稅務(wù)和科技已變得密不可分，并持續(xù)的為稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)稅務(wù)部門創(chuàng)造著機遇。

　　全球稅收環(huán)境正面臨著另一顛覆性力量的影響，即數(shù)字技術(shù)在整個稅收格局中的作用日益增強。在中國，無論本土公司還是跨國企業(yè)，都意識到技術(shù)、數(shù)據(jù)及流程的重要性，以及對其稅務(wù)職能部門的價值所在。在近期舉辦的普華永道全球稅務(wù)高峰會亞洲會場，我們不斷聽到各地區(qū)稅務(wù)主管和首席財務(wù)官對稅務(wù)申報及戰(zhàn)略領(lǐng)域的討論和關(guān)注。

　　這一改變有多種表現(xiàn)形式。最顯著的影響為，稅務(wù)機構(gòu)摒棄了傳統(tǒng)的檔案管理辦法，轉(zhuǎn)而使用數(shù)字化工具來深入了解納稅人的行為表現(xiàn)。此外，全球許多國家正在研究并將引入或修改稅收機制，這些稅收機制需要技術(shù)手段的支持從而可以順利執(zhí)行以及滿足合規(guī)性的要求。

　　因此，企業(yè)必須確保其自身的稅務(wù)處理流程和系統(tǒng)，尤其在合規(guī)性方面，能跟上發(fā)展的步伐。此外，由于稅基侵蝕和利潤轉(zhuǎn)移(BEPS)預(yù)示著更高的透明性和合規(guī)性要求，是否具有可靠的技術(shù)方面的戰(zhàn)略將重新定義未來的稅務(wù)職能，即，既能遵守規(guī)則、又能發(fā)現(xiàn)機遇。

　　稅制改革：企業(yè)應(yīng)采取五個步驟來迎接新挑戰(zhàn)

　　第一，董事會參與并設(shè)置稅務(wù)風險容忍度，BEPS相關(guān)建議將要求(管理層)圍繞稅務(wù)進行比以往更加深入的討論和分析。

　　第二，了解企業(yè)經(jīng)營中的稅務(wù)風險：稅務(wù)職能部門必須就稅務(wù)控制措施和風險管理流程框架的適當性向當局及其他利益相關(guān)者提供保證，并透徹理解這些關(guān)鍵風險存在于企業(yè)的何處。這包括進行強有力的稅務(wù)監(jiān)管和采取符合企業(yè)目標的稅務(wù)戰(zhàn)略，并反映出客戶、顧客、員工及其他利益相關(guān)者的期望。

　　第三，制定技術(shù)方案：應(yīng)制定一個三到五年的藍圖，重點強調(diào)合規(guī)性、文件和流程管理、分析及數(shù)據(jù)集成等方面。通過利用企業(yè)資源計劃(ERP)及其它強調(diào)稅務(wù)信息的財務(wù)和業(yè)務(wù)應(yīng)用程序，企業(yè)可獲得特殊效益。許多稅務(wù)職能部門仍在使用手工流程和電子表格，這會降低工作速度，限制對數(shù)據(jù)的訪問。通過使用技術(shù)對數(shù)據(jù)和文件進行集中管理和共享，稅務(wù)團隊可以在降低風險的同時提高效率和質(zhì)量。

　　第四，創(chuàng)建自動、透明的流程并擴展稅務(wù)職能之外的合作。通過高科技手段促進稅務(wù)文件共享，釋放稅務(wù)專業(yè)人員從事戰(zhàn)略稅務(wù)分析、籌劃和風險管理，為整個企業(yè)帶來效益。

　　最后，深入研究數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)是企業(yè)的新貨幣，將稅務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略信息能打開預(yù)測、建模和決策的新局面。例如，企業(yè)可以模擬稅收法律變革帶來的影響，或者通過整合財務(wù)、供應(yīng)鏈和稅務(wù)信息對轉(zhuǎn)讓定價進行情景演繹。

　　總之，稅務(wù)和科技已變得密不可分，并持續(xù)的為稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)稅務(wù)部門創(chuàng)造著機遇。同時隨著稅制與當下商業(yè)環(huán)境的與時俱進，稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)職能部門的改革也指日可待。