2014年12月是IIRC 制定《國際綜合報(bào)告框架》一周年紀(jì)念日。自該《框架》實(shí)施一年以來，世界各地已經(jīng)取得了許多進(jìn)展，從而推動(dòng)著該框架的廣泛應(yīng)用。

　　這也是世界師大會(huì)(World Congressof Accountants)上的一個(gè)重要主題。該會(huì)議于2014年11月在羅馬召開，來自150個(gè)國家的4000名專業(yè)人士參加了這次會(huì)議。演講者在會(huì)議上表明了商業(yè)前景正朝著更廣泛的價(jià)值創(chuàng)造轉(zhuǎn)變。企業(yè)不僅要對(duì)長期成果進(jìn)行規(guī)劃，還要對(duì)短期目標(biāo)進(jìn)行管理，以便應(yīng)對(duì)這一轉(zhuǎn)變。

　　該會(huì)議著重強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)企業(yè)報(bào)告的機(jī)遇。專業(yè)師應(yīng)利用自身的絕佳優(yōu)勢(shì)，對(duì)企業(yè)報(bào)告進(jìn)行革新，以滿足投資者和其他股東的需求，同時(shí)這也是行業(yè)證明自己持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值能力的重要時(shí)機(jī)。

　　綜合報(bào)告的戰(zhàn)略目標(biāo)即實(shí)現(xiàn)以下突破：在未來三年內(nèi)推動(dòng)綜合報(bào)告在全球范圍內(nèi)的采用。戰(zhàn)略的重點(diǎn)正在從綜合報(bào)告試驗(yàn)和初期創(chuàng)新轉(zhuǎn)移到一個(gè)新的時(shí)代，屆時(shí)綜合報(bào)告將成為主流，被眾多行業(yè)的廣大企業(yè)采用。我們的2017年戰(zhàn)略包括一系列關(guān)鍵主題，例如：

　　*通過全球綜合報(bào)告網(wǎng)絡(luò)引領(lǐng)實(shí)踐，推動(dòng)企業(yè)報(bào)告關(guān)鍵參與方的對(duì)話

　　*架起企業(yè)與投資者之間的橋梁，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)綜合報(bào)告和綜合思維做出投資決策

　　*加入綜合報(bào)告政策和監(jiān)管社群，確保綜合報(bào)告可以蓬勃發(fā)展

　　毫無疑問，為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我們必須響應(yīng)許多具有前瞻思維的機(jī)構(gòu)和組織的呼吁和影響，它們有能力推動(dòng)綜合報(bào)告在全球市場(chǎng)上的運(yùn)用。

　　不管是鼓勵(lì)還是引導(dǎo)，董事會(huì)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)層都將大規(guī)模采用綜合報(bào)告。在涉及綜合報(bào)告最佳實(shí)踐的領(lǐng)域，人們對(duì)這一觀念早已有了深入的了解。

　　董事會(huì)推動(dòng)綜合報(bào)告發(fā)展

　　在所有影響因素中，企業(yè)董事會(huì)至關(guān)重要。正如IIRC 在其最近的一份報(bào)告《創(chuàng)造價(jià)值：綜合報(bào)告對(duì)于董事會(huì)的價(jià)值》(Creating value:value to the board)中所強(qiáng)調(diào)的，關(guān)于企業(yè)報(bào)告本質(zhì)的決策總是緣起于董事會(huì)，所以高層管理人員能在何種程度上推動(dòng)綜合報(bào)告的采用在未來至關(guān)重要。

　　企業(yè)報(bào)告，以及企業(yè)報(bào)告中的思維是企業(yè)董事會(huì)需要思考的問題。在企業(yè)報(bào)告中，企業(yè)戰(zhàn)略、表現(xiàn)，關(guān)于長期價(jià)值的發(fā)展和交流能夠得到最佳的體現(xiàn)，整合和引導(dǎo)。國際企業(yè)治理網(wǎng)絡(luò)支持這一觀點(diǎn)，并對(duì)其全球治理原則進(jìn)行了修正，建議董事會(huì)編制綜合報(bào)告。報(bào)告是企業(yè)高級(jí)管理層堅(jiān)定而重要的責(zé)任。

