社保沒(méi)交滿15年的恭喜了!新規(guī)下,起全都這樣處理!
我們都知道,社會(huì)保障對(duì)每個(gè)人都是非常重要的,包括醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等五個(gè)方面的保障。
在社保中,大家除了關(guān)注醫(yī)療保險(xiǎn)外,對(duì)養(yǎng)老金的關(guān)注度也很高,畢竟養(yǎng)老金是很多退休老人的主要生活來(lái)源,而國(guó)家也非常關(guān)注對(duì)養(yǎng)老金制度的完善,為了更好的保障每個(gè)退休人員的生活,養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了15連漲,而繼續(xù)上漲已經(jīng)成了確定的事。
而所謂的養(yǎng)老保險(xiǎn),就是相當(dāng)于在你的養(yǎng)老金賬戶存錢。退休之后,每月有一筆錢發(fā)放給你,用來(lái)保障老年生活。發(fā)的這筆錢就是養(yǎng)老金,也叫退休金!
我們都知道,只有當(dāng)我們退休時(shí)繳納了至少15年的社保,我們才能拿到養(yǎng)老金。
根據(jù)不同地區(qū)的不同規(guī)定,我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社會(huì)保險(xiǎn),才能享受“終身醫(yī)療報(bào)銷”待遇。
換句話說(shuō),15年是社會(huì)保障的“最低門檻”。如果我們不支付15年,我們將不會(huì)得到社會(huì)保障的真正“好處”。
繳滿15年才能享受待遇,是不是沒(méi)繳滿就不行?
畢竟我們?cè)谏钪须y免會(huì)遇到一些特殊情況而中斷社保,這是不是就說(shuō)明以前的都白交了?
其實(shí)不是,在社保新規(guī)定下,沒(méi)繳滿社保的人有補(bǔ)救措施,不得不說(shuō)這得恭喜他們一下了。
1
“恭喜還沒(méi)繳滿15年社!钡娜耍
新規(guī)下,起全都這樣處理
社保新規(guī)下,還沒(méi)繳滿社保的人統(tǒng)統(tǒng)按照以下方法處理,進(jìn)行補(bǔ)救:
如果你到了退休年齡,還有幾年(一般是三年)的時(shí)間才有社會(huì)保險(xiǎn),你可以每年補(bǔ)交,這樣你退休時(shí)就能得到社會(huì)保險(xiǎn)的福利。然而,你必須支付滯納金來(lái)支付你的年費(fèi)。
如果你在我國(guó)達(dá)到法定退休年齡,而社會(huì)保險(xiǎn)還沒(méi)有支付15年可以申請(qǐng)延遲退休,最多5年。
當(dāng)你延遲退休時(shí),你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。我認(rèn)為,絕大多數(shù)能夠彌補(bǔ)社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
一次性繳滿15年社保,這太方便了,然而這對(duì)于那些按年交社保的人來(lái)說(shuō)太不公平。所以在新規(guī)下,這種方式已經(jīng)被取消了。
只有符合以下條件才能一次性繳滿:
如果您符合下列條件之一,仍可以一次性付款。1. 2011年以前退休的國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位職工;2. 1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識(shí)青年;3.男性65歲,女性60歲的退休人員,在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保。
假如距離繳滿15年時(shí)間還有很長(zhǎng)一段時(shí)間,選擇每年度補(bǔ)繳是不劃算的,也可以考慮將職工社會(huì)保險(xiǎn)變成居民社會(huì)保險(xiǎn)。
一些地方還可以一次性補(bǔ)繳,但這樣做一方面是處理起來(lái)麻煩,另一方面待遇也要低于職工社會(huì)保險(xiǎn)。
這種方式我個(gè)人不太贊成大家使用,就是大家如果你還沒(méi)有交滿15年,但是又不想再花錢補(bǔ)繳的話,那么你可以申請(qǐng)退保。
這樣你就可以不用再繼續(xù)繳納社保了,而且之前交的錢也會(huì)退給你。但是這種方式有一個(gè)后果,就是退休之后,沒(méi)有辦法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。
不管是誰(shuí),都需要了解到社保的重要性,所以在找工作的時(shí)候最好選擇帶五險(xiǎn)一金的工作,因?yàn)橛辛松绫N覀冋娴目梢韵硎苤T多福利。
然而當(dāng)你由于某些原因而斷繳社保也不要擔(dān)心,可以通過(guò)以上方式補(bǔ)救。
2
交滿15年社保
最后能拿到多少養(yǎng)老金?
養(yǎng)老金計(jì)算公式:
每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
1)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
知道你們看得一臉懵......

張三,男,滿60歲退休,退休前他剛好交了15年的社保,共繳費(fèi)119340元,其中個(gè)人賬戶的余額是:47736元。
假如張三所處地區(qū)的在崗職工月平均工資為5525元,他在當(dāng)?shù)仄骄べY的60%~300%之間,選擇了60%作為繳費(fèi)基數(shù),所以他第一次領(lǐng)到的養(yǎng)老金是:
1)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:
47736÷139=343.42元
合計(jì):663元+343.42元=1006.42元
所以,張三第一個(gè)月的養(yǎng)老金是1006.42元。
假設(shè)60歲的張三還能領(lǐng)養(yǎng)老金17年,領(lǐng)取的時(shí)長(zhǎng)是:17×12個(gè)月=204個(gè)月。
假設(shè)張三當(dāng)?shù)氐钠骄鹿べY不變,張三退休后17年內(nèi),總共能領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額是:
1006.42×204=205309.68元
(注:舉例僅供參考,每個(gè)人的養(yǎng)老金根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)檔次的不同,而不一樣)
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