對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何未雨綢繆掌握先機(jī)？新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將帶來(lái)什么機(jī)遇和挑戰(zhàn)？企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)人員，新一輪的知識(shí)如何更新?帶著這些問(wèn)題，贏周刊記者走訪了三位廣東省資深會(huì)計(jì)專業(yè)人士，與他們一起解讀新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

　　□贏周刊記者 李域

　　會(huì)客廳嘉賓

　　胡 曄 中國(guó)工商銀行廣東省分行副行長(zhǎng)、高級(jí)會(huì)計(jì)師。

　　宋獻(xiàn)中 暨南大學(xué)國(guó)際學(xué)院副院長(zhǎng)，管理學(xué)院會(huì)計(jì)系系主任，廣州市審計(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

　　楊少良 廣東財(cái)務(wù)管理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，廣東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)理事。

　　未來(lái)并非所有企業(yè)都執(zhí)行新準(zhǔn)則

　　贏周刊：據(jù)了解，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已于2007年1月1日在所有上市公司中執(zhí)行,2008年1月1日,在國(guó)有大型企業(yè)中執(zhí)行；2009 年1月1日在所有小型以上的企業(yè)全面實(shí)施。由此，新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》將全面取代現(xiàn)行的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。在上市公司和國(guó)有大型企業(yè)新舊準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換之際，中小企業(yè)應(yīng)該如何進(jìn)行前期的過(guò)渡工作？

　　宋獻(xiàn)中：中小企業(yè)在前期可以認(rèn)真再進(jìn)行消化，再逐步按照這些新準(zhǔn)則去進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

　　財(cái)政部會(huì)根據(jù)2006年到2007年之間新舊交替的時(shí)候產(chǎn)生的一系列的經(jīng)濟(jì)后果進(jìn)行分析，比如準(zhǔn)則對(duì)投資者產(chǎn)生了哪些影響，是不是真的保護(hù)了投資者的利益、是不是實(shí)施后對(duì)國(guó)家稅收和經(jīng)濟(jì)意義的影響，以及對(duì)股票市場(chǎng)的影響等進(jìn)行研究，并作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

　　選擇對(duì)上市公司先實(shí)施，是由于一是大中型企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)比較高；二是大中型企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模比較大，涉及的內(nèi)容比較多。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則其實(shí)主要是針對(duì)大中型企業(yè)編制。美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也主要是針對(duì)上市公司，很小的企業(yè)沒(méi)必要完全按照準(zhǔn)則去做。

　　同時(shí)，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該分開(kāi)，中小企業(yè)可以先進(jìn)行認(rèn)真的核算，按照稅法操作。中型企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的趨勢(shì)還是按照準(zhǔn)則去核算，核算有利于市場(chǎng)發(fā)展。當(dāng)企業(yè)采用同樣的標(biāo)準(zhǔn)去衡量時(shí)，會(huì)計(jì)和核算就成為一種標(biāo)準(zhǔn)。如果企業(yè)是做進(jìn)出口的，會(huì)計(jì)和國(guó)際接軌更加便于去比較，也有利于進(jìn)行收購(gòu)兼并�？偟膩�(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，還有一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。

　　胡曄：國(guó)有銀行目前還沒(méi)有全部實(shí)行新準(zhǔn)則。

　　其實(shí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則每一次變革都是給會(huì)計(jì)人員一次觀念的革新，從而帶動(dòng)會(huì)計(jì)制度的不斷更新，兩者相互作用。對(duì)于中小型企業(yè)，在此期間可以進(jìn)行自身財(cái)務(wù)人員的規(guī)范，但有可能會(huì)影響到企業(yè)內(nèi)部的利益，但也會(huì)給中小型企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　主要表現(xiàn)在，第一，企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度擴(kuò)大，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)說(shuō)，或者對(duì)會(huì)計(jì)信息的使用者來(lái)說(shuō)，合作伙伴的判斷更加客觀，雙方的成本會(huì)降低。第二，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)施新準(zhǔn)則構(gòu)筑了一個(gè)誠(chéng)信體系，體系的誠(chéng)信主要是通過(guò)會(huì)計(jì)人員為誰(shuí)負(fù)責(zé)，在什么原則上為誰(shuí)負(fù)責(zé)，是先負(fù)責(zé)還是先堅(jiān)持制度。

