企業(yè)“廣告”宣傳中節(jié)稅有竅門
委托廣告公司宣傳比企業(yè)自己宣傳成本低某摩托車制造廠制作一批宣傳條幅,向當(dāng)?shù)毓ど痰炔块T申報(bào)審批后,懸掛在諸多繁華商業(yè)街道醒目處,以提高企業(yè)知名度,花費(fèi)20萬元。而在達(dá)到同等效果的情況下,委托廣告公司則支付促銷費(fèi)用24萬元。單從費(fèi)用上比較,企業(yè)自己操作促銷比委托廣告公司節(jié)約4萬元。
按照會計(jì)制度規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的廣告費(fèi)可全額計(jì)入營業(yè)費(fèi)用。但根據(jù)稅法相關(guān)規(guī)定,企業(yè)自己操作發(fā)生的促銷費(fèi)用只能作為業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)在企業(yè)所得稅前列支。而通過廣告公司宣傳,則可按廣告費(fèi)在企業(yè)所得稅前扣除。但這兩項(xiàng)費(fèi)用稅前扣除的規(guī)定比例不同,廣告費(fèi)支出在每一納稅年度不超過銷售收入2%的,可據(jù)實(shí)扣除。超過部分可無限期向以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)。并且,制藥、食品、日化、家電、通信、軟件開發(fā)、集成電路、房地產(chǎn)開發(fā)、體育文化和家具建材商城等行業(yè)的企業(yè),每一納稅年度可在銷售收入8%的比例內(nèi),據(jù)實(shí)扣除廣告支出。超比例部分的廣告支出可無限期向以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)。而業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)每一納稅年度在不超過銷售收入5‰范圍內(nèi)的,可據(jù)實(shí)扣除。顯然,業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)可在稅前扣除的比例,較廣告費(fèi)可在稅前列支的比例低,易引起納稅調(diào)整。
委托獨(dú)立單位或個(gè)人促銷比招聘員工促銷賦稅輕一家實(shí)行計(jì)稅工資制企業(yè),計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人均800元。除媒體廣告費(fèi)和促銷實(shí)物產(chǎn)品由企業(yè)提供外,還需組織安排40人用6個(gè)月去專門操作。若招聘員工促銷,人均月工資為1400元,工資總額應(yīng)是33.6萬元。如委托獨(dú)立的單位或個(gè)人操作,企業(yè)應(yīng)支付促銷費(fèi)用38萬元。單從費(fèi)用上比較,招聘員工方式要少花費(fèi)4.4萬元。但招聘員工因?qū)嵃l(fā)工資超過計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)納稅調(diào)整14.4萬元,造成企業(yè)多繳所得稅4.752萬元。與委托獨(dú)立的單位或個(gè)人促銷相比,減少企業(yè)利潤為3520元。倘工資總額相對穩(wěn)定的企業(yè)采取招聘員工方式促銷新產(chǎn)品,則在達(dá)到同等效果情況下,企業(yè)調(diào)整應(yīng)納稅所得額的幾率會更大。
擴(kuò)大法定扣除范圍可減輕企業(yè)所得稅負(fù)擔(dān)由于企業(yè)的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)均以銷售收入為依據(jù)計(jì)算,如果納稅人將企業(yè)銷售部門設(shè)立成一個(gè)獨(dú)立核算的銷售公司,企業(yè)將產(chǎn)品賣給銷售公司,后者再對外銷售,便增加一道銷售收入,而整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的利潤總額并未變,但允許稅前扣除費(fèi)用的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)卻成倍增加,節(jié)稅效果就比較理想。但因設(shè)立一個(gè)獨(dú)立核算的銷售單位會相應(yīng)增加管理費(fèi),且與企業(yè)集團(tuán)間構(gòu)成銷售關(guān)系,需繳納按銷售收入0.3‰的印花稅。所以,應(yīng)視企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品特點(diǎn)及成本效益原則,考慮是否設(shè)立銷售公司,是否能給企業(yè)帶來絕對收益。
按照會計(jì)制度規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的廣告費(fèi)可全額計(jì)入營業(yè)費(fèi)用。但根據(jù)稅法相關(guān)規(guī)定,企業(yè)自己操作發(fā)生的促銷費(fèi)用只能作為業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)在企業(yè)所得稅前列支。而通過廣告公司宣傳,則可按廣告費(fèi)在企業(yè)所得稅前扣除。但這兩項(xiàng)費(fèi)用稅前扣除的規(guī)定比例不同,廣告費(fèi)支出在每一納稅年度不超過銷售收入2%的,可據(jù)實(shí)扣除。超過部分可無限期向以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)。并且,制藥、食品、日化、家電、通信、軟件開發(fā)、集成電路、房地產(chǎn)開發(fā)、體育文化和家具建材商城等行業(yè)的企業(yè),每一納稅年度可在銷售收入8%的比例內(nèi),據(jù)實(shí)扣除廣告支出。超比例部分的廣告支出可無限期向以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)。而業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)每一納稅年度在不超過銷售收入5‰范圍內(nèi)的,可據(jù)實(shí)扣除。顯然,業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)可在稅前扣除的比例,較廣告費(fèi)可在稅前列支的比例低,易引起納稅調(diào)整。
委托獨(dú)立單位或個(gè)人促銷比招聘員工促銷賦稅輕一家實(shí)行計(jì)稅工資制企業(yè),計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人均800元。除媒體廣告費(fèi)和促銷實(shí)物產(chǎn)品由企業(yè)提供外,還需組織安排40人用6個(gè)月去專門操作。若招聘員工促銷,人均月工資為1400元,工資總額應(yīng)是33.6萬元。如委托獨(dú)立的單位或個(gè)人操作,企業(yè)應(yīng)支付促銷費(fèi)用38萬元。單從費(fèi)用上比較,招聘員工方式要少花費(fèi)4.4萬元。但招聘員工因?qū)嵃l(fā)工資超過計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)納稅調(diào)整14.4萬元,造成企業(yè)多繳所得稅4.752萬元。與委托獨(dú)立的單位或個(gè)人促銷相比,減少企業(yè)利潤為3520元。倘工資總額相對穩(wěn)定的企業(yè)采取招聘員工方式促銷新產(chǎn)品,則在達(dá)到同等效果情況下,企業(yè)調(diào)整應(yīng)納稅所得額的幾率會更大。
擴(kuò)大法定扣除范圍可減輕企業(yè)所得稅負(fù)擔(dān)由于企業(yè)的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)均以銷售收入為依據(jù)計(jì)算,如果納稅人將企業(yè)銷售部門設(shè)立成一個(gè)獨(dú)立核算的銷售公司,企業(yè)將產(chǎn)品賣給銷售公司,后者再對外銷售,便增加一道銷售收入,而整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的利潤總額并未變,但允許稅前扣除費(fèi)用的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)卻成倍增加,節(jié)稅效果就比較理想。但因設(shè)立一個(gè)獨(dú)立核算的銷售單位會相應(yīng)增加管理費(fèi),且與企業(yè)集團(tuán)間構(gòu)成銷售關(guān)系,需繳納按銷售收入0.3‰的印花稅。所以,應(yīng)視企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品特點(diǎn)及成本效益原則,考慮是否設(shè)立銷售公司,是否能給企業(yè)帶來絕對收益。
時(shí)間:2010-05-20 責(zé)任編輯:Adamina_1026
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