從歷史發(fā)展的角度來(lái)看，技術(shù)發(fā)展往往會(huì)對(duì)人類(lèi)社會(huì)產(chǎn)生不同程度的影響，尤其是會(huì)計(jì)行業(yè)，會(huì)計(jì)的源頭可以追溯到文明的初始，伴隨著人類(lèi)知識(shí)文明的逐步推進(jìn)，技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展也在經(jīng)歷著萌芽、成長(zhǎng)、成熟、衰落等演變過(guò)程，這其中會(huì)存在這樣的現(xiàn)象：一段時(shí)期，大家對(duì)于某項(xiàng)技術(shù)的預(yù)期達(dá)到頂點(diǎn)，但過(guò)了一段時(shí)間人們似乎幻想破滅了，他們覺(jué)得這個(gè)技術(shù)并不名副其實(shí)。

并不是所有的技術(shù)最終都能夠擺脫失望的低谷，但目前我們相信大數(shù)據(jù)已經(jīng)開(kāi)始擺脫了失望的低谷，機(jī)器學(xué)習(xí)、認(rèn)知技術(shù)、人工智能以及區(qū)塊鏈目前看來(lái)也在這一過(guò)程中，我們相信上述所有的技術(shù)最終能夠跳出低谷。

這些技術(shù)集合起來(lái)會(huì)對(duì)社會(huì)造成重大的影響，包括對(duì)工作、專(zhuān)業(yè)人士以及普通的員工對(duì)工作的預(yù)期，他們會(huì)因此改變對(duì)工作所需技能的判斷，以及他們?nèi)绾伪Ｗ」ぷ鞯囊�求�?/span>

在會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中，未來(lái)有一些職位會(huì)因?yàn)檫@些技術(shù)受到很大的影響，但是如果能夠掌握全新的技能，會(huì)計(jì)行業(yè)的未來(lái)還是非常光明的。總的來(lái)說(shuō)，可預(yù)測(cè)性比較高而且重復(fù)性比較高的崗位很有可能被取代。未來(lái)工作所需要的技能將發(fā)生改變，互動(dòng)、人際技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)用能力，這些在未來(lái)將進(jìn)一步強(qiáng)化。

過(guò)去會(huì)計(jì)師們的角色很大程度上在于采集信息，而且過(guò)去會(huì)計(jì)師們都是孤軍作戰(zhàn)，未來(lái)會(huì)計(jì)師們需要的技能已經(jīng)是大相徑庭了。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作可以輕易的被區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)分析、人工智能所取代，但是企業(yè)、利益相關(guān)者所想要真正看到的、希望會(huì)計(jì)師們能夠給他們帶來(lái)的、也是會(huì)計(jì)師們能夠真正產(chǎn)生影響的是需要人類(lèi)大腦思維干預(yù)和人與人之間溝通的部分。

影響會(huì)計(jì)行業(yè)的技術(shù)中，云計(jì)算技術(shù)基本上已經(jīng)相當(dāng)普及，大部分機(jī)構(gòu)都已經(jīng)使用了，而區(qū)塊鏈技術(shù)還是屬于初步階段，目前僅僅是在最具有創(chuàng)新力的企業(yè)中得到應(yīng)用。在全球調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大概1/3的機(jī)構(gòu)已經(jīng)開(kāi)始不同程度的采用區(qū)塊鏈，2/3機(jī)構(gòu)表示目前不具備采用區(qū)塊鏈技術(shù)的相關(guān)技能。

如果專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師們能夠勇敢的接受新的技術(shù)，迅速采用區(qū)塊鏈技術(shù)，就會(huì)有很大的發(fā)展機(jī)會(huì)，因?yàn)槲覀兛梢詭椭�這個(gè)組織帶來(lái)重大戰(zhàn)略性變革，并且?guī)椭�這個(gè)組織取得新的發(fā)展，創(chuàng)造新的價(jià)值。

比如在食品零售行業(yè)，現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始廣泛采用區(qū)塊鏈技術(shù)追溯食品源頭，他們?cè)诠�司�?nèi)控架構(gòu)及流程應(yīng)用中采用了區(qū)塊鏈技術(shù)，能夠迅速的找到問(wèn)題的根源所在，排除問(wèn)題；又如通過(guò)智能合約（Smart Contract）升級(jí)分析相關(guān)的信息，企業(yè)可以更加便捷的依靠自動(dòng)化的技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)合同的執(zhí)行和履約，小額合同放在區(qū)塊鏈上，企業(yè)可以快速掌握整個(gè)供應(yīng)鏈。