　　采用綜合報(bào)告可以大大幫助董事會(huì)行使其治理職責(zé)，在企業(yè)內(nèi)建立并維持互信。企業(yè)越來越需要被看作它們?cè)谄渲羞\(yùn)營的社會(huì)的一股積極力量，這也是金融危機(jī)后一個(gè)老生常談的辯論主題。因此，董事會(huì)如何對(duì)他們的表現(xiàn)，以及企業(yè)對(duì)社會(huì)的影響進(jìn)行報(bào)告至關(guān)重要。ACCA 研究報(bào)告《了解投資者：企業(yè)報(bào)告的方向》(Understanding investors:directions for corporate reporting)發(fā)現(xiàn)，自從全球金融危機(jī)開始以來，有三分之二接受采訪的投資者已經(jīng)對(duì)企業(yè)報(bào)告失去了信心。

　　此外，愛德曼公關(guān)公司開展了一項(xiàng)內(nèi)容充實(shí)的年度全球調(diào)查。這項(xiàng)關(guān)于全球信任度的調(diào)查顯示，自2008年起，在企業(yè)中建立信任的因素已經(jīng)發(fā)生改變。當(dāng)前的人們認(rèn)為參與和正直的品行更為重要，例如更好地對(duì)待員工，聽取顧客的意見，展示符合道德標(biāo)準(zhǔn)的透明化實(shí)踐。與那些以運(yùn)營為基礎(chǔ)的因素(包括財(cái)務(wù)表現(xiàn))相比，這些因素更為重要。

　　愛德曼公司的調(diào)查顯示，CEO 可以通過明確透明的交流，坦言最不受歡迎的事實(shí)，以及定期與員工交流在企業(yè)中建立信任。清晰透明的交流可以通過綜合報(bào)告實(shí)現(xiàn)，為在企業(yè)中建立信任提供支持。

　　滿足投資者的需求

　　即使個(gè)別董事會(huì)還未接到投資者關(guān)于制定綜合報(bào)告的常規(guī)要求，這也不應(yīng)該成為他們延遲開展綜合報(bào)告的理由。投資者表示，當(dāng)他們能夠通過企業(yè)報(bào)告明確了解企業(yè)時(shí)，他們就會(huì)對(duì)企業(yè)管理層有更多信心。

　　普華永道師事務(wù)所的調(diào)查顯示，投資者希望獲得的利益，與綜合報(bào)告中較為寬泛的報(bào)告關(guān)注點(diǎn)有關(guān)。在報(bào)告《企業(yè)表現(xiàn)：投資者希望了解什么?》(Corporate performance:What do investors want to know?)中，87%接受采訪的投資專業(yè)人士認(rèn)為，如果一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)、重要表現(xiàn)指標(biāo)和財(cái)務(wù)報(bào)表之間有著明確的聯(lián)系，有助于他們進(jìn)行投資分析。此外，63%的受訪者認(rèn)為企業(yè)報(bào)告的質(zhì)量，包括戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)和其他推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的因素的信息，可以對(duì)資本成本產(chǎn)生直接影響。

　　然而，這些報(bào)告因素的重要性和企業(yè)對(duì)這些因素進(jìn)行報(bào)告時(shí)的有效性之間還存在著巨大的差距。“制定綜合程度更高的報(bào)告不僅有可能滿足投資專業(yè)人士的需求，還能鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部做出更加一致的決策，為長期價(jià)值創(chuàng)造提供支持�！逼杖A永道審計(jì)合伙人Zubair Wadee 表示。

　　大量實(shí)證表明董事會(huì)可以從采用綜合報(bào)告中獲益。由Black Sun 企業(yè)交流咨詢公司開展的一項(xiàng)IIRC 研究對(duì)《國際綜合報(bào)告框架》試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，指出了實(shí)施綜合報(bào)告的外在和內(nèi)在好處(見下圖)。從外部來看，許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)他們能夠與包括投資者在內(nèi)的外部利益相關(guān)者有更好的溝