明確!延遲退休,70/80/90后退休年齡為……
人社部回應(yīng):相應(yīng)推遲退休年齡,是必然趨勢。那么,2020年延遲退休真的要來了嗎?面對延遲退休需要工作到65歲,我們又應(yīng)該如何正確應(yīng)對呢?對于此,大量財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人表示要立即做這個(gè)事,而75歲任正非的回答也給出了我們解決方案!


1、大多數(shù)國家退休年齡是65歲、67歲
人社部原部長曾指出,我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。目前世界上所有國家的退休年齡,除了非洲的一些國家之外,大多數(shù)國家都是在65歲、67歲。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長,一些國家相應(yīng)延遲了退休年齡,“相應(yīng)推遲退休年齡是必然趨勢”。
2、多國延遲了勞動(dòng)者的法定退休年齡
近年來已有多國延遲了本國勞動(dòng)者的法定退休年齡。
今年上半年,日本政府表示,正在考慮將雇員退休年齡從65歲提高到70歲,并計(jì)劃明年向國會(huì)提交相關(guān)修正案。
幾個(gè)月后,新加坡總理李顯龍?jiān)?019年國慶群眾大會(huì)上,宣布政府將在未來10年內(nèi),將國民退休年齡和重新雇傭年齡分別延長3年——到2030年,法定退休年齡從現(xiàn)在的62歲延長到65歲;重新雇傭年齡從現(xiàn)在的67歲延長到70歲。
3、我國現(xiàn)行企業(yè)職工退休年齡
據(jù)了解,我國現(xiàn)行企業(yè)職工退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲,這是上世紀(jì)50年代《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》等法規(guī)明確的。
1978年《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》再次予以確認(rèn),至今仍在執(zhí)行。

人社部部長曾表示,延遲退休政策最根本的原則,是“小步慢走,漸進(jìn)到位”,為了給公眾做好心理準(zhǔn)備的時(shí)間,政策出臺(tái)后至少五年,才會(huì)漸進(jìn)式實(shí)施。
由于今年沒有出臺(tái)相關(guān)方案,如果我們假定2020年出臺(tái),2025年落地實(shí)施的話,就是以下四個(gè)群體將受影響——
第一類:
到2025年,小于等于60歲男性(1965年以及以后出生的男性)。
第二類:
到2025年,小于等于50歲女性工人(1975年以及以后出生的女性)。
第三類:
到2025年,小于等于55歲女性干部(1970年以及以后出生的人)。
第四類:
90后年輕人(1990年以及以后出生的人)
如果延遲退休方案,照這樣落實(shí)下來,對于60后、70后和80后的影響是最大的,對于已經(jīng)步入社會(huì)的90后來說,到退休時(shí)已經(jīng)完全趕上了。

延遲退休,什么時(shí)候能拿到養(yǎng)老金? 個(gè)人繳費(fèi)逐年遞增,過兩年還交得起嗎? 養(yǎng)老金領(lǐng)取金額怎么算,將來到底能領(lǐng)多少? 還沒退休就去世了,已繳納的錢怎么辦? 跨省流動(dòng)的靈活就業(yè)者如何參保繳費(fèi)?















時(shí)間:2020-03-19 責(zé)任編輯:chenzhifeng1
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