其中，不管是經(jīng)驗(yàn)豐富的老會(huì)計(jì)師還是新進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的新手都需要掌握區(qū)塊鏈的知識(shí)，就像掌握基礎(chǔ)的財(cái)會(huì)知識(shí)和稅務(wù)知識(shí)一樣。專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師需要重新掌握新的技能，而年輕的會(huì)計(jì)師應(yīng)該勇于接受新的區(qū)塊鏈技術(shù)以及區(qū)塊鏈所帶來(lái)的功能。比如思想領(lǐng)導(dǎo)力，主要研究區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)審計(jì)、稅收、智能合約的影響。

會(huì)計(jì)師們的職能將會(huì)變?yōu)閬?lái)更好的針對(duì)智能合約制定控制措施和機(jī)制，確保智能合約能夠真正發(fā)揮作用。審計(jì)師必須加大審計(jì)的力度，配合區(qū)塊鏈技術(shù)確保合約能夠得到正確的履行和執(zhí)行。在數(shù)字型經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，稅法會(huì)發(fā)生相關(guān)的變化，加上區(qū)塊鏈所帶來(lái)的變革，作為財(cái)務(wù)人員，在稅務(wù)合規(guī)方面需要做流程再造，此外審計(jì)方面也需要做流程再造。比如可以用區(qū)塊鏈技術(shù)開(kāi)展驗(yàn)證，尤其是在供應(yīng)商、客戶(hù)之間出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，可以用區(qū)塊鏈技術(shù)進(jìn)行審計(jì)追溯。

毫無(wú)疑問(wèn)的是，區(qū)塊鏈會(huì)給財(cái)務(wù)職能帶來(lái)重大改變甚至重新塑造，財(cái)務(wù)職能是與時(shí)俱進(jìn)一直在發(fā)生變化的，傳統(tǒng)上財(cái)務(wù)主要是做交易型的財(cái)務(wù)工作，包括記錄、對(duì)賬等，很多是輸入性的工作，而不是有很多分析性的工作。

隨著區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展，加上人工智能和大數(shù)據(jù)的技術(shù)，在會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中交易型的工作正在逐漸的被機(jī)器所取代，我們傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算與分析都可以被機(jī)器被技術(shù)所取代，未來(lái)對(duì)入門(mén)級(jí)工作的需求會(huì)大大減少。隨著區(qū)塊鏈催化整個(gè)企業(yè)形態(tài)，尤其是給企業(yè)財(cái)務(wù)職能形態(tài)帶來(lái)的變化，以前更多招募的是入門(mén)級(jí)人員，但是未來(lái)企業(yè)會(huì)招募更多有一定經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)人員。

盡管我們一直強(qiáng)調(diào)發(fā)揮區(qū)塊鏈和相關(guān)技術(shù)的作用，但我們作為人，作為專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)師也是不乏優(yōu)勢(shì)的。人與機(jī)器的相互配合在未來(lái)會(huì)計(jì)職業(yè)當(dāng)中最能夠創(chuàng)造價(jià)值增值，未來(lái)通過(guò)合作，人與機(jī)器的合作，才能充分發(fā)揮區(qū)塊鏈以及其他技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，這也是我們未來(lái)職業(yè)發(fā)展的方向。

我們認(rèn)為，未來(lái)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士所具備的各項(xiàng)技能應(yīng)該是這么組成的：專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)知識(shí)的占比大概只有20%；數(shù)據(jù)技能是貫穿始終；在整個(gè)技能組合當(dāng)中，最根本的是職業(yè)道德和作為專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人士應(yīng)該秉承的誠(chéng)信的準(zhǔn)則。

區(qū)塊鏈對(duì)于財(cái)務(wù)人員意味著什么？我把它描述為學(xué)習(xí)放空和再學(xué)習(xí)的過(guò)程，因?yàn)橹挥型�記過(guò)去學(xué)到的知識(shí)，才有機(jī)會(huì)再學(xué)習(xí)，掌握對(duì)未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要的新知識(shí)。正如依賴(lài)區(qū)塊鏈和相關(guān)技術(shù)發(fā)現(xiàn)欺詐性的行為，在客戶(hù)與供應(yīng)商之間建立更好的連接，并且更好的進(jìn)行業(yè)務(wù)交易的會(huì)計(jì)處理。

