美國《世界日報》當(dāng)?shù)貢r間10日刊發(fā)社論說,媒體對于中國有錢人出走的現(xiàn)象不必“大驚小怪”并做太悲觀解讀。從某種意義說,人一旦有錢總是有兩種選擇,選擇爭取更多國家經(jīng)營介入；選擇更好環(huán)境。但他們移居國外并不等于全面放棄在國內(nèi)發(fā)展。在中國企業(yè)和中國影響力走向世界過程中,這些具有“資金實力”的華人可能會為中國的全球化發(fā)展帶來新的契機(jī)、新的橋梁作用。

　　文章摘編如下:

　　中國大陸一些企業(yè)宣布加薪的消息顯示,外資企業(yè)使用廉價大陸勞工的時代正在終結(jié)的過程之中。外企之后,勢必會波及到中國大陸的私營企業(yè)以及國企,一場新的體制改革正在悄悄積蓄能量。事實上,中國已經(jīng)超越了讓老百姓有飯吃的發(fā)展階段,進(jìn)入了更高層次的生活要求階段。

　　另外一個消息是,有錢人其中大部分是私營企業(yè)家,則掀起了新一波的向外移民潮,主要國家就是美國、加拿大以及澳大利亞等移民國家。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)字,僅僅加拿大一地,在短時間里就有投資移民帶入23億加元資金之巨。

　　對這種移民潮的原因可以做多角度解讀。舉例而言,外資企業(yè)的勞資糾紛讓他們看到,利用廉價勞力獲取暴利的時代已經(jīng)終結(jié),未來中小型私企的利潤前景并不樂觀,因此,趁著美、加、澳等國出臺寬松政策吸引中國有錢人,就毅然決然往外闖一下;或許,潛在的企業(yè)勞資糾紛極有可能讓企業(yè)的不光彩內(nèi)幕在媒體曝光,不如見好就收,或者趕緊在西方發(fā)達(dá)國家布置好退路;當(dāng)然,最大的可能性還是,這些私營企業(yè)家和有錢人從歷史經(jīng)驗和本能反應(yīng)察覺到,中國面臨著體制改革的新挑戰(zhàn),因應(yīng)與日俱增的社會公平的普羅大眾要求。

　　當(dāng)然,大陸有錢人上述的不少擔(dān)憂屬于過度解讀,但是當(dāng)局仍然要重視投資移民急劇增加,大批資金離開中國的現(xiàn)實,并找出相應(yīng)對策。

　　另一方面,媒體對于中國有錢人出走的現(xiàn)象也不必“大驚小怪”并做太悲觀的解讀。因為從某種意義上說,人一旦有錢,總是有兩種選擇,一是選擇爭取更多的國家經(jīng)營介入,一是選擇更好的居住環(huán)境、更好的保護(hù)其資產(chǎn)的環(huán)境,以及更好的讓下一代接受教育的環(huán)境。但是,他們移居國外并不等于全面放棄在國內(nèi)的發(fā)展,在中國企業(yè)和中國影響力走向世界的過程中,這些具有“資金實力”的華人可能會為中國的全球化發(fā)展帶來新的契機(jī)、新的橋梁作用,而他們在海外的所見所聞也可以幫助他們盡快了解西方先進(jìn)國家的企業(yè)管理經(jīng)驗,積極從事社會慈善的企業(yè)家精神,從而成為把中國引導(dǎo)出這一波改革陣痛的“參與者”,其意義難以評估。

　　當(dāng)然,在面臨企業(yè)家和精英流失的時候,任何國家都會采取積極的補(bǔ)救措施,但最好的措施就是建構(gòu)一套穩(wěn)定的機(jī)制,發(fā)財?shù)臋C(jī)會可以吸引人,但要長久留住人。