《中級財(cái)務(wù)管理》收益與分配管理必看考點(diǎn)
本章近三年的平均分值為15分。題型可以出客觀題,也可以出計(jì)算題,甚至綜合題。
本章教材的主要變化
2010年教材的主要變化:(1)將2009年教材的第九章收益分配和第十一章財(cái)務(wù)成本控制,整合為2010年教材的第六章收益與分配管理;(2)新增第二節(jié)“收入管理”;(3)新增第三節(jié)“成本歸口分級管理”和“成本性態(tài)分析”。
考點(diǎn)一:收益分配的原則和內(nèi)容
考點(diǎn)二:銷售預(yù)測分析
(一)銷售預(yù)測的定性分析法
1.含義:
2.類別:銷售預(yù)測的定性分析法主要包括推銷員判斷法、專家判斷法和產(chǎn)品壽命周期分析法。
(二)銷售預(yù)測的定量分析法
1.含義
2.分類:銷售預(yù)測的定量分析法一般包括趨勢預(yù)測分析法和因果預(yù)測分析法兩大類
考點(diǎn)三:銷售定價(jià)管理
(一)影響產(chǎn)品價(jià)格的因素
(二)產(chǎn)品定價(jià)方法
1.以成本為基礎(chǔ)的定價(jià)方法
2.以市場需求為基礎(chǔ)的定價(jià)方法
(三)價(jià)格運(yùn)用策略
主要的價(jià)格運(yùn)用策略有以下幾種:
1.折讓定價(jià)策略
2.心理定價(jià)策略
3.組合定價(jià)策略
4.壽命周期定價(jià)策略
考點(diǎn)四:成本歸口分級管理
考點(diǎn)五:成本性態(tài)分析
(一)成本按性態(tài)分類
成本性態(tài),又稱成本習(xí)性,是指成本的變動與業(yè)務(wù)量(產(chǎn)量或銷售量)之間的依存關(guān)系。按照成本性態(tài),通常可以把成本區(qū)分為固定成本、變動成本和混合成本。
(二)混合成本的分解
(三)根據(jù)成本性態(tài)建立總成本公式
考點(diǎn)六:標(biāo)準(zhǔn)成本管理
(一)標(biāo)準(zhǔn)成本的類型
(二)標(biāo)準(zhǔn)成本的制定
(三)成本差異的計(jì)算與分析
考點(diǎn)七:作業(yè)成本管理
考點(diǎn)八:責(zé)任成本管理
內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格是指企業(yè)內(nèi)部有關(guān)責(zé)任單位之間提供產(chǎn)品或勞務(wù)的結(jié)算價(jià)格。內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格直接關(guān)系到不同責(zé)任中心的獲利水平,其制定可以有效地防止成本轉(zhuǎn)移引起的責(zé)任中心之間的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁,使每個(gè)責(zé)任中心都能夠作為單獨(dú)的組織單位進(jìn)行業(yè)績評價(jià),并且可以作為一種價(jià)格信號引導(dǎo)下級采取正確決策,保證局部利益和整體利益的一致。
考點(diǎn)九:股利政策與企業(yè)價(jià)值
(一)股利分配理論
(二)各個(gè)股利政策的優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍
考點(diǎn)十:利潤分配制約因素
利潤分配制約因素 | 要點(diǎn)闡釋 |
法律因素 | (1)資本保全約束; |
公司因素 | (1)現(xiàn)金流量; (2)資產(chǎn)的流動性; (3)盈余的穩(wěn)定性; (4)投資機(jī)會; (5)籌資因素; (6)其他因素。 |
股東因素 | (1)控制權(quán); |
其他因素 | (1)債務(wù)契約; |
考點(diǎn)十一:股利支付形式與程序
(一)股利支付形式
股利支付形式可以分為不同的種類,主要有以下四種:
1.現(xiàn)金股利。
2.財(cái)產(chǎn)股利。
3.負(fù)債股利。
4.股票股利。
(二)股利支付程序
股利發(fā)放涉及的幾個(gè)日期:
1.股利宣告日。
2.股權(quán)登記日。
3.除息日,即領(lǐng)取股利的權(quán)利與股票分離的日期。在除息日之前購買的股票才能領(lǐng)取本次股利,而在除息日當(dāng)天或是以后購買的股票,則不能領(lǐng)取本次股利。
4.股利發(fā)放日。
考點(diǎn)十二:股票分割與股票回購的區(qū)別和各自的作用
疑難問題解答:
【問】內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格中的“市場價(jià)”應(yīng)假設(shè)產(chǎn)品有完全競爭的市場;協(xié)商價(jià)格中產(chǎn)品應(yīng)在非競爭性市場有買賣的可能性;雙重價(jià)格應(yīng)以產(chǎn)品有外部市場為前提,應(yīng)如何理解?
【答】在完全競爭的市場下,沒有任何干預(yù),買方可以自由決定按市場價(jià)格從外部買或從內(nèi)部買;在非競爭性市場情況下,一旦雙方協(xié)商有沖突,或其決定有損于企業(yè)整體利益時(shí),企業(yè)高一層的管理人員有必要的干預(yù)權(quán);雙重價(jià)格可以理解為一種激勵(lì)措施,正是由于存在外部市場,為了避免從外部購買,而采用雙重價(jià)格的目的就是通過用對雙方最有利的價(jià)格,鼓勵(lì)雙方盡量從企業(yè)內(nèi)部買賣。如果不存在外部市場,只能從內(nèi)部購買,就沒必要采用激勵(lì)措施了。
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