　　在制度框架下，這些問(wèn)題也將會(huì)迎刃而解。企業(yè)提供一個(gè)真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)會(huì)對(duì)投資者產(chǎn)生影響，同時(shí)也影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，比如說(shuō)美國(guó)，就出現(xiàn)過(guò)類似的情況。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)外來(lái)投資產(chǎn)生多方面的影響。

　　新準(zhǔn)則對(duì)中小企業(yè)貸款影響不大

　　贏周刊：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定在一定程度上解決了收入確認(rèn)難的問(wèn)題，這樣有利于會(huì)計(jì)信息的使用者，銀行作為其中之一，在新準(zhǔn)則實(shí)施后，是否會(huì)對(duì)中小企業(yè)貸款判斷發(fā)生變化？

　　宋獻(xiàn)中：銀行關(guān)注的是企業(yè)的償債能力，新的準(zhǔn)則實(shí)施以后，影響會(huì)有一些，但一個(gè)企業(yè)真正貸款的能力，會(huì)計(jì)方面的影響并不會(huì)很大。

　　胡曄：銀行注重的是風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)報(bào)表的看法是從制度去看，每一個(gè)報(bào)表背后反映的數(shù)據(jù)是不會(huì)改變的，銀行的工作人員很清楚這點(diǎn)。

　　中小企業(yè)貸款難，一直就被外界認(rèn)為主要是由于其數(shù)據(jù)不太真實(shí)，信息不對(duì)稱造成，因此在一定程度上產(chǎn)生了畏貸的情緒。

　　目前相關(guān)部門都在積極解決中小企業(yè)貸款難的問(wèn)題，部分中小企業(yè)已經(jīng)從融資難變成融資易，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)，更有利于銀行的判斷，但總體來(lái)說(shuō)整個(gè)調(diào)整對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)衡量沒(méi)有影響。

　　財(cái)務(wù)是決策，會(huì)計(jì)是參考

　　贏周刊：會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)CEO的戰(zhàn)略伙伴，不僅應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相當(dāng)敏銳，而且應(yīng)該具有財(cái)務(wù)管理的大局觀，那么在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施之際，高級(jí)的財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該作何自身調(diào)整？

　　宋獻(xiàn)中：我覺(jué)得從自身的角度來(lái)說(shuō)，中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理師還必須去學(xué)習(xí)，可以向一些國(guó)際型大師級(jí)人士學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野。
　　財(cái)務(wù)中的核算是一個(gè)中低層次的，越高層才會(huì)接觸財(cái)務(wù)管理水平，高級(jí)的財(cái)務(wù)人員是必須具有的素質(zhì)就是面對(duì)資本市場(chǎng)的考察以及世界經(jīng)濟(jì)的沖擊。

　　財(cái)務(wù)管理師應(yīng)比會(huì)計(jì)師具有更多的知識(shí)，同時(shí)財(cái)務(wù)管理師不僅懂會(huì)計(jì)還要懂經(jīng)濟(jì)、法律，財(cái)務(wù)管理師要了解資本市場(chǎng)。

　　財(cái)務(wù)是決策，會(huì)計(jì)是參考，會(huì)計(jì)提供報(bào)表，提供信息。

　　楊少良：財(cái)務(wù)管理人員要充分發(fā)揮自身在企業(yè)中應(yīng)有的價(jià)值，具有廣闊的視野，養(yǎng)成用國(guó)際化的視野來(lái)思考問(wèn)題的習(xí)慣。

　　財(cái)務(wù)管理人員是董事會(huì)的參謀，是資產(chǎn)管理的護(hù)航者，在重大項(xiàng)目上，財(cái)務(wù)部門要做深入細(xì)致的調(diào)研，制訂解決方案，向企業(yè)的最高決策層提出自己獨(dú)特見(jiàn)解。