作為專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人士需要努力去放棄或者忘記我們過(guò)去所認(rèn)為的會(huì)計(jì)行業(yè)真理。尤其是已經(jīng)走到事業(yè)生涯中期的會(huì)計(jì)師們，這些會(huì)計(jì)師經(jīng)過(guò)常年的工作已經(jīng)累積一定的經(jīng)驗(yàn)，到目前為止，對(duì)這個(gè)行業(yè)相當(dāng)了解和熟悉，但是面對(duì)新的技術(shù)，這些老會(huì)計(jì)師們也需要忘記他們過(guò)去掌握的信息和真理，而需要學(xué)習(xí)新的方法和知識(shí)才能走到事業(yè)生涯的終點(diǎn)。

區(qū)塊鏈對(duì)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生的影響還將進(jìn)一步延伸到財(cái)務(wù)管理工作中，將進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作向管理規(guī)則設(shè)計(jì)的職能轉(zhuǎn)型，將目前的管理規(guī)定轉(zhuǎn)化為規(guī)則條款。財(cái)務(wù)管理工作的信息技術(shù)屬性將會(huì)提升。

這也因此會(huì)對(duì)單位的財(cái)務(wù)工作人員提出更高的要求。單位的財(cái)務(wù)工作人員需要深入理解區(qū)塊鏈對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的影響，以及區(qū)塊鏈分布式賬本對(duì)會(huì)計(jì)核算、審核、結(jié)算業(yè)務(wù)的影響，意識(shí)到區(qū)塊鏈帶來(lái)的革命性變化，并尋找機(jī)會(huì)借助區(qū)塊鏈技術(shù)來(lái)提升財(cái)務(wù)工作的價(jià)值。

這意味著，財(cái)務(wù)工作人員現(xiàn)有的知識(shí)體系、管理經(jīng)驗(yàn)都已經(jīng)不再適用，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力就顯得非常重要。同時(shí)進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn)，基于區(qū)塊鏈技術(shù)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)用，財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)需要學(xué)習(xí)相關(guān)基本概念，以便理解新的業(yè)務(wù)模式，由上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院推出的智能財(cái)務(wù)師FAI證書(shū)培訓(xùn)無(wú)疑是財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型和知識(shí)升級(jí)的絕佳選擇。

智能財(cái)務(wù)師FAI證書(shū)是上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院經(jīng)過(guò)歷時(shí)一年多的研發(fā)，于2019年10月正式推出的智能財(cái)務(wù)崗位實(shí)操能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)。證書(shū)全稱(chēng)為“智能財(cái)務(wù)師專(zhuān)業(yè)能力水平證書(shū)”，英文名稱(chēng)為Finance enabled by AI（簡(jiǎn)稱(chēng)FAI）。在吸收上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院智能財(cái)務(wù)研究中心與區(qū)塊鏈與會(huì)計(jì)創(chuàng)新研究中心科研成果的基礎(chǔ)上，智能財(cái)務(wù)師FAI證書(shū)課程可以幫助財(cái)務(wù)人員更好地了解、學(xué)習(xí)、掌握智能財(cái)務(wù)工作的相關(guān)知識(shí)和技能，幫助企業(yè)構(gòu)建戰(zhàn)略引領(lǐng)、業(yè)財(cái)融合的財(cái)務(wù)管理體系。

智能財(cái)務(wù)師初級(jí)課程基于智能財(cái)務(wù)的基本理念，介紹智能財(cái)務(wù)環(huán)境下企業(yè)各環(huán)節(jié)會(huì)計(jì)核算的全新流程和技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景，幫助財(cái)務(wù)人員學(xué)會(huì)相關(guān)智能操作，提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，是財(cái)會(huì)人員轉(zhuǎn)型升級(jí)的新選擇。

中級(jí)課程則側(cè)重培養(yǎng)學(xué)員智能財(cái)務(wù)管理控制能力，掌握各種智能財(cái)務(wù)分析技能、團(tuán)隊(duì)管理、預(yù)測(cè)決策分析工具，運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)字思維、設(shè)計(jì)信息化手段下的業(yè)財(cái)融合與風(fēng)險(xiǎn)防控的自動(dòng)化處理機(jī)制，使其成為財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才。

高級(jí)課程對(duì)接上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院CFO數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力課程。該課程由上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院聯(lián)合阿里云、德勤和ACCA共同打造，從數(shù)字化的理念、原則到方法和策略剖析CFO如何引領(lǐng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。