確保企業(yè)年金個(gè)人所得稅政策有效落實(shí)
財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家稅務(wù)總局不久前發(fā)布了旨在促進(jìn)企業(yè)年金和職業(yè)年金發(fā)展的個(gè)人所得稅遞延納稅政策。國(guó)家稅務(wù)總局在通知中要求各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)一是要切實(shí)做好政策宣傳和納稅服務(wù)工作。要積極借助建立年金計(jì)劃的單位和銀行、保險(xiǎn)、基金等機(jī)構(gòu)力量,通過(guò)開(kāi)展媒體報(bào)導(dǎo)、專家訪談、答記者問(wèn)等活動(dòng),多渠道、多形式地開(kāi)展稅收宣傳。要重點(diǎn)做好政策調(diào)整前后主要變化及相關(guān)稅務(wù)處理的對(duì)比宣傳,使納稅人領(lǐng)會(huì)政策調(diào)整的背景、重要意義和主要內(nèi)容。二是做好對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)培訓(xùn)。要通過(guò)集中授課、上門輔導(dǎo)、網(wǎng)站答疑等形式,對(duì)建立年金計(jì)劃的單位、受托人、托管人進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)要對(duì)政策規(guī)定、申報(bào)表的填寫(xiě)、相關(guān)信息傳遞等進(jìn)行重點(diǎn)講解和輔導(dǎo),便于建立年金計(jì)劃的單位和托管人正確履行代扣代繳義務(wù)。三是進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)。要積極組織開(kāi)展稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn),加深對(duì)政策規(guī)定和操作規(guī)程的理解,進(jìn)一步提高稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。及時(shí)了解建立年金計(jì)劃的單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)建議,進(jìn)一步豐富納稅服務(wù)內(nèi)容。進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)納稅人訴求要及時(shí)受理、快速辦理。
國(guó)家稅務(wù)總局在通知中強(qiáng)調(diào),各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要積極運(yùn)用現(xiàn)代化的征管手段,進(jìn)一步建立健全征管機(jī)制,切實(shí)提高征管水平,確保企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅政策順利實(shí)施。一是要強(qiáng)化代扣代繳管理。要切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人所得稅全員全額扣繳管理,督促建立年金計(jì)劃的單位和托管人依法履行代扣代繳明細(xì)申報(bào)義務(wù)。要結(jié)合《企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅申報(bào)表填寫(xiě)說(shuō)明》,輔導(dǎo)納稅人和扣繳義務(wù)人規(guī)范填寫(xiě)申報(bào)表。要加強(qiáng)對(duì)明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)的審核,確保申報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。二是要建立企業(yè)年金、職業(yè)年金動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。要對(duì)建立年金計(jì)劃的單位和年金機(jī)構(gòu)報(bào)來(lái)的資料進(jìn)行妥善保管。要依托代扣代繳單位申報(bào)信息和第三方傳遞信息,建立年金管理臺(tái)賬,對(duì)年金繳費(fèi)、運(yùn)營(yíng)、領(lǐng)取各環(huán)節(jié)實(shí)施過(guò)程控制及動(dòng)態(tài)跟蹤。三是要推進(jìn)年金管理信息化建設(shè)。要盡快完善稅收征收管理軟件,實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅多樣化電子申報(bào),滿足納稅人申報(bào)需求。四是要建立協(xié)作配合機(jī)制。要加強(qiáng)與財(cái)政、人力資源社會(huì)保障等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,建立信息交換機(jī)制。
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