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明確!延遲退休,70/80/90后退休年齡為……


人社部回應(yīng):相應(yīng)推遲退休年齡,是必然趨勢。那么,2020年延遲退休真的要來了嗎?面對延遲退休需要工作到65歲,我們又應(yīng)該如何正確應(yīng)對呢?對于此,大量財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人表示要立即做這個(gè)事,而75歲任正非的回答也給出了我們解決方案!


延遲退休的最新消息來了!人社部在回復(fù)網(wǎng)友問題時(shí)稱:推遲退休年齡是必然趨勢,由于延遲退休是一項(xiàng)重大社會(huì)政策,不同行業(yè)、不同群體還有一些不同看法,人社部將進(jìn)行深入研究論證,適時(shí)提出方案建議。
其實(shí)早在去年,人社部部長就有提及針對人口老齡化加速發(fā)展的趨勢,適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對措施。而目前很多專家預(yù)測,最終的延遲退休方案將在2020年正式發(fā)布。

延遲退休遲遲未定
現(xiàn)在真的要來了嗎?

據(jù)人社部部長表示,之所以遲遲未定方案是因?yàn)槟壳拔覈蜆I(yè)形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,就業(yè)壓力非常大,特別是近幾年化解過剩產(chǎn)能職工、分流安置的壓力較大,因此,制定這樣的方案需要更加穩(wěn)慎。

但是在另一方面,以下三個(gè)因素也是考慮延遲退休的幾個(gè)核心關(guān)鍵:

1、大多數(shù)國家退休年齡是65歲、67歲


人社部原部長曾指出,我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。目前世界上所有國家的退休年齡,除了非洲的一些國家之外,大多數(shù)國家都是在65歲、67歲。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長,一些國家相應(yīng)延遲了退休年齡,“相應(yīng)推遲退休年齡是必然趨勢”。


2、多國延遲了勞動(dòng)者的法定退休年齡


近年來已有多國延遲了本國勞動(dòng)者的法定退休年齡。

今年上半年,日本政府表示,正在考慮將雇員退休年齡從65歲提高到70歲,并計(jì)劃明年向國會(huì)提交相關(guān)修正案。

幾個(gè)月后,新加坡總理李顯龍?jiān)?019年國慶群眾大會(huì)上,宣布政府將在未來10年內(nèi),將國民退休年齡和重新雇傭年齡分別延長3年——到2030年,法定退休年齡從現(xiàn)在的62歲延長到65歲;重新雇傭年齡從現(xiàn)在的67歲延長到70歲。


3、我國現(xiàn)行企業(yè)職工退休年齡


據(jù)了解,我國現(xiàn)行企業(yè)職工退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲,這是上世紀(jì)50年代《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》等法規(guī)明確的。

1978年《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》再次予以確認(rèn),至今仍在執(zhí)行。



如果延遲退休執(zhí)行
以下四類人將受直接影響



人社部部長曾表示,延遲退休政策最根本的原則,是“小步慢走,漸進(jìn)到位”,為了給公眾做好心理準(zhǔn)備的時(shí)間,政策出臺(tái)后至少五年,才會(huì)漸進(jìn)式實(shí)施。


由于今年沒有出臺(tái)相關(guān)方案,如果我們假定2020年出臺(tái),2025年落地實(shí)施的話,就是以下四個(gè)群體將受影響——


第一類:

到2025年,小于等于60歲男性(1965年以及以后出生的男性)。


第二類:

到2025年,小于等于50歲女性工人(1975年以及以后出生的女性)。


第三類:

到2025年,小于等于55歲女性干部(1970年以及以后出生的人)。


第四類:

90后年輕人(1990年以及以后出生的人)


如果延遲退休方案,照這樣落實(shí)下來,對于60后、70后和80后的影響是最大的,對于已經(jīng)步入社會(huì)的90后來說,到退休時(shí)已經(jīng)完全趕上了。




養(yǎng)老金會(huì)受到影響嗎?

一聽說延遲退休,不少網(wǎng)友立即發(fā)問,特別是關(guān)于養(yǎng)老金的相關(guān)事宜:



延遲退休,什么時(shí)候能拿到養(yǎng)老金?
個(gè)人繳費(fèi)逐年遞增,過兩年還交得起嗎?
養(yǎng)老金領(lǐng)取金額怎么算,將來到底能領(lǐng)多少?
還沒退休就去世了,已繳納的錢怎么辦?
跨省流動(dòng)的靈活就業(yè)者如何參保繳費(fèi)?




針對這些問題,人社部通過中國政府網(wǎng)回應(yīng)了。
持續(xù)的能力才是最保險(xiǎn)的養(yǎng)老金!

看到不少網(wǎng)友擔(dān)心養(yǎng)老金的事宜,小會(huì)表示理解點(diǎn)贊,說明大家有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

但是另外一方面,小會(huì)也要提醒多說一句的是:現(xiàn)代亦或者是未來,鈔票或許不是你最好的唯一的養(yǎng)老金選擇,持續(xù)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)力及能力才是最能夠帶來安全感的“養(yǎng)老金!”

因?yàn)橹源蠹視?huì)反對延遲退休,其實(shí)不是擔(dān)心養(yǎng)老金本身,而是擔(dān)心65歲的自己是否還能夠創(chuàng)造價(jià)值:
是的,限制我們的讓我們擔(dān)心的不是年齡本身,而是年齡之后的能力跟不上。但,年齡越大能力真的就越跟不上嗎?

小會(huì)想到華為的任正非,75歲“高齡”依舊在一線奮戰(zhàn)。當(dāng)別人問及他為何不退休的時(shí)候,他說:如果未來思維跟不上這個(gè)時(shí)代的話就會(huì)退休,但是現(xiàn)在并沒有這個(gè)打算。

其實(shí)不管是55歲的馬云還是75歲的任正非,都不屬于企業(yè)家中最高年齡的,畢竟國內(nèi)還有即使在80多歲高齡時(shí)候的褚時(shí)健那時(shí)也在工作,國外還有80多歲的股神巴菲爾在工作,實(shí)際上高齡工作的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只這些人,所以退休的決定無關(guān)年齡,而在于狀態(tài)、思維、能力!對于很多人來說,年齡大只是自己放棄精進(jìn)的借口,其實(shí)這兩者之間沒有必然的聯(lián)系。

當(dāng)然,在聽說延遲退休到65歲后,也不少會(huì)計(jì)人都發(fā)出這樣的感慨:
嗯,65歲其實(shí)也可以創(chuàng)造價(jià)值,這一切只取決于我們自己的選擇。

就像上面用戶的真實(shí)評論所言:

時(shí)代會(huì)逼著我們不斷進(jìn)步,原本不打算考的會(huì)計(jì)證書也因?yàn)檫需要再工作20多年而選擇拿下;
時(shí)代趨勢無法抵擋,我們能做的就是爭取退休前持續(xù)提升能力,趁早實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),自我提早退休!

你,是打算自怨自艾?還是應(yīng)聲奮起呢?

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