本報訊 企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的“基本規(guī)范”和17項具體規(guī)范正在征求意見,近日,財政部副部長王軍指出,要順時應(yīng)勢,集思廣益,加快推進企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系建設(shè)。他還提出了內(nèi)控規(guī)范建設(shè)工作的五條指導(dǎo)原則。
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王軍提出內(nèi)控規(guī)范建設(shè)的五條指導(dǎo)原則




  本報訊 企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的“基本規(guī)范”和17項具體規(guī)范正在征求意見,近日,財政部副部長王軍指出,要順時應(yīng)勢,集思廣益,加快推進企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系建設(shè)。他還提出了內(nèi)控規(guī)范建設(shè)工作的五條指導(dǎo)原則。

  王軍指出,推進企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè),是健全企業(yè)會計準(zhǔn)則體系之后的又一項重大系統(tǒng)工程,在這個過程中要牢牢把握五項基本原則:

  一是既要順應(yīng)國際趨勢,又要符合中國實際。王軍說,在內(nèi)部控制先進理念和技術(shù)方法方面要緊緊跟上國際潮流,與國際發(fā)展趨勢保持協(xié)調(diào);在具體控制要求方面要扎根于我國經(jīng)濟、社會、法律、文化環(huán)境和企業(yè)鮮活實踐,條款設(shè)計和文字表述要符合中國企業(yè)的管理理念、思維和行為方式。

  二是既要總體設(shè)計,又要局部突破。內(nèi)部控制制度建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,科學(xué)合理的總體設(shè)計是基礎(chǔ),局部的攻堅和突破是關(guān)鍵。因此,在修改和起草內(nèi)部控制規(guī)范時,首先要勾畫出內(nèi)控體系藍(lán)圖,對內(nèi)部控制規(guī)范體系結(jié)構(gòu)框架和項目構(gòu)成要做到心中有數(shù),這樣才能確保起草工作朝正確的方向穩(wěn)步、有效地推進。

  三是既要立足重點,又要規(guī)劃方向。王軍指出,以風(fēng)險為導(dǎo)向的全面內(nèi)部控制是內(nèi)部控制國際發(fā)展趨勢,要從戰(zhàn)略高度把握這一發(fā)展方向,并在基本規(guī)范中加以體現(xiàn)和確立,F(xiàn)階段我國內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)則應(yīng)立足資本市場監(jiān)管的迫切需要,以確保財務(wù)報告真實可靠為重點,強調(diào)解決實際問題。

  四是既要細(xì)化操作,又要提煉精簡。在具體控制程序表述上,要細(xì)化到實際可操作的要求;在體系構(gòu)成上要適度精簡,將共性或相通的具體規(guī)范加以濃縮提煉,避免內(nèi)容重復(fù)、體系繁瑣。

  五是既要考慮法規(guī)強制性,又要考慮實務(wù)指導(dǎo)性。借鑒國外內(nèi)部控制監(jiān)管的實踐經(jīng)驗,我國內(nèi)部控制規(guī)范的實施應(yīng)給企業(yè)留有充足的試行期、培訓(xùn)期和完善期,待實務(wù)上形成較為成熟的經(jīng)驗后,再體現(xiàn)、上升為法規(guī)的強制性要求。

  王軍表示,內(nèi)部控制作為公司治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和經(jīng)營管理的重要舉措,在企業(yè)發(fā)展壯大過程中具有舉足輕重的作用。但從現(xiàn)實情況看,許多企業(yè)管理松弛、內(nèi)控弱化、風(fēng)險頻發(fā)、資產(chǎn)流失、營私舞弊、損失浪費等問題還比較突出。這些問題處理不好,將會嚴(yán)重影響我國經(jīng)濟運行質(zhì)量,也難以達(dá)成中央經(jīng)濟工作會議提出的實現(xiàn)我國經(jīng)濟又好又快發(fā)展的目標(biāo)。隨著世界經(jīng)濟一體化和跨國資本流動的增速,加快創(chuàng)新內(nèi)控制度建設(shè),嚴(yán)格內(nèi)部制度有關(guān)的監(jiān)管措施,日益成為世界性話題,并逐步形成全球共識。不少國家或地區(qū)通過立法強制要求企業(yè)加強內(nèi)部控制建設(shè),并使之成為企業(yè)進入資本市場的“通行證”。同時,從政府會計管理部門的角度看,如何全面做好會計監(jiān)督工作、為新企業(yè)會計準(zhǔn)則體系的順利實施“保駕護航”,成為新形勢下急需研究解決的新問題。加快建設(shè)和實施企業(yè)內(nèi)部控制體系,恰是解決這一問題的一項重要措施和必要抓手。

  他說,目前設(shè)計的內(nèi)控制度體系包括內(nèi)部控制規(guī)范、內(nèi)部控制評價規(guī)范和內(nèi)部控制實施辦法。其中,內(nèi)部控制規(guī)范又包括基本規(guī)范、具體規(guī)范和應(yīng)用指南等。這是一個大的體系,也是一項系統(tǒng)工程,需要科學(xué)論證,充分聽取意見。與企業(yè)會計準(zhǔn)則相比,企業(yè)內(nèi)部控制制度更強調(diào)與特定的環(huán)境、文化相適應(yīng),照搬照抄,不僅解決不了問題,反而會成為企業(yè)的負(fù)擔(dān)。只有認(rèn)真總結(jié)自己的經(jīng)驗,并在此基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新,才能切合實際,才會有生命力。

  據(jù)了解,正在征求意見的《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范――基本規(guī)范》共分8章,包括總則、內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估、控制措施、信息與溝通、監(jiān)督檢查、組織實施和附則。具體規(guī)范的設(shè)計主要以財務(wù)報告內(nèi)部控制為主線,涉及財務(wù)報告內(nèi)部控制和其他方面的控制(如對符合企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的控制),初步擬定為26項。其中,17項已起草完成并對外公開征求意見;9項正在抓緊研究起草之中。(中國財經(jīng)報 李京 2007-4-13)

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