就要早于工資的發(fā)放。 舉個(gè)例子:
比如,2019年10月繳當(dāng)月社保時(shí)候,分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——社保公積金(單位應(yīng)承擔(dān)的社保及公積金)
其他應(yīng)付款——社保公積金(個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保及公積金部分)
貸:銀行存款
2019年11月發(fā)放10月工資時(shí)候:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款——社保公積金(個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保及公積金部分)
應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交個(gè)人所得稅(個(gè)人工資和福利等應(yīng)代扣代繳個(gè)稅部分)
銀行存款
2019年12月份申報(bào)繳納10月份工資薪金個(gè)稅時(shí)候:
借:應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交個(gè)人所得稅(個(gè)人工資和福利等應(yīng)代扣代繳個(gè)稅部分)
貸:銀行存款
03、職工教育經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理
第一種處理:先計(jì)提后“支出”,如果未“支出”完,企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),存在納稅調(diào)整,且“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)”科目會(huì)存在貸方余額,具體會(huì)計(jì)分錄:
計(jì)提時(shí),按照收益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本
借:管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
銷售費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)——職工教育經(jīng)費(fèi)
研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)(按照工資總額的8%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn))
備注:2018年1月1日起一般企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額從2.5%提高至8%。
支出時(shí)(比如財(cái)務(wù)人員參加財(cái)稅培訓(xùn))
借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)(一般納稅人支出職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí),取得專票可按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款(備用金)等
第二種處理:“支出”時(shí)才計(jì)提,計(jì)提是按照收益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本,在企業(yè)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),就不存在納稅調(diào)整,“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)”科目不存在余額,具體會(huì)計(jì)分錄:
支出時(shí)(比如財(cái)務(wù)人員參加財(cái)稅培訓(xùn))的會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
銷售費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)——職工教育經(jīng)費(fèi)
研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)(支出多少計(jì)提多少)
借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)(一般納稅人支出職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí),取得專票可按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款(備用金)等
04、福利費(fèi)賬務(wù)處理
“支出”時(shí)才計(jì)提,計(jì)提是按照收益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本,上述支出含非貨幣性福利(比如租賃住房/資產(chǎn)供職工無(wú)償使用,每期應(yīng)付的租金)
支出時(shí)或打算支出時(shí)的會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)
銷售費(fèi)用——福利費(fèi)
生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)——福利費(fèi)
研發(fā)支出——福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)/非貨幣性福利(“支出”多少計(jì)提多少)
支出時(shí)的會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)/非貨幣性福利
貸:銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款(備用金)等
課程推薦
- 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱特色班
- 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱精品班
- 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱實(shí)驗(yàn)班
- 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱機(jī)考模擬系統(tǒng)綜合版
相關(guān)文章
最新資訊
網(wǎng)站地圖
-
財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)熱門證書
-
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
-
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱
-
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
-
外貿(mào)會(huì)計(jì)證
-
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作
背景簡(jiǎn)介 | 報(bào)名時(shí)間 | 報(bào)名條件 |
報(bào)名流程 | 準(zhǔn)考證 | 考試形式 |
考場(chǎng)設(shè)置 | 考試時(shí)間 | 考試科目 |
考試教材 | 考試大綱 | 成績(jī)管理 |
成績(jī)查詢 | 注意事項(xiàng) | 證書辦理 |
培訓(xùn)方式 | 復(fù)習(xí)策略 | 考試題庫(kù) |
背景簡(jiǎn)介 | 報(bào)名時(shí)間 | 報(bào)名條件 |
報(bào)名流程 | 準(zhǔn)考證 | 考試形式 |
考場(chǎng)設(shè)置 | 考試時(shí)間 | 考試科目 |
考試教材 | 考試大綱 | 成績(jī)管理 |
成績(jī)查詢 | 注意事項(xiàng) | 證書辦理 |
培訓(xùn)方式 | 復(fù)習(xí)策略 | 考試題庫(kù) |
網(wǎng)絡(luò)課程涵蓋(36學(xué)時(shí)):
三、《預(yù)算實(shí)務(wù)》
含預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制與分析
四、《成本管理》
含成本控制方法、成本責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)、作業(yè)成本分配等
新增實(shí)操課程(30學(xué)時(shí)):
1、《預(yù)算實(shí)操》
2、《成本實(shí)操》