　　同時(shí)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)跳出財(cái)務(wù)框框，學(xué)會(huì)站在CEO的層面思考問(wèn)題，駕馭全局；財(cái)務(wù)管理人員還應(yīng)該具有宏觀形勢(shì)的分析判斷能力。財(cái)務(wù)人員必須關(guān)心、了解國(guó)家在宏觀調(diào)控方面的政策方向，成為通曉經(jīng)濟(jì)、法律、稅務(wù)和金融方面實(shí)務(wù)的專家。

　　新準(zhǔn)則推出有利于競(jìng)爭(zhēng)

　　贏周刊：不少企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理都抱怨，目前情況下根本分不出精力來(lái)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且遇到問(wèn)題仍然摸不著頭腦。的確，會(huì)計(jì)制度2006年2月頒布，11月出指南，2007年1月就開(kāi)始運(yùn)用，這樣的發(fā)展會(huì)不會(huì)過(guò)速了？

　　胡曄：這里面有兩個(gè)概念，與中國(guó)的股市比較類似。在一定程度上，中國(guó)的股市是政府推進(jìn)型，但在很多發(fā)達(dá)國(guó)家，股市基本上是自然演進(jìn)行，也就是股市是自發(fā)起來(lái)的，從不成熟到成熟，而且中國(guó)的股市不到20年已成績(jī)斐然。我國(guó)的某些制度再靠自然演進(jìn)是很不現(xiàn)實(shí)的。

　　快與不快其實(shí)要看國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中國(guó)這30年取得了很大經(jīng)濟(jì)成就，如果改革不快，不去調(diào)整那些不適應(yīng)市場(chǎng)的地方，不去認(rèn)識(shí)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了哪些變化，是不符合市場(chǎng)規(guī)律的。

　　企業(yè)要自主創(chuàng)新，市場(chǎng)要發(fā)展，都需要制度的創(chuàng)新，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同，從大的方向來(lái)說(shuō)，都是向國(guó)際化靠攏。經(jīng)濟(jì)的互動(dòng)已經(jīng)融入國(guó)際市場(chǎng)當(dāng)中，必須提供一種國(guó)際的會(huì)計(jì)信息才能給大家提供一種真實(shí)的數(shù)據(jù)。

　　宋獻(xiàn)中：新準(zhǔn)則的一部分意思體現(xiàn)著企業(yè)如何規(guī)范，從這個(gè)角度來(lái)講，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是當(dāng)前迫切需要的。

　　今年要求所有的上市公司必須同時(shí)按照兩種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)編制，對(duì)于上市公司來(lái)說(shuō)，其實(shí)是要求加強(qiáng)了某些核算。在報(bào)表方面，特別是對(duì)一些上市公司來(lái)說(shuō)，對(duì)股權(quán)會(huì)有一些影響，比如像科龍，以前出現(xiàn)過(guò)利用一些會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)虛增利潤(rùn)，減少一些債務(wù)。而在新準(zhǔn)則這些方面會(huì)比較規(guī)范。

　　新準(zhǔn)則會(huì)幫助投資者識(shí)別會(huì)計(jì)信息。

　　楊少良：會(huì)計(jì)是一門世界性的商業(yè)語(yǔ)言。總體來(lái)說(shuō)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同，但也具有中國(guó)特色。從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō)，新準(zhǔn)則的推出將有利于競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，應(yīng)該在自身知識(shí)上做到適應(yīng)市場(chǎng)需求。

　　高級(jí)財(cái)務(wù)人員要具有高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)水平、廣闊的知識(shí)，對(duì)公司財(cái)務(wù)資金運(yùn)作要有很好的控制和運(yùn)籌能力，而且要帶好并培養(yǎng)出一支高層次、能戰(zhàn)斗的企業(yè)財(cái)會(huì)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，要熱愛(ài)自己的職業(yè)，忠誠(chéng)于自己工作的企業(yè)。（贏周刊 李域 2007-2-25）

(wlj)